[請益] 公司認股離職/退休才能領
最近財務問我要不要每月認股
公司補助30%
但是看了一下條約離職或是退休才能領
好像是個不平等條約,公司要你走的方法太多
我的公司之前裁員過年資10-20年老人
被自願和非自願這樣他們股票還能領嗎?
還是用原始購入金額贖回?
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問財務啊 這麼簡單
哪家公司ESPP離職才能領呀 也太...
不要簽唄,民事契約違反善良風俗是無效的
最底的底線是原價購回+利息
這是什麼中國公司才有的割韭菜規定?公司變相扣薪
嗎?
你那是持股信託吧?跟認股概念不同
離職能領 你被逼退不是離職是算什麼?
而且這種都會有紙本和電子說明 甚至有說明會才是
你確定都沒有?
https://bit.ly/4dU5o1E 搞不好你哪天被裁員,公司
會要求你賠償30%補貼才能拿回股票
公司可以穩固經營,員工就賺那個補助
而且因為有補助所以可能會套你幾年,要不要認真看一
下公司規則先?這種算金融契約一定有說明
感謝,我認真了解一下
二樓~這不是ESPP阿 XD
台灣很多傳產都是搞公司股票信託這種爛東西
不是傳產...
退休才能領那公司倒掉怎麼辦?不就像舊制勞保?
超鳥....
離職能領?公司要你走也是離職阿
你這是持股信託 不是ESPP 跟中華電一樣
對,剛剛看了是持股信託
應該不是離職才能領吧,是離職才能賣吧
這種持股信託很多怕太多員工拋售這種減價取得的股權
會限制出售的權利。通常是離職才能賣
喔喔
如果公司找理由用資遣,要回收合法嗎?
至於賣出的價格要看約定的內容,有些是約定取得股權
就是你拿到真正的股票,有些是公司市價買回,有些是
公司用約定價格買回
感謝
你看規定啊!問版友很好笑…
文件看不懂啊,...我買的保險常常在換內容也沒在看
一些描述真的要問專家@@
被資遣也算離職啊,除非你條約有寫明自願離職
破公司,坑殺員工最會 幫你噓
才補助30%太少,我司109%真香
重點在公司股票值不值得
如果是上市上櫃公司:很爽吧,離職就能領耶,買滿。
如果是非上市櫃就跟廢紙差不多。
除非你公司的員工 不然這邊哪來專家 都對你公司規
定不熟
要問公司的財務會比較清楚
答案在你的內文裡面,離職就能領
要你走不就是離職....
一般是離職就能領,不管是被炒還是自願離職
只是才30%真的鳥
哪家公司講出來讓我們笑一下
花錢找律師啊,問版友很好笑
我們公司也是自願離職跟資遣都可以領,唯一不能領的
狀況是被公司除名,不過30%是真的少...
非上市櫃就是賭會不會上市爆漲一波,怎麼會沒用....
.
我以為50%就很鳥了
哪間公司說出來讓我們笑一下+1
你自己去搞清楚離職有沒有限定自願還非自願離職啊
誰知道你怎麼簽的
幾乎都嘛想賣就賣,就算離職才能賣,裁員也可以賣
啊
真的爛死 一般2、3年就能拿到100%了吧
不如放上公司的持股信託說明文件讓大家教你怎麼看
連離職訂義都搞不清楚?
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[選擇] 在金控任職三年 非自願離職 還是 自願離幫朋友代Po 據我所知他跟主管相處的不好 也被主管處處刁難 主管不想讓他做到領年終 甚至還說55
[問題] 被資遣是否該選擇非自願離職與相關問題現在這份工作做了三年多 最近被主管告知老闆想資遣我,主因是覺得有個決策失誤是我的過錯 主管人滿好的,他覺得職涯上留一個被資遣的紀錄感覺不太好 因此幫我跟公司爭取,讓我可以自願離職,但用其他名義發資遣費給我 我現在有兩個選擇:42
[請益] 在金控任職三年 非自願離職 還是 自願離幫朋友代Po 據我所知他跟主管相處的不好 也被主管處處刁難 主管不想讓他做到領年終 甚至還說17
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Re: [閒談] 用油減少下中油未來前景本人目前是在中油做評價人員,之前有跟朋友聊到相關話題,朋友在台糖約10年告訴我不 用擔心這些事情,說到以前糖很重要,因此糖廠有很多間30間左右人也很多約1萬多正式 員工,但是因爲時代背景不同國外的耕種面積大漸漸的沒有優勢一間一間關目前剩下兩間 ,員工人數也下降到3千多人. 我:有裁員嗎?9
Re: [新聞] 台灣美光遭爆「突襲裁員」…10分鐘就走人43 不用交接,不用翻遍全公司, 找掛在自己頭上的公司資產, 還有非自願離職證明領失業補助。 資遣費有給足,這種離職方法超爽。10
[國小] 離職後失業補助這次第一次帶導師班 因為班上有些事情努力也做不好 我也理解接到家長電話主任心情可能也不太好 常常來質問我要怎麼給家長一個交代 校長也滿生氣的要提我不適任教師5
Re: [問卦] 把百桂食品逼到停業真的有懲罰到張嫌嗎?一堆人在那邊覺得 啊被停業了 結果是員工受害啊 啊請問員工一個月領多少? 停業了最後機器也是賣掉1
[問題] 這樣有辦法領失業補助嗎?請問,因為生病自願離職養病, 這樣有什麼方式可以領失業補助嗎? --- 一定要走非自願離職 任職三年有1.5個月的資遣費 再加上一個月的預告擺爛期 之後失業補助能領至少投保薪資的六成 就算之後提早找到工作