麵/友/鴻/采/精/仁/億/明/創/穎/Garmin/GG 面試
麵包/友達/鴻海/采鈺/精材/仁寶/億光/明基/緯創/緯穎/Garmin/GG 面試分享
小弟四大非純血生醫工程碩光電組
感謝各位在這兩年的分享，特此來分享面試心得，目前工作一年半了準備要到第三分工作。
不透露N
以下是剛畢業面試：
1、麵包 （山鶯廠）製程工程師
麵包是第一家找我面試，因為當初沒多益成績（考590）所以先考廠內多益跟性向，後來先面試HR，主要問一些研究所論文的東西，當初還拿160頁的英文論文給他看哈哈哈哈，後來大多都是在問碩論東西來延伸我個人特質，也有聊到福利相關但記憶不深 。後來面完HR面試主管，蠻年輕的主管，主要也是問我碩論東西跟介紹工作內容，也表明很歡迎我加入哈哈。
兩週後 offer get: N+2 沒保14 年薪約13-14個月
我同學面試英文考700 薪水多0.8左右
後來婉拒
2、友達 OLED RD
剛到那邊沒有人資接待，是面試區的櫃檯小姐接待考英文跟性向相關測驗還有細心測驗，英文不難考了快700，後來直接面試主管，主要是問碩論跟大學修習課程，因為我電子學被當過，他也說就算被當也沒關係，進來學就好，個人蠻感動，但後來可能太菜，他問了一些問題我有點怯場，於是他也鼓勵我之後面試能多多準備才比較好，也有談到相關薪水部分。
結果：無聲卡
當時談的薪水大概N+7 保14 分紅？
3、鴻海 光學工程師
先去土城廠考多益考了590還有考性向相關跟應變能力，後來返回另外個廠區面試主管，但因為主管是以前學長也沒講太多，只介紹職務內容就結束了。
一個月後 offer get: N+11 保14 沒分紅
後來第一份選這邊
4、采鈺 黃光製程整合
台積子公司，首先也是先考上機英文，後來面試HR，大多也是聊個人特質，但也問的很細有點煩，有問到家裡每個人職業及哪裡上班？！，後來面試主管，跟主管主要聊碩論內容跟職務內容，主管說此職務平均下班時間是晚上9-10點，問我可不可以，白紙當然說好
，後來因為英文沒考好重考一次，但好像也沒特別好就被請走了哈哈
無聲卡 （薪水應該N+8 保14 分紅3-4？！）
5、精材 研發工程師
也是台積子公司，因為後來有多益成績所以沒考相關考試，先面HR，主要也是看人格特質跟解決思考方式，後來面主管，主管進來就開始用英文講話，請我自我介紹及介紹碩論，講完後聊了工作內容及工時平均每天晚上8-9點才能走，後來結束後隔天精材經理打給我請我簡單介紹一下碩論等等就請我等候通知。
一天後 offer get : N+5 保14 分紅？
6、仁寶 顯示器開發工程師
有英文成績後都沒考英文了，主要考性向還有顯示器的一些考題但我根本不會，後來考完就直接面試主管，這次是面試兩個主管，主要介紹工作職務及我的碩論，後來他們問我喜歡研發還是溝通，因為我看職務是寫開發就回答研發，結果他們說這職務比較像是溝通，要跟工廠端及客戶端溝通，於是場面有點尷尬哈哈。
無聲卡 QQ
7、億光電子 研發工程師
這家只寫研發但不會跟妳說是哪方面研發...，一開始也是考多益，考了730，去之後才知道是車載事業部的鏡頭研發，先面試主管，聊了工作內容跟碩論，他很擔心我對車載沒興趣，但希望我考慮？！後來還請我留line ，後來面試HR，主要討論薪資跟個性相關問題。
後來無聲卡 當時談的薪資大概N+3~4 忘了有沒有保14
但這次面試跟網路上說的一樣面試很久呵呵
後來就先去3上班，都後來因為要求疫情去大陸就邊找工作，找到後辭職，後來主要面試這三家
8、明基 產品研發工程師
一開始不管有沒有英文成績一樣考英文跟性向，但好像考的不好，後來直接面試主管，主管主要聊我後的工作經驗及碩論還有為何想離開前公司，後來聊了三個小時，反而都在聊天，也問了他很多工作東西，主管還說本身是蠻喜歡我但他需要問他的上層呵呵，因為我大學成績沒有太好，後來就等他通知。
無聲卡 薪資大概N+9 保14
9、緯創 訊號量測工程師
首先先考性向，因為有多益成績了，後來沒面試HR直接面試主管，先面試小主管聊碩論，後來面試大主管，他們主要問我有沒有面試其他家，我就說明基跟緯穎，後來他聽到緯穎好像有點尷尬就表明如果有想來這職務在Email他，我們再來一個二面，二面要做報告來簡報這樣，後來我也沒特別e mail他。
預期薪水 N+2~3
10、緯穎 系統驗證工程師
早上面完緯創後下午剛好面試緯穎，先考性向，後面主管，主要問我工作經驗跟為何想離開，過程中也講了緯穎福利之類的，還有薪資相關，後來結束一面後隔天收到二面通知，後來二面主要就是跟總監聊聊天還有英文面試大概兩分鐘。
二面隔一天
offer get N+4 保14 分紅4up
後來在緯穎後有兩個面試邀約
11、Garmin 系統驗證工程師
一開始主管打電話面試邀約問有無意願，後來出一個作業叫我做PPT報告，但後面突然請我用英文做個結論，但有點緊張沒講好，後來無聲卡
11-2 Garmin 可靠度工程師
後來早上面完系統驗證下午面可靠度，也是有出左右給我請我做個PPT報告，但我報告寄給人資，人資沒有給主管，導致當下沒找到人資本人，且主管也沒收到，真的很誇張......
，後來我直接投影給主管看，結果報告當中他們都在低頭沒啥在看，整體面試感覺很差，後來無聲卡
12 、GG 蝕刻製程
約時間面試，因為有英文成績所以只考性向，後來面主管，主要沒問太多專業問題只問能不能接受高壓高工時工作，就結束這次面試，後來隔一週人資電面，在隔5天收到offer
後來就決定去GG，想說趁年輕去磨練賣一波
以上分享！謝謝各位。
也謝謝科技版的人給的資訊
希望有幫助到大家
--
還是GG香
蝕刻製程很舒適啊，defect又少，算四大媽九中的爽
缺了
面試考多益，不會超級花時間嗎
真香警告
看了一堆終究還是去GG XD
賺錢要緊
還好直接end看GG
不如一開始就面試GG省事
離開gg後記得也要來一篇好嗎
還好你沒去量測和驗證，選GG是對的
沒跑起來喔
終究要祖墳冒煙的 一開始就去不就好了?
etch process 3 month later 再分享吧
XD 我也直接END 但還是謝謝分享
謝謝分享
三個月後希望有心得分享
面這麼多還是去GG XD
我姐也在gg蝕刻製成,每天哭著回家，給你參考
推
去看看為什麼GG在板上反應這麼兩極也好
給你參考 一堆Gger最後去精材 何不一開始就去呢
你終究要GG的 為什麼不一開始就GG
碩還給n加2加3，系統慘真的沒救啊
感覺你去GG撐不到一年
蝕刻就是在抓交替 加油好嗎
我希望你能...
你終究要去gg 為什不一開始只面gg
萬一撐不住一年 其餘的沒法再面
gg蝕刻 保重阿..
猜你3個月就想離職
友達幾進幾出oled了？
你終究要去gg 為什不一開始只面gg
期待你一年後的心得~
一堆看不懂文章的 笑死 先黑名單上面這些
8-9-10點 下班的 可以不用去面試
天堂有路你不走 蝕刻不推硬賣肝
衝
GG 然後三個月後再發文
gg你不太可能會想走 因為薪水多到靠北走不了啊！
跪求內推GG
看標題先推 XDDD 求大大好緣份 XDDDDDD
三個月後來PO心得文二次求職
下次跳槽前先去考個多益吧
果然GG產線三寶最好上 可憐哪
產線三寶XD
1年半第三份工作? 快要過期的新鮮人
反串文還是看看就好，蝕刻過來人 唉
產品研發、系統驗證… 還是決定去蝕刻啦！XDDD
不透露N=蝕刻行情鄉民都是底層專家
總之gg準沒錯！
預約next check point 離職心得
結論gg
只有我看到精材總裁打給原poㄇ
蝕刻應該比海邊光學幾倍操
不選GG 人生GG
精材總裁打給你? @@"
外商客戶主管的兒子 精材總裁打給你
為什麼只有麵包寫外號 = =
預約看離職心得
14 Etch 小夜平均三點下班 FYI ^ ^
三個月後可能要找第四份工作了
看了這麼多 結果也是去GG haha
感謝分享
場內發生壓降,pls check inline PA E/R data
真香
3個月後新一輪面試心得可以開始排版
三個月後....
我以為6有去就會上?
讚
靠北最後還是去GG 哈哈哈哈你要去GG你要先講r
去一堆額外的公司面試幹嘛 浪費時間XDD
恭喜 去了gg估計前面的面試是讓原po練習面試技巧的吧
仁寶那個面試我最近也有面 真的問一樣的問題我好怕
GG etch 無敵硬喔
哈囉我已經撐過半年囉，上面一堆抗壓力低的人別哭
哭
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