[請益] 如何分辨是不是HR做業績

frankliang 08/19 23:58無法 以後主動邀約都別去就好

wumingxian 08/20 00:06想太多，要是一流的公司主管都很忙幹嘛浪費時間

wumingxian 08/20 00:07每天履歷少說幾十封,時間多拿來喝咖啡就好。浪費在

wumingxian 08/20 00:07你身上幹嘛?? 如果是爛公司就另當別論

jjrdk 08/20 00:25電話問人資是不是主管找的

jjrdk 08/20 00:25主管找的基本上錄取率很高

clv 08/20 00:30付22K 想請220K的人

BellCranell 08/20 00:31沒 單純自己爛

gn01216674 08/20 00:46想太多了....你以為你去面試Hr就有獎金阿

gn01216674 08/20 00:47但你提的案例，的確都是非常不專業的面試官，也很不

gn01216674 08/20 00:47尊重人

Trams 08/20 00:47問履歷上的東西很正常，連自己履歷上寫的東西都講

Trams 08/20 00:47不清楚，那希望真的不大。

gn01216674 08/20 00:48但和hr應該不相關

gaea0127 08/20 01:33本來就會問履歷上的東西，這有啥奇怪

Freedomc 08/20 02:16我遇到是HR超扯 忘記約時間忘記回信 但是是主管要的

Freedomc 08/20 02:16 視訊面試後就錄取 給你參考

simo520 08/20 08:16好好看看自己就知道了

jengmei 08/20 09:02我都專找女生視訊面試 然後尻尻

frostfinger 08/20 10:24你以為隨便找個人來浪費主管時間能稱得上業績喔...

wake7078 08/20 10:371/2/3 很正常

zzz2794 08/20 11:50遇過3，代打的說我也不知道主管找你來幹嘛zzz

derekjj 08/20 11:54主動邀約很大機會是業績，要不然就是缺人缺到崩潰

derekjj 08/20 11:54。建議自己投自己主動就好。

nanpolend 08/20 11:56面談過程大概心知肚明,記著公司再選你,你也在選公司

z32766 08/20 16:56主動邀約的可以問可不可以先跟主管電話聊一下工作

z32766 08/20 16:56內容

horb 08/20 17:27都很正常