Re: [請益] "有拿到其他offer嗎?" 該怎麼回答
當然要說有啊
你要拿你有中的offer不斷釣魚
不然台廠就是開個均價偏低的價格給你
因為你沒有其它offer在他們眼中就是你有找工作的需求但他們沒有非錄取你的需求
這樣台廠就爽砍你的價格
你有興趣去搜我之前面試文
我都是直接報我目前拿到最高offer是多少
你家出不起就謝謝再聯絡
然後面試官或人資就會回去請示主管抬高你薪資
其實沒有什麼不應該說的
我當時就很清楚明白的跟各公司講我有租屋搬家考量
但要是薪資給的合理我可以接受通勤需求
建議你最好是把各種考量在談薪階段都老實說
不要到時後去某家公司又覺得心裡委屈
大概是醬
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推老實說的,要嘛是會面試的中國,再不然就是hr
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完全沒有為勞工進行考量…唉
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面試的主管*
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Re: [討論] HR的SOP是不是一定嘗試要砍薪?會說這話的真的是不是蠢就是壞 我曾經跟某位用人主管聊過, 他說人資基本上是來壞事的 你的預算夠但人資方有他們考量, 在很多公司人資是可以砍/擋offer的 我自己本身就遇過有人資(NASDAQ成分股的公司), 把我的offer擋掉 只因為我想要跟她談薪水, 沒錯該人資覺得薪水這東西她不屑也不想談47
[請益] 研華offer(急)前輩好~ 小妹近日拿到研華林口廠生管管理師的offer(主管說主要負責包裝的部分,為生管的後端) 無相關工作經驗,學士畢 薪資為舊N-1 通勤時間為接近兩小時45
[請益] "有拿到其他offer嗎?"該怎麼回答"有拿到其他offer嗎?" 最近幾個面試都有被問到這個問題,受限人生經歷不太明白對方問這個問題的動機 跟一個朋友聊了聊,他覺得可能是對方覺得你還不錯,想要知道這份工作在你心中的地位 不希望給了你offer,然而你騎驢找馬,根本不會考慮他們 假如是這樣的話,那該怎麼回答比較好?23
[請益] 想請教在台美商談薪以及competing offers各位前輩好 因為有爬了一下文 在美國談薪水時他們蠻看 competing offers 求職者避免 low ball 都會多去面試幾家 而有一些在台灣設分部的外商也有這種制度22
[討論] 應徵流程拖很久是外商的日常嗎 ?外商公司從求職者投履歷到給出Offer有時會耗時兩三個月 (個人經驗+板上文章) 反觀台廠大多是投履歷後跟人資小聊一下,接著跟部門主管面試,主管同意就錄取了 主要差異應該是在應徵外商時常會需要陸陸續續跟好幾個(5~10個不等)面試官電話面試 面試官不一定是該部門的人,有的是來自其他平行單位,問一些基本的問題、聊聊天 為什麼外商會需要過五關斬六將才能拿到offer,而台廠卻不用,是外商用人比較謹慎嗎 ?16
[請益] Offer請益~代po 各位大大好,小弟年資5年,近期拿到一個offer在猶豫中,職缺相同都是供應鏈相關 N為現職薪水 現職系統廠 地點:桃園15
[問題] offer談薪的方式學長姊好,抱歉標題下的不是很精確,事情已發生, 想要事後檢討看是否有更好的處理方式,避免未來憾事重演 事情是這樣的,小弟是台中人 前陣子求職剛好前主管(在台北)詢問要不要回去幫她, 我當下馬上答應,但也表明在等B公司(台中)的回覆,需要一個禮拜13
[請益] 新公司說到職日才會拿到 offer !!!小弟目前是服務於 小巨蛋附近那家金控券商夜班,因為私人因素想跳槽 昨天受101旁那家券商邀約面試,也順利過了第一階段 新公司給出的條件跟福利,也都讓我能滿意 今天接到通知 下週二跟總經理面試,面試過後即錄取。 主管說面試過後可直接向她報到確認。9
Re: [問題] 面試官說不要為了錢工作什麼意思?之前面試也遇到一樣的問題 面試官問:「為什麼想換工作?」 年輕的時候都會回答「為了學習,為了夢想,為了挑戰。」 等到自己有面試經驗了才知道,面試官根本都知道你在唬爛。 所以我毫不猶豫回答「為了更好的待遇。」