[討論] 工作滿三年沒破百是不是自己的問題比較大
代po
工作年資滿3年多,碩畢,換過3間公司,平均一間待1年多,現在碰過的技能VBA/C++/SQL/linux/C#/java,目前年薪85-90萬,每天早9晚6,下班後就做自己的事(健身/股票/聚會/夜店),大家好像工作滿三年幾乎都1-200了,不知道是不是我的問題,我找不到100-120的offer 是我技能太少嗎?還是哪裡出了問題?好想年薪破百的工作......
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挑有分紅的公司就能破百
豬屎屋?
把玩樂的時間拿來交際 透過內推比較有機會吧
有google怎不去試試
大大在哪間QQ
產業問題吧?
會不會智商?
一年跳一次 明年就有了
你是當mis還是swe?
純軟前輩有沒有思考出國發展?
哪裡來的大家
找薪水高的公司即可。不要找薪水低的公司。
能力問題, end
爽的時候想著年薪,累的時候想著朝9晚5
學歷好 產業好 GG好 三者有其一即可破百
早9晚6有這年薪就要偷笑了
GG三年150 五年200不是問題
很多公司都沒有破百呀
你都沒待滿,少了分紅啊,只領底薪你要破百?月薪9萬?
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板上唬爛文人人300萬也信?
每一家公司都沒到第二年你是要破百什麼啦
板上人均一戶陶朱
三年100 你確定大家都有?
沒破兩百真的不用說嘴了
置頂薪資文看看,破百沒幾間
沒破百就加班囉,加班就能破百
碩畢5年沒破百的話確實是自己的問題
(說到底就是多花錢多花時間唸這碩士是為了啥?)
產業問題吧
破百,8-19你要嗎?
看產業職種啊 你要QC破百太難
去GG破百啊,拿命換
薪水高低跟技能多寡的相關性沒有很高吧
下班就在爽 技能怎麼跟人競爭
我年薪250的時候產出比400的時候多,差別是產業景氣
不同。
gg第三年就200
蠢蠢的問,薪水是實領,還是扣掉勞健保
leetcode刷多少,英文好不好
伙食費後的薪水@@, 一直不懂計算基準
體重有
大家都在上班時間炒股票啊
換了三間沒破百,是package沒漲就去了嗎@@?
三年兩百 五年三百
看來是你前公司有破百...然後換了一個比較低的
三年換三家公司應該才是重點,老闆不會給你高薪
朝九晚六這樣的年薪cp值算高了吧
這裡都三百起跳的 你po錯版
碰過什麼技能不重要,用這些技能做了什麼事,選擇做什麼事
才重要。
選擇比努力重要 好地方一年抵過鳥地方三年
工時那麼短怎麼成大器 輪下去才是重點
有試過半年換一次工作嗎?
不要自己選擇低薪的公司,然後又嫌薪資不滿意
選錯公司
三年就算了,還跳三次,沒破百,是學店碩還是個人的問
題? 我也好奇
給你一參考,你的第四年去外商找約聘且年薪120萬的,再利
用約聘期間加強英文後轉正職。
有早9晚6破百的幹嘛告訴你啊
當然一樣第五年找外商正職,即使沒有台商力拼年薪給有100
萬年薪的正職。
三年兩百基本的
沒錯,是你的問題,你去車板婚姻版隨便看都150起跳
某半導體廠,9-18,年薪130萬,但是下班後要隨時待命回訊息
或Mail,這種類型的生活你能接受嗎?
薪水這麼低一直跳還跳不高怪誰啊
沒破的就不會推文了好嗎
對不起 我垃圾哈哈
板上各個破五百
嗯的確是妳自己的問題,外商都可以申請work from home,可
是我沒看到有人回你,大概怕你傷心。
只是有的外商現在也都沒200以上了,要破百要爽度,跳外商
吧。
三年跳三次沒破百 真的爛
三年跳三次可以破百才厲害吧 不到一年的年資哪個佛心公
司這們佛
你直接去幹設備就破了啦
或者兩千花下去也可以破
跳三次沒破百 自己的問題比較大
板上都破300準時上下班 快找他們內推
選擇比努力重要 選對產業才是眉角
ptt純軟標準:新人100,3年200,5年300
換公司最快,第一份工作3年後跳槽後年薪資+100%,不過是有人
幫推薦就是
沒注意到3年跳3次...這種頻率主管會怕怕的
才一年就換一間,你是被挖角的嗎
沒有就算了吧
回八卦版
朝九晚六超好好嗎
不肯拿時間換錢當然是你的問題,老闆肯定不會有問題
每年換工作 都沒領滿 怎麼破百...
一堆公司不是新人底薪就破百了?
到底哪裡一堆公司新人底薪破百?底薪哦 不用多給我列十
間就好了 外商除外
新人沒經驗 底薪給你破百 哪間這們佛
不要ptt看世界.....這邊太瞎了
M 7.x*14 ?
哥你朝九晚六薪水這樣很不錯了啦
不愧是吃番膏的閩南人後代
推錯
產業問題,選對公司很快就破百了。不過你的技能寫的太籠
統,很難知道你的程度在哪,什麼都會一點其實沒什麼價值
。
這裡都是年薪300朝9晚6的
ptt的純軟標準是五年進faang破千
系統廠-品牌廠-外商 朝9晚6 破百 碩畢後兩年半
版上唬懶文看看就好 不要真的覺得三年沒破百是自己問題
沒人注意到重點嗎?三年換三家公司,平均一年換一家,這
樣分紅能不能拿滿,或是有沒有負責到重要案子都難說好嗎
?如果只靠月薪要破百,只能去發哥了
傳產都很難破百台塑就不可能呀
我只能說你 ptt 看太多了XD
不是你只值這個價,是你做的事只值這個價,這個技能樹
拿這價錢也不意外就是了
技能樹點錯了,那要選對公司才能破百
朝九晚六這樣的薪水很不錯了
換產業吧!
金融資訊業的話慢慢龜五到六年破百 至少我是這樣啦
你太相信板上的唬爛嘴了吧? 去看看統計數據好嗎...
另外每年跳一次真的能吸收到經驗嗎?懷疑
起薪破百 3年500滿街跑
系統廠碩畢三年應該要破百是真的, 沒破要檢討公司或自己
有差那一點錢嗎..... 想想如何財富自由才是真的
運氣 跳槽的公司有差 不過你再跳一間應該就有了吧
我第一個月就破萬了,還在破百
畢業500 三年破1000吧 level fyi上很多啊
要破百去一線豬屎屋加班壓力無上限,錢如果夠用朝九晚
六跟自己比就好。人生的價值不要窮到只剩下錢可以比較
這邊第一年就300了你還要三年喔菜逼巴
挑對公司才是影響年薪的關鍵
早9晚6保80
挑對公司比較重要
去看看有多少人朝九晚六還沒超過50的
在公司的年資問題吧 畢竟人資看到你前公司的資歷只有一
年多 一定會想把你砍到接近新人價
晚6還是晚10 自己考慮
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[討論] 年薪破百很容易嗎?看到鄉民們個個都說身旁的年薪破百 剛好自己就不是 無聊去看了政府資料 下面是年薪分佈 看起來破百的佔勞動人口1/1092
[問卦] =.= 大家都年薪破百怎麼辦到的?!我阿肥啦=.= 我看ptt很明顯 這裡的人薪水都超級高 除了我以外 林北自己說啦18
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Re: [討論] 國營和私營科技企業SWOT分析比較怎麼一堆人說的國營都只有這麼一點 小弟才剛離開國營電信業 年薪進去滿兩年就破百了 不過大概多個30%到40%就碰頂了 除非懂得做規劃這種被一般rd認為的雜事才可以往上爬- 在美國10萬鎂難不難我是不知道 但我覺得台灣應該不難 拿神山來說就好 31 7萬鎂 32 10萬鎂
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Re: [問卦] 年薪百萬的難易度大概多少?ptt真的高齡化了 現在年輕人 碩士畢業後三年內年薪破百的已經幾乎80%了 30幾歲還沒破百對這群年輕人來說是無法想像的 唉...30代這批真的要努力一點5
[問卦] 碩畢就年薪破百萬算PR多少啊?是這樣啦。 科技廠最近幾乎明顯調薪。 看一堆人碩畢第一份工作就破百欸。 在台灣科系正確學歷不要太差破百看起來輕而易舉!!! 所以碩畢年薪破百萬在台灣PR多少啊???1
[閒聊] 低薪文組32歲年薪85-90要怎麼釋懷如題,從事國外業務,年資三年,目前年薪大概85-90,其他科技業爽爽工程師已經不知 道破到幾百去了,每次被問年薪多少就無地自容。覺得當初真的選錯科系了...文組要怎麼 破百啊...是不是等下輩子投胎了記得選理組了? --2
OFFER請益幫朋友代po 各位年薪三百萬的大大好,小弟今年材料碩畢,拿到幾間Offer如下,本身不求未來年薪好幾百萬,但希望是薪水和生活可以兼顧的工作,想請問各位大大比較推哪一間呢 1.奧寶科技 職位:客服工程師(LDI曝光機) 薪水:(N-4)*13+車補1.5+分紅