Re: [問題] 面試官說不要為了錢工作什麼意思?
之前面試也遇到一樣的問題
面試官問:「為什麼想換工作?」
年輕的時候都會回答「為了學習,為了夢想,為了挑戰。」
等到自己有面試經驗了才知道,面試官根本都知道你在唬爛。
所以我毫不猶豫回答「為了更好的待遇。」
然候就開始一連串「年輕人不要只看錢」「經驗是無價的」…之類的話
最後補一句「我只能給你期望的一半,就這樣」
我果斷拒絕,然後就被請出場。
最後還是有拿到offer,但一樣只有一半期望薪水。
所以我之後接到面試邀約都會先問這個位置預算多少,符合了我才去面試
完全不用擔心被人家嫌愛錢,出來工作誰不是為了錢?對薪資有要求反而會體現你有多瞭解自己的價值。
那些要你注重學習,注重成長的公司往往都有點可怕
況且你要工作,人資要業績,雙方都有需求,只要預算夠沒道理不請你去。
人資請不到公司要的人,他壓力可能比你還大。
所以我建議,在面試之前先問好薪資預算,除非你早就知道這公司的待遇,或你非常想進去。
這不僅會節省很多你的時間,也會節省人家公司的時間。
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有人會真的跟你說預算多少?都是先騙人過去面試吧
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聽到差太多的會跟你說不需要啊
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真的有時候就沒那預算,公司規定
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真的沒有就不要找人去面試 浪費大家時間
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獵頭跟HR都馬先騙你過去面試,談到價格就開始打太極
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基本都有學經歷的區間給主管談,很多只是覺得你不值得他去
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爭取而已
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你開100拿到50的意思嗎
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把你的期望值加倍阿. 一半剛好就是你要的
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看看手上有多少籌碼去講價阿,說白了公司也不是傻比願
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意花錢送你去考照
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為了有一段好的經歷跳更好的公司
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[心得] 英文面試準備&粗略求職經驗瑞典工作簽證終於過了所以來分享一些雜感, 不會聊公司資訊,但想分享一些自己的準備心得。 去年面試台灣公司的時候, 某間公司有面試官面試到一半突然問我有沒有想過投國外職缺, 當時很直覺回說沒學歷光是簽證門檻就不可能出國(心中當時是想美國)了。53
[問卦] 今天面試 面試官問我一生最大挫折是什麼?今天面試時 面試官問我一生中 最大的挫折是什麼? 我回答 我沒有挫折 因為所有結果都是我一連串行為造成的 我一連串的行為 造成的結果 就不能算是挫折 看著面試官不是很滿意的表情 想問大家 如果面試官這樣問你們 你們一生中 最大的挫折是什麼?25
Re: [討論] HR的SOP是不是一定嘗試要砍薪?沒有,你的價值就只有180 是這間公司面試官面試完給你的評價 決定這個數字的是你和面試官而不是他 他真的有220,給你180幹什麼? 就是後面的人不願意給19
[討論] 面試時不能提期望待遇?像是看到這篇文章 就說面試時不能提到期望待遇 因為如果超出公司能給的 就會提早出局 可是我覺得這樣不是很正常嗎?