[請益] 新創 V.S Google

moboo03/15 21:32TPM有約聘？？@@

moboo03/15 21:33基本上很難轉正，唯一的優勢就是你比人家早知道有職缺就

moboo03/15 21:33這樣而已

iamdahiphop03/15 21:50TPM都開始找約聘....

iamdahiphop03/15 21:51這不知道什麼省錢戰術

claymath03/15 22:02新店那邊沒有要移動到板橋嗎

NTUloser556603/15 22:02TPM竟然約聘...厲害了谷歌

NTUloser556603/15 22:02好奇是Level幾的缺

EKman03/15 22:11乾脆全都找約聘好了，反正薪水比別人高幾千塊就有人來了

moboo03/15 22:24約聘就沒level了啊

MKIU03/15 22:29想發財就拚新創IPO

alihue03/15 22:38新創發財跟買樂透哪個容易

dinway03/15 23:34谷歌吧 出來換工作也沒人知道你是約聘 有谷歌經歷要去新

dinway03/15 23:34創還能去

aiueokaki03/15 23:48約聘的公司對象不是G吧 一看就知道是約聘了

T3T03/15 23:49看健保轉出單就知道啦 公司單位不會是G

MAGICMCGRADY03/16 00:14轉正不容易，但我有朋友是SWE約聘還真的轉正成功

li11803/16 01:43約聘履歷必須註記，G有說過會告這個

li11803/16 01:44而且G的約聘其實是派遣

LordCHTsai03/16 02:02tvc有分種類喔，vendor好像不能轉正因為你不是受雇於G

LordCHTsai03/16 02:06建議和hr確認一下是受雇於G還是第三方

satsuya011403/16 07:56約聘最好離職後看不出來啦 呵呵 雖然一堆約聘的會說

satsuya011403/16 07:56的自己像幹過正職一樣

WPC00103/16 08:49一個月差15萬... 基本薪水差180萬，等於每年拿180去押寶

WPC00103/16 08:50要不要考慮拿google的薪水，多的錢拿去投資股票也一樣?

WPC00103/16 08:50很多新創都用股票吸引人，結果老闆不誠信，離開時啥也沒拿

ntpuisbest03/16 08:51樓上看仔細點，是年薪差15萬

WPC00103/16 08:51又或者新創的RSU的條件，離職就要繳回...但薪水又低到不行

asuna03/16 09:34新店幫QQ

inunoya03/16 09:37GOOGLE

showshowman03/16 12:57去G吧，查查台灣新創 ipo的多少，股票不是founder就

showshowman03/16 12:57不用講了

AgentSkye5603/16 15:36谷歌吧 派遣又沒什麼

wcre03/16 15:40約聘的也有每年1M以上啊，選錢多的以後跳槽薪水才好談。自己

wcre03/16 15:40查績效與股票值多少錢啊，好的新創光是股票就不只那15萬吧

chiataan03/16 15:55不要幻想新創ipo會輪到你，沒有倒閉你就要慶幸了

possible32203/16 19:53google吧 強者的環境會讓你更強

sam92703/16 21:32約聘或派遣又如何呢？多少人願意無薪到G當工讀生，只爲

sam92703/16 21:32了那寶貴的經驗不是嗎

Allyssa03/17 05:06Google 是有名的愛用約聘派遣啊

Allyssa03/17 05:07在矽谷只要是非核心、行政類，全部都派遣

Allyssa03/17 05:08跟你談的HR自己也都非正職

luckyBF03/26 23:20來G，跟一群聰明人合作是很棒的體驗~~