Re: [討論] 疫情後會因公司防疫態度員工大洗牌嗎?
我想說另外一個像面
公司也在思考那些員工沒有也沒差
如果WFH 變常態
很多費用會增加 效率會降低
有些人沒有也沒差
為了公司成本 會考慮裁掉這些人
美國就這樣裁掉一堆人
如果是低階人員 可能就再也找不到工作
※ 引述《gaea0127 (Taiwan's Zangief)》之銘言:
: 理性討論
: 公司防疫態度是個照妖鏡。
: 看新聞/PTT,及目前超過4600的匿名統計資料就知道,大部分公司的防疫態度是好是壞。
: 以前不過抱怨一下分紅跟主管,現在多了防疫態度,不管員工死活的公司被照妖鏡一間一
: 間照出。
: 員工會因為看透公司有多爛,在疫情趨緩後跳槽去防疫態度好的公司嗎?
: 防疫態度好至少代表比較重視員工死活,搞不好後面疫情再起,工作起來也放心。
: 如果不爭取好的公司,淘汰爛的公司。
: 那光罵也沒用,勞工權益不會被公司重視。
: 公司OS:我管員工去死,隨便防疫你們還不是乖乖聽話來打工
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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.161.117.120 (臺灣)
※ PTT 網址
推
培養自己的專業就不會怕
推
真的 其實最不希望WFH的是雜魚
→
低階很缺工 怎麼會再也找不到
因為被補上去 到時候需求 可能他也不容易再找到工作 後面有其他人替代他
※ 編輯: chengcti (1.161.117.120 臺灣), 05/29/2021 21:37:44推
怎麼分辨自己是不是雜魚呢?
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你現在離職 你容不容易找到新的工作 如果不容易 那就是
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意思是 你的取代性高度高
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真的得病可能連下個月都沒有 還考慮明年的事
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屁常在公司演戲的現在在家很難演
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樓上行家,WFH分2種,線實際作業的操人和連線排滿meet
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ing的膏訐肏人
噓
公司燒一些vp 開會,公司會停敗嗎?
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答案是不會,所以他們不敢wfh
推
會發現其實很多長官根本不需要存在
→
真的得病連明天都不一定有了還考慮到未來啊,真的是拿命賭
爆
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