[請益] 聯發科職缺請益
最近投了聯發科產品工程師的缺
立馬接到部門主管的電話
電話開門見山就說
現在景氣問題，所以要用outsourcing 方式找人
雖然同個辦公室同個團隊，也一樣training
但身份不是發哥，薪資也無法一樣
還說現在有100多個這樣的人在聯發科
等待有天名額開出後補上
請問這狀況是正常的嗎？
主管說無法確定什麼時候轉正職
還說如果有意願就再往下談
最快下禮拜就可以上班
好像很缺人的樣子
嚇得我先婉拒他了
補充小弟在不賺錢的豬屎屋做產品工程4年了
學了差不多有想換其他領域的產品繼續學
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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.27.109 (臺灣)
※ PTT 網址
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發哥獲利增長 股價前陣子也破新高 別亂說
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PE要outsourcing. 果然是support team
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MTK這麼搞已經很久了，合作對像之一就是掛在緯創下
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如果拿不到MTK名號與薪水，這樣就....
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不是正妹 不用想轉正
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其實就是業務外包的概念
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要等有部門大量招人,且主管大力推薦才有機會
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寇斯盪
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約聘仔？
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最近明明無限QE開一堆缺，可能那個部門沒賺錢吧
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派遣，若是月薪有5.5萬至6.5萬可以去看看，加班加到滿，
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一個月應該有八萬多。
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不到5.5萬就算了，人家AMD約聘都有6.5萬（不常加班）。
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那是話術。 通常約聘都是非本科系
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說真的pe可有可無
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真不虧是菜哥
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學歷太差 正常
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走先進製程PE真的就窗口
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找正職的比較好
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都拒絕了就別問了～相信自己決定
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就是萬年免洗缺 轉正職 就是直銷話術的一種
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幸好去年沒去二面
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小三的概念
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你年資四年, 合理的薪資是84k才對, 差太多不要考慮
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大餅？
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找正職比較實在
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outsourcing是啥? 身分是助理工程師?
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是正妹的話老蕭一定收的啊
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還會接妳上下班
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vend_xxx
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[請益] 瑞昱 助理工程師各位版上的大大好 小弟剛到竹科某一間系統廠(RD)不久 薪資大約40k出頭 之後接到瑞昱的電話21
Re: [心得] (代PO)2023 華碩AICS 資深工作經驗雷到爆認真說啦，五哥的AI部門我都算蠻熟的。 台達也一堆AI團隊，台積也一堆，聯發科也有。 友達，群創，也做得不錯。 這類AI團隊最大的問題是： 找了一堆沒AI產品經驗的人與主管，在做AI產品，還想要賺錢。最大的問題真的是中層與基層管理者。