[請益] 留在現職或轉職
各位年薪三百萬前輩們好
小弟請教一些建議
是這樣的
我在一家不小的科技公司任職約五年 (不好意思先不透露名字與職位)
年薪大概跟台GG 32級工程師差不多
因為表現不錯,預期應該是有機會在明年前升職等的,雖然不是管理職但應該也會加的
不錯
不過因為loading和公司文化等等
非常非常想離開公司
所以積極的面試 大概投了幾十家面了五六家吧
但很廢的目前只拿到一個公司規模比現在小的offer,大概加20%左右
這家公司的產品不太一樣但是工作內容和我現在很相近
那麼問題來了
現在公司如果非常積極要留,也願意提早升職,給比offer更多的錢,大家會怎麼選擇呢?
A. 不要提離職,埋頭拼等升職和更好的offer,以免提了黑掉,新職公司規模比較小也
沒對職涯加分
B. 提離職然後兩邊協商offer,目的是拉高現在薪水20%和升職,再等大公司理想公司
的機會
C. 都是假的,錢和輕鬆才是真的,提離職去新公司
需要各位版眾的建議,感激不盡!
--
補充: 小弟不管是現職還是新職 都不想當成是職涯最後一份工作,目標還是想去大公司發展
C
直接講哪一家啦 到時候去新公司搞不好更忙 跟沒問一樣
C 如果受不了 過一陣子還是得走,如果還考慮 那代表也沒
那麼迫切要離開 多想想
補充 新職一定比現在輕鬆 因為產品規模的關係
C,輕鬆的不去,給我們去啊
都受不了文化,還想留下來?
C,去新公司再慢慢找更好的
C啊 每家都提離職才給你升 不待也罷 換新環境對自己身心都
好就去啊
※ 編輯: Winthrop (111.241.185.216 臺灣), 05/31/2021 21:08:54
你的描述主要原因是loading和文化. 當然C
C啊,現職想留人,就先給再說啊
找到錢更多的幹嘛不去
升職不會到20趴啦...別幻想了
C 老了 只想要爽缺 錢又不會太少
32有多少?
loading的問題沒跟老闆提過嗎?
"非常非常想離開公司"那就是C 別鬧 憋久了真的會出事
職等都讓你升了你還想走 大概也就是心委屈了而已
何況+20% 也有利於你下份工作拉抬薪水
值得你趁年輕時去闖闖啦
絕對C
文化問題沒有什麼好忍耐的 換吧
好好交接 跟長官說 想出去看看 如果不太行再回來
是不是P?
我以前跟你類似 後來選C 我並不後悔
要看工作項目吧!需要腦的才有機會當跳板
選B留下後很可能被弄,建議C,不然就直接談加薪,不需提
有offer
你怎麼知道新公司比較輕鬆?另外,目標是大公司發展的話
,趕快直接去大公司卡位,不然就算去大公司也不會有發展
,只是被當外來的免洗雜魚。
C
請問你覺得A選項你埋頭會升職的立論基礎是什麼
附帶一提你選B的前提是你覺得你優秀到他們非選你不可
C
C
去新的比較好
愛卿平身
C
C; 其它都有可能是畫大餅給你而已 有類似經歷
C
提離職後的大餅不要吃
C 經驗分享
我不會找選B的人,太投機的人對team是傷害
C 柳暗花明又一村
台灣文化容不下B這種人 你只能選C
C
C
C
爆
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