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Re: [討論] IC design 陸資挖角現象

看板Tech_Job標題Re: [討論] IC design 陸資挖角現象作者
Surrounder
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時間推噓15 推:21 噓:6 →:43

陸企挖角工程師的薪水
一般照年資都是聽到3-500萬這個範圍
這個薪水就是現值x2, 去大陸工作x3

但大陸軟體業薪水已經是這個水準
美國這個薪水只是菜鳥起薪
如果不靠國家補助一般民營企業負擔不起這個人力成本
那歐美的IC設計業應該也要同樣負荷不了才對
但IC產業又是屬於全球競爭
全世界的買方客戶是同一批客群
IC生產靠代工下單價格不分國籍只比下單量
大家在同一個天枰下營運,怎麼可能台灣養不起十萬美金工程師大陸美國就養的起
在某些產業,大陸挖角只是加速跟國際接軌而已
根本不用擔心公司會不會倒
把全大小M財報翻出來,人事成本比照美國試算看看應該就知道毛利率會影響多少了

製造業美商毛利率都抓35-40%
營業利益率在25%左右
初中階工程師薪水在美國比軟體業差,約10-20萬
台灣分公司150-350萬
毛利這麼一般還不是活的好好的不用幫台灣老闆擔心太多


※ 引述《smallstitch (baw)》之銘言:
: 進ic design house 也好幾個年頭了
: 中間換過幾次公司
: 認識的人也不少
: 最近幾年陸續有特定幾種領域的
: 開始被一些小小間的陸資公司挖角
: 明明剛起步 公司根本沒在賺錢
: 薪資卻高的嚇人
: 認識的人,有機會的 (有被挖的)
: 幾乎7成最後都去了
: 剩下3成可能是原公司發展還行
: 或者是老了,錢夠花了就懶得跳槽
: 我絕對不會用什麼忠誠度愛國心
: 這種事情來審視他們
: 畢竟大家工作就是為了生活
: 誰不想多賺一點
: 我想說的是
: 這種很明顯就是有對岸國家政策在進行補助
: 才有辦法開出這種誇張的薪資
: 雖然大家很喜歡嗆台灣公司都是慣老闆很小氣
: 但平心而論,一間台灣民營公司
: 怎麼可能有辦法開出跟他們批敵的薪資條件
: 所以只能看著人陸陸續續的流走
: 目前我是還沒聽說有哪幾間有做起來啦
: 但五年十年下去我真的覺得會是個大問題
: 不知道大家是怎麼看待這件事的呢?
: 1. 爽啦 台灣公司開這種香蕉薪水就只留的住猴子,人被挖光倒一倒算了
: 2. 陸資公司政府應限制其在台的行為,避免破壞台灣企業的優勢 (低薪奴工)
: 3. 台灣政府應補貼台灣企業,讓台灣科技業薪資水平可以跟陸資企業抗衡
: 4. 維持現狀,反正這些陸資公司是扶不起的阿斗,以後就會自然消失了
: 我自己是想要3啦
: 薪水可以upup
: 但是想也知道不可能會發生
: ————————————————
: 再補充一段
: 之前跟別人討論時
: 蠻多人是選4的
: 原因是他們看到大陸製程方面
: 也挖了一堆台積的人過去
: 但最後也做不太出來
: 但我覺得不一樣啊
: Fab 的人挖角是要到對岸工作的
: 其實比較不好挖
: 但ic design 相關工作
: 9成坐在台灣辦公室就行了
: 砸錢想要複製出一間像樣的design house
: 我真的覺得不會是不可能的

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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.133.130.229 (臺灣)
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smartbit01/24 09:24你說的數字五年前還有可能,現在沒那麼多了

maypcc01/24 09:24若講ic廠,歐美都賣高階的居多...台廠吃中低階...客戶群

maypcc01/24 09:24不在同一天平

smartbit01/24 09:24而且資深工程師除非要的是位子,不然也不會想去

smartbit01/24 09:25大陸人可能今年對你好臉色,明年就翻臉了

smartbit01/24 09:25說真的我認識的多數資深工程師,還是留在台場大的公司

smartbit01/24 09:26陸資我想到的就只有goodix 還可以推薦

amethystboy01/24 09:27真的 資訊太發達 尊重市場機制就好

douge01/24 09:28一覺起來 已經唬爛到五百萬了

audibmw88801/24 09:36IC 設計沒這種行情,過氣了。

audibmw88801/24 09:36Fab 可能有。

a00000000001/24 09:37阿就毛利差距R 台廠很多互殺殺到沒賺頭

a00000000001/24 09:38尼會做我會做 A公司做久惹自己跳粗乃開回頭打

a00000000001/24 09:38想想當年電視晶片怎摸玩的八 算是台灣人自己玩死的

a00000000001/24 09:39大市場之一

dosmark901/24 09:59樓上教主

Surrounder01/24 10:08有掛階的初階主管最好挖角沒有開五百....

heerodream01/24 10:10真的 台灣人最會搞削價搶單 玩爛市場

p23j8a4b9z01/24 10:17中國菜鳥起薪五百 資深1000 超英趕美

hb092201/24 10:19原Po只是用漂亮的文包裝恐嚇語言叫大家不要去陸企啦......

p23j8a4b9z01/24 10:20每個地方成本本來就不同 參仔一起做瀨尿牛丸 有點看不

p23j8a4b9z01/24 10:20懂這個邏輯在哪

hb092201/24 10:21市場會決定一切啦,領薪水的就是往高薪地方去。

Hyper01/24 10:47如果是來台灣開分公司找人的話,聽到的比較像是用對岸標準

Hyper01/24 10:47來核薪

claymath01/24 10:49五百是唬爛的還是真的-.- 越說越誇張

jimmy420501/24 11:10大陸軟體業絕對不是這個起薪 junior在大陸手機大廠起薪

jimmy420501/24 11:10也才兩萬初頭人民幣而且是做算法的 唬爛48

cht123401/24 11:45大陸大型軟體公司薪水真的是亂開,誇張高

Amonle01/24 11:53明明是1000

DrTech01/24 12:00看了幾篇,外行人真多阿…

DrTech01/24 12:01沒證據,沒經歷過不用小劇場太多。薪資真的不是用嘴巴喊的

DrTech01/24 12:01,產業也不是靠嘴巴喊的。

DrTech01/24 12:05另外,中國的互聯網,與半導體,資金鏈,薪資,人才完全是

DrTech01/24 12:05兩套標準。拿中國互聯網比中國半導體?這很外行阿。

DrTech01/24 12:07最後,對岸的創投,規模跟台灣根本不是同一個級別,不用靠

DrTech01/24 12:07政府補助,就能開出高薪找人啦。而且是全世界找人。

DrTech01/24 12:10真的被挖過就知道,不缺錢。但你不是大咖,薪資亂喊根本沒

DrTech01/24 12:10人鳥你。

DrTech01/24 12:11一般工程師,真的在台灣爽多了,人家不會花2,3倍薪資挖工

DrTech01/24 12:11程師的。

stevenyeh01/24 12:41DrTech. 認同你。雖然不同產業但情況類似

alihue01/24 13:04台灣的頂尖加入電機,中國頂尖加入軟體

freef1y301/24 13:13結果就是美國限制晶片出口中國就被玩死

douge01/24 13:51文章寫工程師 推文寫幹部 邏輯清楚點 不然只能領五毛

wulouise01/24 14:08五毛已經結構調薪到八毛了

ShangLai01/24 17:10台灣當初的電視晶片並沒有玩死啊!只是後來逐漸走向一

ShangLai01/24 17:10家獨大,反倒國外的Trident被玩死,Broadcom被迫放棄電

ShangLai01/24 17:10視晶片。

ShangLai01/24 17:10現在電視晶片最大的困境是,韓系系統廠自己做高階晶片

ShangLai01/24 17:10,低階的才買台廠,中系的系統廠則是國內市場買中系的

ShangLai01/24 17:10晶片(如海思或是amlogic),外銷市場買台系晶片,所以

ShangLai01/24 17:10台系晶片的市場大幅萎縮...

ShangLai01/24 17:10想當初發哥體系的電視晶片市佔率曾經高達八成,現在連5

ShangLai01/24 17:10成都不到...

mozi01/24 17:58中國工程師一般有300-500....幻想中國夢到這種程度...可憐

mozi01/24 17:58哪..

Cliffx01/24 19:30數字亂寫

youkiller01/24 20:09你在臺灣是雜魚,你去大陸也只是雜魚/雜魚顧問

linkone01/24 20:42這種搞不清楚情況的也在回文

maypcc01/24 21:41B是被迫嗎? B是看競爭者眾 毛利太低 連賺都不想賺 如5G還

maypcc01/24 21:41不是直接就不做

ShangLai01/25 00:29因為某公司打爛行情,造成獲利不如從前而退出,應該算

ShangLai01/25 00:29是被迫退出沒錯吧?

ShangLai01/25 00:29還是你的被迫退出是指法律手段?

phoenixala01/25 02:20被MTK打爛行情?

konichiwaman01/25 05:20學生?美國菜鳥這行情?笑死

ronite01/25 12:14500萬是哪家?po一下給大家朝聖

wcre01/25 12:31台廠薪資太低,中國不挖也會跳槽去外商。可以去高通誰要留大

wcre01/25 12:31M