Re: [討論] 週三clubhouse: 科技業面試官的心裡話
當天有事未能躬逢盛會
分享一下面試官心裡話
面試狀況百種
讓面試官會特別有感的狀況之一是
看到或問到求職者的年薪或希望年薪
這就分意外的低跟意外的高兩種
意外的低是覺得求職者很不錯
公司也很不錯(股價很高)
雖然耳聞該公司不大方
但親耳證實年薪很一般還是讓人驚訝
然而也不是這樣就一定能聘僱到此人
因為常常該員後來就在自己公司被加薪了
意外的高常發生在外商
不到40歲就三五百萬(以上)
面試官面色正定
但心底想靠自己怎麼這麼遜
是不是要跟老闆反應一下還是出去談談?
可能自己變成別人眼中意外的低了 QQ
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推
外商這一波也紛紛加薪在搶人
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真的,樓上講的是對的
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沒辦法,不加搶不到能用的。
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對啊,最近外商商科也在瘋狂加薪搶人,深怕搶不到
推
2f說對了 除了那幾間很有名氣不怕找不到的 其他一些外商
→
都有開了還不錯的薪水來招人 不然這波沒招到只能跟GG一
→
樣
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[討論] 台鐵年薪大概多少啊今年本人運氣好考上了台鐵,但是是增額錄取,沒意外大概是在東部或北部,而我是個南部人年紀也30幾了,在想說如果真報到了 是否要常駐在東部呢 想請問的是電力佐年薪大概多少,包含加班年薪有65嗎 我現在 在南科上班,雖然我學經歷很爛,混不上台積跟外商,可是目前工作二休二輪班 月加班2到4天,年薪大概60到7025
[問題] 面試時被問到說只有你薪水這麼低嗎之前去面試的時候 面試官問我說想要轉換工作的原因是什麼 我說因為薪水太低 他說只有你薪水那麼低嗎還是其他人也那麼低 我說應該其他人有比較高的吧22
[討論] 應徵流程拖很久是外商的日常嗎 ?外商公司從求職者投履歷到給出Offer有時會耗時兩三個月 (個人經驗+板上文章) 反觀台廠大多是投履歷後跟人資小聊一下,接著跟部門主管面試,主管同意就錄取了 主要差異應該是在應徵外商時常會需要陸陸續續跟好幾個(5~10個不等)面試官電話面試 面試官不一定是該部門的人,有的是來自其他平行單位,問一些基本的問題、聊聊天 為什麼外商會需要過五關斬六將才能拿到offer,而台廠卻不用,是外商用人比較謹慎嗎 ?8
[討論] 週三clubhouse 外商招聘人資的秘密這禮拜請到兩位外商recruiter人資 來幫大家解答徵才應徵的問題 想說六月了大家可能也會想要求個職 畢竟八月分紅就開出來了嘛 可能不滿意的話現在準備差不多8
[問卦] 女面試官會因為求職男是天菜而錄取嗎?如果有個外觀很不錯的男性求職者 剛好又是這次女性面試官的菜 有沒有可能因為欣賞這位男性求職者而願意錄取該求職者呢? 有沒有八卦? --3
[問卦] 男面試官會因為求職男是天菜而錄取嗎?如果有個外觀很不錯的男性求職者 剛好又是這次男性面試官的菜 有沒有可能因為欣賞這位男性求職者而願意錄取該求職者呢? 有沒有八卦? ----- Sent from JPTT on my iPhone4
Re: [新聞] 期望薪資30K!面試官反問「你值得嗎」我也有被面試官開offer 30K 的經驗 當時我做的是ME RD兼開發擔當者 因為產品的關係我還要懂一些EE工程師的東西 包含電、磁、熱、力之類的項目 真的是那種一邊工作,還要一邊複習原文書的麻煩工作- 我是沒當過面試官啦! 不過今天如果有求職者進來就說: 「貴公司停滯太久」 「我媽看好我能錄取上貴公司」 「我負責來應徵貴公司」