[討論] background check完成前可以先提離職嗎
已經拿到紙本offer了
目前未來公司委託第三方做background check
已經提供需要提供的資訊過去但是要3週時間
算了一下報到日期差不多也該提離職了
雖然履歷學歷都是真實的也拿到紙本offer
但是提離職還是心中會怕怕的
想問一下各位通常會先提離職嗎？感謝幫忙
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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.249.197 (臺灣)
※ PTT 網址
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現在還有紙本的喔
不好意思是電子檔的意思
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※ 編輯: iidmaster (1.200.249.197 臺灣), 04/20/2021 23:25:09
樓上采鈺去年還是紙本的
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AWS accurate?
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GG也是
→
反過來問, 你能不提離職或是改變報到日期嗎?
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最後選哪家啊？
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不先提的話可能會少於法定提前告知雇主的時間
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我通常是拿到offer那天告知新公司約一個月交接如果有提
→
早會再告知 （主要看法定宣告幾天跟公司內部規定）
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有履歷造假或者其他才需要擔心
→
看你壓的報到日跟法定預告期
→
個人經驗 background check也過了才會提
→
雖然99.99999%一定會過 但還是有那麼一點不確定性
→
但報到日已壓好 而且還不能改的話 還是要符合法定預告期
→
就只能先提離職 然後祈禱background check 沒事
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