[請益] 大家新人時期會主動加班嗎?
如標題
滿好奇大家如果到一間新公司上班
前幾周在教育訓練 & 熟悉工作內容的期間
大家會主動下班後留在公司加班,自我學習嗎?
(PS 不能報加班費那種
我自己的想法是沒加班費就絕不加班
1. 沒加班費沒必要這麼奴,生活除了工作還有更多其他事情
2. 萬一主動加班學習超出進度,怕上面會覺得你太有料,會馬上塞一堆事情給你做
想知道一下大家的看法~
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會啊 學自己想學的。裝忙的就不必了
新人帶頭加班是叫主管陪你嗎?忙的要死還不能清靜一
下
你的人生只有工作嗎??
如果天生神力ok 但沒人教你 天生神力也沒用
學習加可以…如果是演習就算了
如果幾週就熟悉全部 那這公司應該也沒啥好待的
不算裝忙吧 一堆東西都還不會剛遇到本來就要花時間
一開始本來就要花時間熟悉 你早走不如早一點摸熟
你之後不想加都不行
要看看有沒有慧根吧!如果留下來讀Spec卻讀不懂那
僅是浪費生命,窮忙罷了!我認為反而是要勤奮一點多
找前輩偷學幾招勝過自己埋頭苦幹!
看錢… 很多錢的話我都差不多待到9點
會自主學習
但討厭待在外面
筆電帶回家練功
什麼都不會還想加班阿
會 但不會比大部分的人晚走
南亞科都會叫新人主動留到8點自主學習 但不給報薪
水阿
準時走啊,如果公司一開始就想凹,以後只會凹更多
加班加起來啊!!
上班的時候學習~加班的時候做事~
這樣報加班名正言順
你有這種想法 就是帶給公司其他人負擔
剛出社會第一份工作會,後面就不會了,有經驗跳槽
的沒這必要
什麼都不會加什麼班?造成別人的困擾混薪水嗎?讓別
人幫你賺錢的概念?
你可以在正規上班時間完成進步且跟上技術能力就不用
在意加班啊,問題是你能嗎?少用沒加班費合理化一切
,能力跟不上到頭來累的也是你自己,這跟奴不奴無關
*跟上進度 (改個錯字
比較好的觀念是一開始多努力點,後面反而輕鬆,就算
待遇對不上,你也有能力可以跳槽更好的
如果你會問這個問題, 答案就是不需要
有需要加班或是加班能帶來好處的話, 你自然會加
新人期能準時下班就走 這是你唯一能準時走的事情了
*時期
新人加班幹嘛?
與其趕快把elearning 學完,慢慢學沒啥不好
我是贊成加班學紮實一點
新人時我每天多留一段時間看文件
問問學長有沒有什麼事可以讓我幫忙
這時期學到都我的
後來變老手之後,只在有必要的時侯加班
因為要花時間在家庭
很多時侯我加班都是再想怎麼把白天做的事做更快更好
後來就....Excel越弄越好
搞了一堆自製程式和工具
這種白天做會被白眼
加班沒人管,下次遇到同樣事
學長後來都問我怎麼弄的
因為他們忙到沒空做這些
這時我們互相分享,就變學長眼中的神隊友啦
不然菜鳥時每天犯傻,都不知道怎麼面對學長的眼神
學啥?word excel ? 還是學用outlook?
當然要留下來加班,學習演戲技能。
不用反正新人獎金就是比較少省點力氣等上手後再認真
不會
你會問這種東西表示你公司業務量小 薪水也普通而已
這真的沒啥好問的,自我學習根本不算加班,要不要
自我學習還要問別人?有自制力的菜鳥都嘛儘快練好
功就跳走,只剩你在這邊執著那些小細節
看給多少 如果不到一百你是要演給誰看
主動學習叫做奴?滿獨特的看法
先不管你主動學啥啦 如果常常麻煩同事教東教西那種
表示上班時間在混有啥好談奴的 你連基本產出都不到
案子多的公司 就算你不會主管一樣塞給你做中學
你受不了看你要自己走還是每年當那個領墊底的
看薪水給多少,新人價破百萬的話就會自主加班
沒破百萬的話就正常上下班
我的部門都叫新人快點下班,因為之後加班加不完喔!
剛滿三個月每天準時走 沒進度壓力不要裝忙
主動被加班算嗎?
會阿,裝不到一個月我就離職找準時下班的工作了
一進來就開始演只會被同事看笑話吧
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