PTT推薦

[請益] 這是哪種主管

看板Tech_Job標題[請益] 這是哪種主管作者
Ncyu2
(解鈴還須繫鈴人)
時間推噓 4 推:9 噓:5 →:37

各位年薪百萬大家好,

我發現我的主管有下列情形,

很會攬其他部門的事給底下的人做,完成後好像顯得他很不錯,然後跟你無關。
我就接到他的屎事,我跟他說我自己的事還沒處理完,他說你的事延後處理,可會變成我的事一直累積沒處理,然後我就直接請假走了。

不懂他在幹嘛。有一次找料件,發現不符成本,他也沒說有什麼問題,我就不理他,然後就聽到他一直聯絡前公司的同事喇低賽想靠關係幫他找,重點是沒用,後來我聽不下去,才去問別廠的人,然後秒解決。

自以為關係很好,其實還好。他好像很八掛,有關係沒關係的事他都知道,可是有時候他講的,有時候有那麼一回事,有時候又不是那一回事……他好像跟人事很好,可他急用人
,想請人事幫忙,好像也沒用。

雖然我知道,當主管的一定有他你不知道他厲害的地方,他是夾在中間的人,上面有長官,下面有部屬,不知道會不會有人說那你去當阿,但他有些行為我真的不懂,然後就是可以換工作了,還在尋找中。

--

※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.237.192 (臺灣)
PTT 網址

blurestar01/23 13:18沒價值找價值啊......演給上面看

benptt01/23 13:47只想到自己績效的主管,底下的只是他往上爬,或是保住位

benptt01/23 13:47子的工具。

KCKCLIN01/23 13:48XD

gn0121667401/23 14:05沒技術實力演戲型主管

gn0121667401/23 14:06他本身沒本業,就抓一堆案子回來,看哪個運氣好做起來

gn0121667401/23 14:06,讓他一飛沖天

Peter91101/23 14:31這是哪種主管? 很多主管都是這種

flysonics01/23 14:37很多主管都是這樣啊 我就碰過一個明明就不下來看底層c

flysonics01/23 14:37ode卻硬要占該module owner的缺的 該跟其他module own

flysonics01/23 14:37er溝通時完全沒動靜 影響開發時程嚴重delay還裝得好像

flysonics01/23 14:37自己有作事很忙一樣 還不是讓他熬到升經理了(聳肩

flysonics01/23 14:43我學弟也有碰過很扯的例子的 他大主管攬了個branch ca

flysonics01/23 14:43se給底下的人做也沒多給資源 學弟在三不管地帶開工了

flysonics01/23 14:43大半年終於作完了 結果一作完馬上

flysonics01/23 14:46移給沒出幾分力的愛將當branch owner 我那學弟加班了

flysonics01/23 14:46大半年也沒加薪考績也沒變好 還差點要被收割戰績升遷

flysonics01/23 14:46的主管愛將管

flysonics01/23 14:47你如果身邊老出現這種情況 表示該部門有病 就可以考慮

flysonics01/23 14:47換工作了

RexMelon01/23 17:29主管就是要放棄一切能力專攻演講

sy092899701/23 17:52遇到這種的準備換工作就對了 有功他的 有過你背

badalghost01/23 18:10遇過一樣的爛咖,其他部門的屎就為了爬上去,結果最

badalghost01/23 18:10後升的不是他,下面接的屎還踢不掉

wbw01/23 18:20系統廠一堆這種吧 技術成份不高只好演戲 M這種看實力的不知

wbw01/23 18:20有沒有

Rocker556601/23 19:16很棒 有些人不爽主管也不敢走

yamakazi01/23 19:27攬工作你們才有事做,要是沒工作你們就準備裁員了。很多

yamakazi01/23 19:27公司裡面的部門都是在搶資源搶事做彼此是競爭關係

yamakazi01/23 19:31M也是啦,以前做光碟機的部門難道現在還做光碟機?以前2

yamakazi01/23 19:31G時代做語音處理的現在4G時代都改去寫Power control

yamakazi01/23 19:32每個部門和主管都想辦法在拼轉型搶資源搶單搶事做向上面

yamakazi01/23 19:32證明自己有存在的價值

yamakazi01/23 19:33只有底下的人傻傻的覺得主管沒事找事做

yamakazi01/23 19:36轉型也不是一天兩天就能夠成的,不找些事做來練兵要怎麼

yamakazi01/23 19:36轉?

rainylife01/24 02:07感覺主管能力不好,但主管交辦事項你不溝通直接請假走

rainylife01/24 02:07人,能力和責任感也是有問題

rainylife01/24 02:11心有不爽換工作就好,但當一天和尚就敲一天鐘,擺爛只

rainylife01/24 02:11會影響你在業界的評價

還好吧,這樣對他剛好而已,主管除了能力也要會帶人吧,我不知道他會什麼,有本事讓 我不敢請。

ACDC6901/24 02:57我主管天天開會,到處亂入別單位的會議,結束再來炫耀他

ACDC6901/24 02:57知道很多事情,很多人mail 有cc 他。

audibmw88801/24 08:13什麼都做通常就是找不到部門的定位只好什麼 case 都

audibmw88801/24 08:13接、求生存。要有點危機意識唷。

YahooTaiwan01/24 17:40請到你當下屬也是蠻倒霉的

YahooTaiwan01/24 17:41有領錢就請把事情辦好,很困難?

YahooTaiwan01/24 17:41主管吩咐任務給你還要經過你認可喔?

YahooTaiwan01/24 17:41你哪位?不然換你當主管

錢不多阿,而且他是空降的,一開始原本還蠻尊重他,後來整個大改觀。

※ 編輯: Ncyu2 (42.73.237.192 臺灣), 01/24/2021 18:09:02

fanix2101/24 20:18表面尊重,私下拆台,看過主管被技術員弄走的,有時候出

fanix2101/24 20:18大包不見得是底層能揹的

a123495201/30 16:56要會“演”才能當上主管