[請益] 我該追offer letter嗎？
目前已經收到HR的錄取信
上面有職稱、薪水、福利、報到日
但有註明此信並非正式letter
請我等待公司系統發出的正式信
目前已經過一週都尚未收到
已經有問過一次進度，HR口頭表示offer沒問題，請我放心再等等
看了板上一堆被陰的文章
現在真的超級焦慮
請問我應該隔多久再追問比較好？
還是都不要問？
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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.16.23 (臺灣)
※ PTT 網址
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大公司沒被陰的比較多，但可能等到一個月
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放寬心 工作跟追女友一樣
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還在職就要追，拿到才提離職，報到日視情況往後延
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如果是gg那肯定是要追到底
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會上的就是會上，不會上的就是不會上
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你催只是更快知道結果而已
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問一次就夠了吧 你問的那次沒問人家大概什麼時候有?
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通常都是在簽核，HR先briefing很正常，不要這麼怕
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好嗎
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報到日往後延，沒收到就不要提離職
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是不用這麼怕 但你也不要賭身家 大概是這樣
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還是你有其他offer要等？
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工號如果有先出來 應該會比較確定!
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在跑簽核很正常，一個禮拜算短的
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我可能也在等一個無言的結局
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大公司通常跑流程比較耗時 大概一個月
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大公司不見得不會被陰 我被陰兩次 一次p一次r
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不用怕啦現在那麼缺人
推
外商嗎
推
自己offer自己追啊 學生才不追
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[請益] 錄取進度通知大家好 幫朋友代問一下 朋友有幸收到蟹蟹的口頭offer 後來人資打來講解大概3-4天會拿到正式offer 隔天就收到人資寄的’錄取進度通知‘ 裡面概略寫了朋友是各競爭者中的最佳人選3
Re: [問題] 電話通知offer下來 已核薪 如何爭取話說跟原PO遇到差不多的情況 約莫半個月前收到單獨跟用人主管2次面談 主管先詢問我希望年薪，聽完表示沒問題， 接著談了工作細節，以及說明有個比較急的專案要立刻投入、並且也講好報到日。 隔了三小時，傍晚接到HR電話通知已錄取，3
[問題] offer letter上沒寫試用期後薪資如題， 這份工作二次面試結束之後收到了offer 面試中我有問及薪水和福利 但薪水的部分面試主管只跟我提到 每年都會考核調薪及員工福利