Re: [心得] 包子店設備師傅
本來覺得已經寫完，不過有人回文章，說我優越感？錢很少？我黑人問號？
只好繼續就提問回復...說清除一點
先說履歷+面試問題
其實版上很多網友靠北，HR單位胡亂招來，根本沒有看履歷最後大家不歡而散。我(用人單位)自問不是這種人，每次找人，所有履歷內容我必定詳加研讀兩次，確認是我需要的，才請HR來面試，對雙方都是尊重
每天收到10來封信，我都是一一仔細拜讀，深怕隨便找來，對雙方都是傷害。
結果我找財務人員，自動投來的履歷裡面寫大學系辦4年，大學打工手搖飲4年，所以22歲8年工作經驗。
如果這種說法成立，大學讓他多兼幾分工就可以活4年，卻有10年以上工作經驗。都講明財務人員，內容實在最重要，這種寫法不管各位如何炮我，我依舊覺得浮誇。
不過看起來大家覺得很讚，照版友的意思，我必須演一下內心戲，然後找來問清楚這些無關的經歷對未來有何幫助。抱歉，這樣我真的沒那麼多小劇場，恐怕也面試不完
附帶一提，那次應徵最後找一個國內研究所畢業，工作經驗一年的人，他履歷簡單我覺得誠懇，感覺專業度也很夠
開的薪資55K(我老板主動提高)，按照經驗每年應該是有16個月以上(我自己都超過20)。
以上說明完畢，歡迎大家指教，在炮我後，可能履歷的寫法明朗化，以後一個人有超過百年工作經驗也不奇怪了
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有些人反串的，畢竟應徵你不用是最好的，比其他人好就
行
您格局滿小的，就這點小事指教人也能得意這麼久
系辦4年系主任的禁臠，自己投資奶茶店當奶茶妹=22y財務自由
財務人員22y小妹市價機會成本>>國內研所畢業男的
回三樓，你說的沒錯，我格局真的小，謝謝指教
打工也是工作經驗的一種呀！ 對方沒浮誇呀 是你自己內心劇
場硬要幻想成 相關工作經驗八年這樣。 才會覺得對方浮誇
百年經驗？你是被騙到身心受創嗎...
55K,16個月,GG設備全笑到肚子痛
我以為這版都是徵工程師，您徵財務人員是？
要感謝那個碩生進去，讓我們過濾掉這麼會走心的主管XD
工作經驗重要的是從裡面獲得什麼樣能力或者是邏輯，
或許以往的工作內容與你需要的專業技能不相關，但或許
他有你意想不到的東西，但卻被你先入為主的想法給擋
掉了
因為粗淺的面試官只會看文件問 ，厲害的是會去從各方面去挖
你的真實反應 來判定這個人的特質和能力
6
這就是個流動率高的屎缺，所以需要這樣一直探問求職者經濟情形。 理想的標的是缺錢所以會認命乖乖做乖乖被凹不敢作怪的奴才 您有講出對方想聽的話，恭喜，以下標注 : 學歷：斗六科大學士應屆畢業役畢 爛學校加分，排名前面的估計有自知之明知道人家看不上，連面試通知都懶得發5
單純回經歷的部分 強調:每個人想法看法不一樣，但我非常贊同第三個經理的說法，和工作無關的就別放 放一堆有的沒的，我花時間看，結果發現灌水一堆，其他人想法我不知，我覺得這種人不誠 懇 我自己經驗，看履歷最誇張的一位(對方自己投過來的)，22歲剛畢業，工作經驗8年！！！1
呃我覺得如果今天徵的是比較專業的職位，那當然可以期待經歷聚焦在專業上 既然找新鮮人，肯定是比較菜了，為什麼不多出幾個錢找專業的呢。 批評這一些單純就是欺負人家剛出社會不懂罷了。 老實說我也不建議新鮮人進入這樣的環境。連這都包容不了，侈言職涯發展。 在職涯裡面，大部分人都是短暫的菜過的。而招募工作需要的是看到未來的潛力34
首Po學歷：斗六科大學士應屆畢業役畢 群創－製程設備工程師 約12:30到面到17:36，面了三位經理兩個人資 第一位經理沒請我自我介紹，只說你的科系我們這個部門不需要 後面會轉介其他部門，然後還解釋說不是不要你這個科系，只是你的科系我們部門已經足夠所以可能需要其他科系人才
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[請益] 履歷寫得很差雖然大學是116的， 但是在學時期太不認真， 導致履歷寫不出什麼專業的東西，如改善程度或具體數據， 這樣是不是唯一解只有先進名聲比較沒那麼好的公司增加經歷呢？ -----![[請益] 履歷寫得很差](https://1.bp.blogspot.com/-hqigZTQVb1s/XfswrHqBKfI/AAAAAAAAF0M/06CPLuVaGCgPH5eWW6yFwrDo8I_UByFwQCLcBGAsYHQ/w1200-h630-p-k-no-nu/%25E5%25B1%25A5%25E6%25AD%25B7_%25E9%25A0%2581%25E9%259D%25A2_1.jpg "[請益] 履歷寫得很差")
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[心得] 台北行銷企劃面試分享第一次發文請見諒 從是新鮮人到有工作經驗以來，在此版上受益良多 這次終於能回饋給版友們，分享一下這半年多的面試心得 或許可以讓經歷跟我差不多的人參考看看 雖然今年因疫情多少有影響到職缺，但好好準備履歷，還是會拿到面試機會的！9
Re: [心得] 上奇科技-非常糟糕的面試經驗面試的主管可能聽起來很瞎 不過我覺得你也滿問號的 ※ 引述《tim24519 (Tim)》之銘言： : 職位：儲備產品經理 : 公司背景：軟體代理商，代理Adobe,Autodesk,Wacom等知名產品10
[心得] 在人力銀行找工作，不要被動等通知以個人做為HR實際招募經驗而言，大家上人力銀行找工作，大概兩種狀況: (1)設定好條件，開啟履歷，然後看有哪些公司看到，通知面試 (2)看到適合的工作，主動投遞履歷，然後看看有沒有面試機會 包含我自己在內，一開始多數是(1)+(2)一起用，就是履歷開著等機會， 同時很努力找工作機會，有適合的就投遞，但多數石沉大海...![[心得] 在人力銀行找工作，不要被動等通知](https://www.1111.com.tw/1000w/fanshome/fb1.jpg "[心得] 在人力銀行找工作，不要被動等通知")
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[資訊] 教你英文履歷怎麼寫，英文履歷格式/範本作者: jerchc (找回那自己的榮耀) 看板: Salary 標題: [資訊] 教你英文履歷怎麼寫，英文履歷格式/範本 時間: Fri Jan 22 20:57:14 2021 轉錄圖文並茂版：【英文履歷】怎麼寫－教你脫穎而出求職轉職大加分，附英文履歷格式 /單字/範本模板1
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