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Re: [討論] 人才是不是真的都外流了

看板Tech_Job標題Re: [討論] 人才是不是真的都外流了作者
havochuman
(嗨嗨嗨嗨嗨嗨)
時間推噓38 推:53 噓:15 →:108

※ 引述《vu04y94 (今)》之銘言:
: 底下那篇化工背景的去面M
: 推文就一堆人很驚訝
: 事實上就像主管說的
: 這幾年四大電資的都不夠收了
: 像台大電資大概有四成都出國
: 就算進去M 也是作個一兩年
: 邊補托福 GRE 畢竟待遇差很多
: 於是開始找工學院的進來
: 像是台大機械
: 很多人都拿到一線韌體的offer
: 比較好笑的是質疑他們能力的
: 軟韌體又不用太多電學知識
: 學校教的都是幾十年前的東西
: 跟工作也是兩碼子事
: 回到主題
: 這幾年米國科技業的待遇
: 跟本土商差距越拉越大
: 有能力的一個個都跑了
: 十年 二十年後就要跟傳產一樣了嗎...

人才外流這幾年大概
是一個高峰吧

你從教育部/科技部補助就看的出來

愛因斯坦計畫 哥倫布計畫
都是被迫灑錢希望鮭魚回流

代表政府注意到這個問題

因為很多研究員拿完補助出國
最後乾脆繼續留在國外不回來

但也沒招 就只能灑錢救

科技業算是台灣有競爭力的產業

其他甚麼生科財金那種外流才凶

認識很多純血112旅外歐美博士

根本不考慮回台工作
美加歐澳新
選一個去工作都是台灣3倍薪水

台灣幹40年 你在國外幹15年就打平了

至於你擔心的人才斷層

科技業一線廠
現在主力大概是5,6年級生吧


剛收的8年級生進去也是在打雜

要感受到人才斷層問題
可能要等8,9年級生當主力

那也是10幾年以後的事了....

嗯免煩腦啦




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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 193.36.225.89 (美國)
PTT 網址

py60227042108/29 18:38科技業用股票留人比較好

Csir08/29 18:44一樣工作30年年薪500萬 國內是台幣國外是美金

nmjkluiop08/29 18:47樓上唬爛

mecca08/29 18:51去國外撈完再回台灣養老就好了 反正台灣超照顧老人

kingfsg732608/29 18:52500萬美金 一年上億台幣 ㄎㄎ

getbacker08/29 18:53五百萬美金是合夥人等級的大律師 會計師

chocopie08/29 18:56同樓上所說,這種高階工作的差距會更明顯

LEDG08/29 19:02台灣幹40年的話,國外幹10年就可以了喔,還可以海外置產勒

k198877102808/29 19:06財經去美國念喔,一年就打包回台,opt都拿不到,不如

k198877102808/29 19:06唸MBA。商管去歐洲比較好,不過如果只會英文又哭哭。

smallpsan08/29 19:312樓還是去搞傳銷吧

Dontco08/29 19:42真的能在美國拿千萬年薪的不多..然後歐洲的薪水其實跟台灣

Dontco08/29 19:42差異不大

Dontco08/29 19:43當然 如果你要看少數沒問題 但大家都是凡人阿 orz

zard081908/29 19:49人才什麼的都跟我無關 能讓我在台灣一年拿三百到五十歲

zard081908/29 19:50其它就隨便

centra08/29 19:55國外砍人也很乾脆

Baggio112508/29 19:57砍人遣散費也給的多呀

bell170808/29 20:21500萬美講幹話我也會

ashyang08/29 20:36拿完補助去國外工作,再多錢也叫不回台灣啦!但是一生病就

ashyang08/29 20:36會回來台灣了

leehao08/29 20:37國外稅很高的,實質存到的錢沒多太多

wbw08/29 20:41500萬鎂以為在打MLB嗎?

s75536908/29 20:51500萬鎂 唬爛不用錢XD

tttkkk08/29 21:03比機率的話 在國外拿五十萬鎂確實比在台灣機率高 機會多

tttkkk08/29 21:03講錯 500萬鎂

AGATELINK08/29 21:11一看就知道外行,新人才是主力,哪個5、6年級還跳下去

AGATELINK08/29 21:11做designers

cityhunter0408/29 21:17正常吧!!台灣高階人才出國工作本來就正常....不出去

cityhunter0408/29 21:18才怪??

Phane08/29 21:2356年級煮個頭,忙著卡位炒房等退休的的主力還差不多

Archier08/29 21:36有領全球薪的人幹嘛留在臺灣賺代工錢XDDDD

Cliffx08/29 22:045年級都要退休了還主力

tnfshjcc08/29 22:06台灣最大的問題就是這種看年齡文化

tnfshjcc08/29 22:06在美國 有實力的五年就當team leader 10年就VP

Godmyfriend08/29 22:26主力5、6年級生? 你是指米蟲主力吧

bluemkevin08/29 22:52@@ 六年級出腦的比較多,一堆人嗆主管很好當,結果自

bluemkevin08/29 22:52己上位開會連話都說不好

peter9s3b08/29 22:53年齡跟戰力真的不相關...新人同事1年抵資深3年產出,薪

peter9s3b08/29 22:53水拿資深1/2,然後研替一過他就去米國了...

bluemkevin08/29 22:53明明全世界都很看年資

pupucar08/29 22:595 6年級是主力沒錯啊,炒房的主力 哈哈哈

tnfshjcc08/29 23:09美國真的不看年資 尤其軟體業 不信就快來吧

tnfshjcc08/29 23:10去亞馬面試HR都很自信地說 非競爭對手的年資他們不算

charliebitme08/29 23:115 6年級主力?那些在公司裝忙搞鬥爭的嗎?

hobbes08/29 23:355,6年級是薪水主力,內部鬥爭的主力沒有錯

samm332008/29 23:527年級被消失QQ

Mystiarun08/30 00:207年級一直都是消失的一群啊

august6408/30 00:24人才外流是很嚴重沒錯但是流去歐美白人國家外商的算少

august6408/30 00:24數大多數是流去陸資了所以民進黨實施分紅費用化真的搞

august6408/30 00:24死台灣科技業民進黨實施分紅費用化後的台灣科技業待遇

august6408/30 00:24水準連陸資公司都可以輕易肆無忌憚的挖走台灣的人才

august6408/30 00:375 6年級還沒遇到民進黨實施分紅費用化之前幾乎只要進園

august6408/30 00:37區不管四大四中科技大學人人都能畢業後第二年就年薪25

august6408/30 00:370但是所得稅大多只要繳6%頂多少數破300的要繳13% 7年級

august6408/30 00:37的就可憐了一畢業就遇到民進黨實施分紅費用化即使是四

august6408/30 00:37大資電碩士畢業後第三年大多數連150年收都沒有但所得稅

august6408/30 00:37卻繳的比民進黨實施分紅費用化前年收300的還多 當然只

august6408/30 00:37能往外商跑了 不過歐美白人國家外商在台灣開的缺少之又

august6408/30 00:37少大多數還是只能往陸資去

august6408/30 00:39菻H中共一定很感謝民進黨實施分紅費用化讓陸資可以用

august6408/30 00:39很低的成本就輕易挖到台灣四大資電的優秀人才

august6408/30 00:45要不然陸資的薪資水準根本挖不動民進黨實施分紅費用化

august6408/30 00:45前的園區工程師

s94281608/30 00:496真的很多無能貪婪又懶散,只會搞骯髒手段,耍無賴的垃圾

bigbigfrog08/30 00:51五六年級是領薪主力

s3f4e9g6aa708/30 00:52某樓是悲憤錯亂嗎

tttkkk08/30 01:07六年級有領到幾年股票 分紅費用化之後薪資也倒退停滯了

tttkkk08/30 01:07在那之後 六、七年級是做得最累薪水最不匹配的一群

tttkkk08/30 01:09只是六年級前段班還有拿到一點甜頭 買到房價起飛前的房子

tttkkk08/30 01:09七年級之後是直接看不到房價車尾燈

chocopie08/30 02:11分紅費用化怪民進黨XDDD

chocopie08/30 02:11國際會計準則IFRS中相關要求才是造成分紅費用化的主因,

chocopie08/30 02:11你換甚麼黨來都一樣。

frankliang08/30 02:27陸資真的挖台勞挖超兇 便宜又好用

jim54300008/30 02:38現在還是很多67年級還是在努力阿 一堆小菜鳥

tttkkk08/30 03:07其實六、七年級很多已經爬不上去 上面卡位的已經占滿滿

WTF111108/30 03:41歐洲工時只有台灣七成!!!

WTF111108/30 03:41我們還在加班沒加班費的生活

Alphaz08/30 06:53一堆賣國賊還敢用健保

npkalala08/30 07:40其實七年級才是外流的主力,上面大家原因都講很多了

king12308/30 08:12幾間龍頭企業的平均年齡不都三十出頭而已嗎 都快八年級了

arctheload08/30 08:21低薪高房價繼續下去只會更糟,不只科技業 連金融業也

arctheload08/30 08:21是如此

guteres08/30 08:34不能怪別人,等你當老闆一樣給別人低的薪水。新人進來也

guteres08/30 08:34不會好好教

s94281608/30 08:476年紀悲憤崩潰

setunarx08/30 08:49台灣新人起薪已經9萬不是嗎?那些不愛台灣的人離開台灣

setunarx08/30 08:49也好啦。

atpx08/30 08:49公司不擴編, 薪水沒漲, 老的還想賺不想走, 新的就上不去

atpx08/30 08:50無解. 總歸來說就是台灣企業經營停滯

s94281608/30 08:56公司不擴編不就是上位的老人無能,吸光資金,公司才無法

s94281608/30 08:56擴展。汰換垃圾老人比較實在

qazxsw12308/30 09:215年級生都準備退休了,還主力==?

qazxsw12308/30 09:21你真的是業界的人嗎

samm332008/30 09:39ERR某樓以為中國分紅沒費用化嗎? 中美日韓全都分紅費

samm332008/30 09:39用化好嗎,被挖走是企業的問題

Eriri08/30 10:02其實愛因斯坦/哥倫布 說真的也沒多少 請不回多少人 而且請

Eriri08/30 10:02回去的也未必是有能力的 政府純粹只是要面子 要數字好看

Eriri08/30 10:03根本沒打算也沒辦法從根本了解問題 解決問題

Eriri08/30 10:03海外終究還是有些人是想回去卻回不去的 台灣當局的情況是

Eriri08/30 10:03眼高手低 對於現在台灣多數年輕人的處境跟要面對的挑戰 一

Eriri08/30 10:04無所知

Eri大是巷子內的

f22raptor08/30 10:10頂尖專業人才在美國生活真的好太多了,賺個10年財富自

f22raptor08/30 10:10由買莊園玩遊艇,輕鬆愜意的人生就從勇敢出國念碩博開

f22raptor08/30 10:10

f22raptor08/30 10:12只要敢衝,美國電影裡的生活就近在咫尺

cht123408/30 10:15認識一些人都直接念完書去大陸,時代變了

bluemkevin08/30 10:42頂尖專業的人才從來就很少年輕還在台灣的

samm332008/30 10:51不過能在西岸生存的人才本來就很難留國內,這各國都一樣

samm332008/30 10:52美國吸引力太大了

luche08/30 11:23歹丸灑錢計畫只是圈錢給有些能力的財團 其次要大舉引進外

luche08/30 11:23勞當各種財務缺口的墊背

jeromeshih08/30 11:29政府再怎麼做,就跟棒球一樣,能上MLB的不會回來,台

jeromeshih08/30 11:29灣也一樣,如果能在FAANG工作,誰會想回來?

alchemic08/30 11:36就費用分紅化後,薪資一點都沒吸引力,菁英當然想出國

Eriri08/30 11:41這就是問題 很多不在fanng或其他名校名企業工作的人 也很

Eriri08/30 11:41優秀 但台灣政府可能看不上眼

Eriri08/30 11:45不講fanng工作 現在海外學子要面對中國人競爭 能在頂尖學校

Eriri08/30 11:46做研究的台灣人越來越少 有能力在國外當上教授的更少 但台

Eriri08/30 11:47灣政府眼中只希望這種等級的回來 然而這種等級的往往也不見

Eriri08/30 11:47得想回去 最後就是 想回去的不一定回的去 想請回的不想回去

※ 編輯: havochuman (193.36.225.89 美國), 08/30/2020 11:59:53

bluemkevin08/30 12:23分紅化前那些本來有能力在國外喊價的也不會選擇留在台

bluemkevin08/30 12:23灣,留在台灣工作能在美國喊價的人沒幾個。

iiiikkk08/30 12:28樓上道出事實

XJY1308/30 12:445 6年級的標準領薪動嘴講幹話 789就是聽命行事

XJY1308/30 12:44人才也會被他們磨掉 不如在歐美日工作

august6408/30 12:51嘖嘖版上民進黨黨工覺青cosplay園區工程師發言的人還真

august6408/30 12:51

eason7708/30 13:03台灣幹了四十年,你還是買不起房子

joknight08/30 13:06台灣谷歌不是開很多缺

bluemkevin08/30 13:09august64 叫台灣政府不要管IFRS不就好?

b77778708/30 13:154%總是 活在自己世界 QQ 別人都是黨工蟑螂。4%不是

peter9s3b08/30 14:18啊選擇去美國,不就台灣薪水低or被壓制沒發展。說能力

peter9s3b08/30 14:18什麼的,米國搞cs也不是人人都天才,一般人就多想出去

peter9s3b08/30 14:18的問題而已。

gaea012708/30 14:44台灣谷歌的薪水是照在地標準給,不是照美國

pipi198308/30 15:04因為純軟在台灣永遠是細漢ㄟ,在米國找到新天地,就來

pipi198308/30 15:04笑台灣純硬的低收入戶,如此而已。另外只能在台灣拿23K

pipi198308/30 15:04的,幻想去米國拿年薪破兆的也都是在台23K的,絕不可能

pipi198308/30 15:04是什麼在台書卷之類的

bluemkevin08/30 15:14在美國搞CS又不是人人都好,也是有台灣人去美國搞CS活

bluemkevin08/30 15:14得比在台灣還辛苦騎虎難下的

f22raptor08/30 15:21反正混不好的就不是人才 就這樣

f22raptor08/30 15:23如果真的是人才怎麼可能混不好

pipi198308/30 15:25能在美國混的不錯的,這種在台灣基本上不會差,起碼都

pipi198308/30 15:25拿跟一線IC廠差不多,結果一堆連一線數字都沒的在台魯蛇

pipi198308/30 15:25,在那邊幻想自己買張機票去美國就是首富了

abcandy08/30 15:36此言差矣,在臺灣混得不錯了不起年薪400萬頂天,在fanng

abcandy08/30 15:36可是年薪一千,兩千

quartics08/30 16:10白癡才會吧問題推給分紅費用化,台灣一堆公司管理不善

quartics08/30 16:10,還是只知人海戰術,不會提升管理以及研發效率,最後

quartics08/30 16:10就是大鍋飯,厲害的人出不了頭當然跑

lassladeasd08/30 16:53美國文組轉cs都能領15萬鎂 台灣文組只能吃屎

lassladeasd08/30 16:55不過15w-6w稅-4w房租已經沒剩多少

lassladeasd08/30 16:58https://i.imgur.com/7965MY9.png

圖 人才是不是真的都外流了

lassladeasd08/30 17:01#1SMc_XDI (Oversea_Job)

sameil08/30 19:20竟然說5 6年紀是主力,笑死 XD

chocopie08/30 20:43就說了分紅費用化不是原因,而是結果。

chocopie08/30 20:43連前後因果root cause都分不清楚... 呵呵

chocopie08/30 20:44繼續活在你的黨工幻想世界吧

MAGICMCGRADY08/30 22:35土博現在耶一堆千里馬計畫出國做完研究久不回來的..

Eriri08/30 22:50算了吧 前幾年Fanng根本沒很難進 一堆在台灣進不了一線ic廠

Eriri08/30 22:51的 出國讀過碩士 多花個兩年 就進去Fanng了

Eriri08/30 22:51美國自從2013開始的景氣擴張有多誇張 台灣沒有完全感受到

bluemkevin08/30 23:03一堆是多一堆啊?有數據可以分享嗎?

bluemkevin08/30 23:06CS是超級熱沒錯,但是光是多花兩年讀碩士這件事就沒一

bluemkevin08/30 23:06堆了

jason32008/31 05:43你在唬爛 歐洲薪水並沒有比台灣高

matyih08/31 06:00真的是一堆,一間裡面台灣人社團都300人起跳實際只會更多

she3033608/31 07:3389年級都受不了56年級不幹事跑光了

bluemkevin08/31 09:39要我說,8年級也有整天不知道在瞎忙什麼,產生還不如

bluemkevin08/31 09:39老廢物十分之一的人

wcre08/31 15:12500萬鎂沒問題的啦,陳偉殷年薪都有1500萬鎂了

stosto09/02 03:56不是主力 是主管

japanner03/30 21:04整篇亂說,