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[討論] 開會的頻率

看板Tech_Job標題[討論] 開會的頻率作者
leo255112
(咖啡成癮太容易)
時間推噓54 推:55 噓:1 →:39

各位晚安

最近轉到新東家約幾個月的時間,一直很沒辦法適應超高的開會頻率

早上固定早會,然後一天平均又至少有一個會議,有時候遇到什麼重大issue還要加開

常常開完一個會事情做到一半,阿幹又要開會了GGGGGGG

但我感覺開會真的是沒辦法解決什麼問題

常常就是看各方鬼打牆,然後最大的看不下去,每個相關的人都壓一個AR

下個禮拜review, 給我上來報告

於是就這樣,解決問題達成共識的會議變成上面在review下面的工具

根本沒有達成它原來的目的,如果這個會議我插不上嘴

Issue又基本與我無關,就會變成看ABC在那邊跳針推來推去,很浪費時間


請問各位如何應對這種蠻高的開會頻率加上沒什麼效率的討論?

開始想念前公司那個只有老闆們去開會帶comment回來的時光惹QAQ

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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 119.77.181.67 (臺灣)
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※ 編輯: leo255112 (119.77.181.67 臺灣), 10/07/2020 21:44:51

fanix2110/07 21:47議而不決,看各部門踢球

ARKUE10/07 21:51怎麼很像力積電

jay2270080910/07 21:52我公司也是 而且無腦接AE

wwwson125610/07 21:54日商嗎

kof220010/07 21:55公司該部門不賺錢,致使...你知道的。

interactive10/07 22:01會前會才無腦

CowBaoGan10/07 22:06看起來很像日商的作風

cherokee200610/07 22:09跟我公司好像

michaelgodtw10/07 22:12不要去

kingofsdtw10/07 22:23會踢皮球才是真強者

kingofsdtw10/07 22:23浪費別的部門時間幫你測到好

kingofsdtw10/07 22:24只有菜鳥才會去接球

kingofsdtw10/07 22:24每天開會自然會有菜鳥丟出報告

miname10/07 22:27帶筆電去工作,不然就放空滑手機

sk05060710/07 22:28會前會很多吧?? 我前個工作就有

qswitch10/07 22:31老闆要你去開會就是要你踢皮球阿?

fp73710/07 22:50一堆公司都這樣吧

fp73710/07 22:51一堆人坐著不發表任何意見 耗著耗著 一小時又過了

mile02210/07 22:53可憐的是當你的主管逢球必接的時候

zhi556610/07 23:00老闆偷懶 不想負責 沒想法 找人背書 踢皮球 挖洞 開會頻

bnn10/07 23:00你覺得沒你的事就出去 說這是PIP

zhi556610/07 23:01率越高以上現象越明顯 有些會找工程師進去 都不知道老闆

zhi556610/07 23:02這麼爽 什麼都叫底下去回答 遇到這種差不多可以離職了

waijr10/07 23:04這就是老闆領導無方 浪費大家時間

zhi556610/07 23:08養出這種主管 也是大頭沒能力 所以用一直review推進度

zhi556610/07 23:09然後出事立刻叫你出來背黑鍋 所以要快點閃

Winolf10/07 23:13通常都是管理者/冗員愈多會議就愈多,說好聽叫釐清與溝通

Winolf10/07 23:13,通常都是在卸責,浪費底下真正去解決問題者的時間...

HRyan10/07 23:24這老闆的問題

TokyoHard10/07 23:25台灣有點規模的公司九成都這樣吧

overhead10/07 23:47如果issue和自己無關,我就直接離開會議了。有時候是拉

overhead10/07 23:47參與者的人搞不清楚你是否與會議相關,你離開會議是幫

overhead10/07 23:47公司增加生產力。

physicsdk10/07 23:51因為主管要靠這樣才顯得他有在做事啊,都讓你做他的kpi

physicsdk10/07 23:51怎麼打呢

clamperni10/07 23:53會不會其實他們希望你不要做太快

asdfg486210/07 23:56以前待假美商的時候每天有一半的時間都在開會

OxFFFF10/07 23:57越是沒技術的技術主管越愛開會,甚至會前會,他們需要收割

OxFFFF10/07 23:57部屬知識不然上面一問馬上問倒會被發現在混

OxFFFF10/07 23:58如果是跨部門會議多,代表公司內部合作效率低

WWIII10/08 00:00辭職 頻繁開會是倒閉的前兆

a951l753vin10/08 00:01收割部屬知識 然後再用一堆不合理打發

sayya231110/08 00:06不知道怎麼解決問題,就所有人都抓來開會碰碰運氣...

ZXCWS10/08 00:22開會就是讓中層主管在高層面前演戲的

ZXCWS10/08 00:23讓高層知道他們有”做事”

ZXCWS10/08 00:23沒開會 怎麼刷存在

Godmyfriend10/08 00:57這個開會的大頭一定很廢 只會出嘴沒技術底

physicsdk10/08 01:04然後聽你講完再來個:「你這樣有個問題欸... 」,不懂

physicsdk10/08 01:04就開始亂掰亂找碴

physicsdk10/08 01:04起手勢先講別人不是就對了

clement8016110/08 01:13心有戚戚焉…

NingK10/08 01:18你以為你們公司是特例?

ordermade10/08 01:25二樓XDDD

uhawae10/08 01:59 還 蠻 屌 的

lewisk10/08 04:58收割仔太多

disyou10/08 05:36開會通常要有決議才有意義

jerrychuang10/08 06:29大公司正常吧

QWEC10/08 07:51我也遇過,然後我離職了

wcws10/08 08:18大家一起開會,才會看起來很忙的樣子,要演拖大家一起演

zhi556610/08 08:28所以台積 聯發科大頭過去對岸都搞不起來 現在也都離開

p2016210/08 08:28我一直以為開為什麼要開會的會是笑話 直到我參加了這種會

p2016210/08 08:28之後我就笑不出來了 還他媽的變例行會議

zhi556610/08 08:28陸資 有時候就天時地利 靠底下拚上來而已

physicsdk10/08 08:30努力練就一身人在會議室腦袋繼續工作的功夫

catslave610/08 09:05我是一週兩次,一次部門一次組內,其他都是老闆開會帶

catslave610/08 09:05東西回來。看到老闆每天開2、3個會真的會心想還好不是

catslave610/08 09:05我扛

closedltw10/08 09:16有些主管的工作就是開會,他不開會還真的沒事情可以做了

opohop10/08 09:35怎麼看像GUC呢

azzc103110/08 09:52開會(x) 高層刷存在(o)

Fiesta556610/08 09:54照經驗,這種通常是血汗工廠

feverh10/08 09:59開會人太多真的很浪費大家時間

physicsdk10/08 10:08用與會者的時薪乘以時數加總就能知道一場會議的成本有

physicsdk10/08 10:08多少,主管若是開爛會就是把公司的錢丟進水坑

cityhunter0410/08 10:28帶筆電去開會,他們浪費時間你繼續工作啊

kuasnetwork10/08 10:33上頭利用開會來刷存在感,不開會人生就少了啥一樣

jacky7891010/08 11:44沒效率的會議 開再多都沒用

wcre10/08 11:52請問創辦人是法蘭克嗎

jiaming8610/08 11:53上班時間用來開會 加班才能做事

pttano10/08 12:19這種會議本來就是上面掌控(review)進度用的,這就是本

pttano10/08 12:19來目的

clement8016110/08 12:28主管的工作就剩開會了,愈勤奮的愈愛開一堆會。結

clement8016110/08 12:28果一直把基層要做事的拉到會議室浪費時間

skizard10/08 12:33只會靠開會來掌控進度的根本呵呵

ffreya10/08 12:42日商不會這樣啊

jonaswang0110/08 13:22我的習慣是會議上主管甩鍋就開噴

attented10/08 15:21有會前會前會才猛

sqe123456z10/08 15:56看起來像日商日常==

bizer10/08 20:41通常開大鍋會的都超級沒效率,主管沒料才會找一群人備用,

bizer10/08 20:41通常都嘛leader去開就好,頂多會前找部屬開一次會

TOUCHLOVER10/08 21:32一直要你去開會又higjlight你不進fab的老闆才機掰

g87004310/08 21:48有夠浪費生命

kevin19010/08 22:36開會去狂問問題,讓原本的問題無法收斂,偶爾問對幾個

kevin19010/08 22:36關鍵問題,大老闆還覺得您真是真知灼見 觀察入微

TWkobe556610/14 18:17還有會前會前會喔