[討論] 報道不到一個月就離職的理由
各位有沒有那種經驗
到新公司報到 當天都想離職的念頭
硬生生做了一個月
有什麼好理由不好說法才不會撕破臉
弄的難看
----
Sent from BePTT on my Xiaomi Redmi Note 7
--
實話實說 才不會被留
待不習慣 不喜歡環境就可以 早點走對雙方比較好
才一個月沒什麼好難看的,很正常的事
先面試拿offer在再離吧
有
媽祖託夢
很正常 就提吧
很正常吧,說不習慣就好了,我有一個禮拜走的紀錄
拿到另一間公司Offer 薪水更棒 原公司要跟嗎
照實講就好,然後不用理會主管和人資的言語威脅
不習慣啊
淡水有個阿嬤說我一定要去
不適應,有找到更好的了!
直接閃就好 勞基法3月內 可當天閃人
實話實説啊,無法適應、工作內容等等
中文都會打錯算嗎?
直說即可,我上個月做八天離職
老實說找到更喜歡的 > <
別人給比較高啊
不需要照實講,沒啥好處,不管講啥都會給公司施力點
留你,就說有私人考量,很感謝這段時間的照顧,會
把交接做好
報"到"
弄”得”
你沒那麼重要
還遇過當天早上來 中午就走的咧......
換產業沒差,同產業的話老實講比較好
你想表達的應該是硬著頭皮,不是硬生生
個人生涯規劃,話說我也碰過早上來下午走的XD
一個月沒人在乎你啦..........
我做過15家公司,有的公司我早上報到,下午辦離職
樓上算啥,報道完進產線一小時就去辦離職手續,中
午不到就走了
Who cares
樓上算啥,我報到都沒完成就說要離職了。
就說不習慣要離職,不要說的很模糊。之後再提就是難
看了。
沒三個月連名字都懶得記
不喜歡早點離開也好,不會浪費自己的時間
有看過gg設備新人當天報到就想離職
老闆太廢
考慮清楚就可以 但可能回不去這樣
實話實說啊
根本沒差 就說想走了
n
報到
想離趕快離才不會腳麻走不動
沒人會記住你 真的= =
半年都記不住了
這也要問
前公司有人早上報到 中午就離職 理由是通勤時間太
長 = =
做不到一年 沒什麼人會在意
做幾天不爽就走了好嗎~
馬祖托夢
我親身經歷,三天走XD
就環境or福利沒有竹科上市櫃大公司優,所以不適應
你沒看過上午報到下午走的嗎
說什麼都只會被當成藉口,隨便編就好了
公司的試用期未經本人通過
我們有來半天就走了
就老實說。但如果是適應力差,狀況來個兩三次就很難
再找好工作了
硬著頭皮做幹嘛,當然是馬上提離職才節省雙方成本
啊
這也沒啥好撕破臉,新人入職不適應想離職很正常
不要浪費時間
團膳太難吃
沒人在意拉,就委婉的說拿到XX的offer,大家都懂
蠻常見的~
不習慣就快走才是對的
你也不是第一個,管理層早就習慣了擔心什麼
你想太多了
沒有人在乎
原來適用期是試用公司啊(?
常常有八點報到當天十點提離職的
想太多 who care
不用把自己想的那麼重要
我生病了 生一個月的時間可以活 這樣應該可以吧
老闆人資也是人 都懂啦
大公司每個禮拜三五十人離職,不用在意,實話實說
真的不好說,就說其他公司開價2倍薪水挖角
就說做不習慣啊
說回去接家業當老闆 保證主管人資不會再魯小你
根本沒差 堅決講就好
到啦
報道???
到啦贛
那間?
報道第一天,另一間來offer待遇更好,第二天馬上提
離職,有什麼好客氣的?公司這麼多
不喜歡的第一週就應該閃人了吧...
現在不都WFH? 會不會還沒見過同事就閃了?
很正常啊,看清主管嘴臉就想走了
理由:回去國中重唸國文
三個月閃上面感謝你 等你案子做到一半要閃才頭痛
沒人會在乎啦 要提快提,別人都教你一個月 都會了才
走 ,才讓別人心累吧
原po想太多,人員來來去去公司看多了,而且你菜,
公司根本不在意失去你
之前某份工作前三天不支薪的,結果我第四天就走XD
真的不習慣早點說不用不好意思
這樣對雙方都好
遇過早上報到,中午離職的
原因:公司沒有天車要用手搬Foup
盡早找到下家後離職吧
就不習慣阿
實話實説啊。反正這輩子應該見不到
前同事,到處抱怨主管後離職,我覺得他幹得不錯說
我曾經沒做滿1周就走 就說拿到另一間更好的offer
嫌錢少工作多,好理由送你用
43
[問卦] 未滿三個月離職是不是當天就能跑了啊廢宅我 最近做了一份工作 但內容跟面試時講的差有點多 主管還會注意你上廁所時間 現在剛好有其他機會去其他地方了36
[討論] 離職後休息多久最近時常覺得想換工作 雖然也沒確切想走的理由 但就是覺得做夠久了 也差不多膩了 就起了想休息一陣子重新出發的念頭 但還不知道會停頓多久再開始找新工作17
[問題] 第一次離職 怎麼提比較好我的現職是業務 因為被同產業的公司邀請面試也上了 本來就在現職待的不開心成績也不甚理想的我 早已有過離職的念頭不下千百次 但到了這天還是想不出一個好的理由3
[問卦] 欸,提離職用什麼理由才不會被念?如題 本魯最近想要提離職了啦 但因為公司要遷廠了,可能人力有點不夠 上次被問說要不要去 說應該不會去,就被主管講一個多小時了9
[討論] 離職問題我到職未滿一個月,覺得自己不適合這份工作,告知主管離職日期及理由 但是主管各種打太極,不給離職,我放假完還要繼續去上班嗎 我到職前也有一位離職了,也任職未滿一個月 --8
[問題] 離職發現沒勞健保怕拿不到薪水做了某份完全沒有休息時間的工作 覺得太血汗,所以在報到當天下班 就和主管提離職並且寫了離職單 離職快一個月才發現原來他沒保勞 保,不是到職當天就要保嗎?7
[問題] 報到時需要給新公司一個月的離職證明嗎?大家早安 就是請問~ 最近錄取新公司 下下周要去報到 像那種最近只做一個月離職的公司 (這周離職)6
[閒聊] 大家離職前一個月都在幹嘛說實在話我覺得蠻難熬的 禮拜一突然就被告知做到月底 剛剛去面試還被面試官洗臉 說我們電商公司那麼大怎麼可能叫我走人 我有說自己是約聘人員還是以組織改組、組織縮編理由跟面試官講6
Re: [問題] 回台灣的適應問題...我清大畢業的 待過竹科,也待過台北 跟你說,竹科是不正常的加班文化,幾乎整個竹科都這樣。 台北正常許多,像下班後不要傳line談公事,是有人在提倡的進步價值。 晚上六七點下班的正常工作也一堆。3
[問卦] 如何領到非自願離職大家好啦 怎麼領到非自願離職 在我工作的8年間 從來沒有像這次這樣 這麼的不適應