[請益] 年後選擇(原職/新工作)

awei1231 發表於 2021/1/16 下午5:47:24

看板Tech_Job標題[請益] 年後選擇(原職/新工作)作者

awei1231

(健人賤心)時間Jan 16 17:47:24 2021推噓19 推:20 噓:1 →:12

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各位年薪300萬版友好，小弟116學士
日前因前同事的內推，有幸拿到新公司的offer
但內心還在抉擇中，想請各位版友給我些意見
萬分感謝!!

公司原職新公司

行業系統廠系統廠

地點汐科內湖

職位 Thermal高工 Thermal高工

待遇 (N+7)*14+績效 (N+10)*14+績效

加班費有有

工時看專案狀況聽朋友說一年加班<50
曾經一個月加班>90

通勤捷運+火車約一小時公車+捷運約一小時

優點 1.主管對我很好 1.新主管專業很強(有自己看專案)
2.績效+分紅還可以 2.產品較多樣且相對簡單
3.升職路途頗順(年資即將滿4年) 而且去年出貨量大

缺(?)點 1.大老闆餅畫很大很辛苦 1.HR給的期望薪資比預期低
2.主管專業能力不太好 2.職涯升遷不明
3.公司收入來源只有主要客戶
沒有訂單就沒有案子

這兩份工作皆有推力/拉力，不知道是否有跳槽的必要
還請各位大大給小弟一些意見或想法
感激不盡!!

※ PTT留言評論

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.32.120.117 (臺灣)

※ PTT 網址

推

gaea012701/16 17:51薪水加太少，如果沒啥特別原因，不建議換工作

→

loadingN01/16 17:53待原公司領加班費不好嗎

推

gaea012701/16 17:54換工作是風險，承擔風險就要有合理的pay，除了pay就是

→

gaea012701/16 17:54看產品更好或公司更大更有名，幫未來鋪路，不然不建議

→

gaea012701/16 17:54換

→

MasTerNBHD01/16 17:58新工作本薪談太低了，跟HR 要求提高到N+15比較好

→

MasTerNBHD01/16 17:59年資4年，特休也是一個考量，薪水沒上去真的就再找

推

gaea012701/16 18:28才差3000真的太少了...沒辦法再跟HR要求嗎？

推

kenjigan01/16 18:30差太少

推

ckp413102501/16 19:39本薪差3000第一年等於是降年薪過去的

推

magicwj01/16 19:41新工作加太少不用換吧

推

questionboy01/16 19:44感覺都是W係的啊再找找吧四年跳外商試試看

噓

poiu123401/16 19:59幾歲加三千還去

推

jayouch01/16 21:05差這一點沒有換的必要吧？

推

ClownT01/16 21:05這沒啥好換的不如待原來的

推

kk3112101/16 21:16安昨

→

jonathankkkk01/16 22:42差3k沒換的必要

推

Messibugoo01/16 23:50W跳C會比較好嗎？職等、錢都沒什麼差表示還沒有大幅

→

Messibugoo01/16 23:50談判的籌碼, 可再等等

推

howard606601/16 23:56緯穎/緯創跳阿寶差在哪

推

x08094492401/17 00:08差3000跳是跳海？

推

cool991201/17 02:28可換可不換

推

cooper7601/17 03:10不好意思借地方一問. 最近才開始在這裡淺水, 想請問薪

→

cooper7601/17 03:10資的單位N要去哪裡可以查詢? 精華區似乎沒找到

推

watashiD01/17 09:27潛水二聲潛， N通常是舊GG價45

→

watashiD01/17 09:29但是也可以純粹代表一個常數

推

randystock01/17 12:223000塊不值得，至少20%才有跳的價值

→

randystock01/17 12:22除非原工作真的做的很不爽

推

iverson90901/17 16:06四年年資基本上只能由公司來核薪沒什麼好談的

推

cooper7601/17 17:35謝謝watashiD大的解答我長久的疑問! (推文送出後就發現

→

cooper7601/17 17:35打錯字了但推文無法編輯囧)

推

italwayswin01/18 21:03被挖過去還開不高嗎？ 3000誘因真的不大

→

ccc20205601/20 11:27這個怎麼看都沒有要換過去的理由啊你卡的點在哪?

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