Re: [心得] GG新工處
※ 引述 《leinad71319》 之銘言:
: 新工處目前我瞭解不是很齊全,主要知道有設計部門跟安管部門
新工處 或 興工處 指的都是同一單位,部門
老大就是Arthur ( 莊子壽),本來是廠務資深處
長,今年剛升VP
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: 設計部門我的理解是橋樑,廠商跟其他廠商以及廠商跟公司內部的橋樑,有點像水平跟垂: 直的溝通,然後要追進度,安排schedule,讓這個流程是順暢的,因此早上需要跟廠商開: 工具箱會議,因為你是他們的sponsor,他們會稱呼你業主
設計部門就是要開案,我在follow的案子不方便講 ,以下舉例
台積的庫房 本來是要用Barcode 跟 讀卡機 去領料,高層想要更有效率的作法
這時候設計部門就要想辦法改善,假設你是裡面成員 你提出自動倉儲(Agv) 當solution , 上面也認可你的方案,這樣就算開案 預算也有了
然後你就要跟廠務(現場使用單位),廠商 討論 ,開會 ,開始POC
概念驗證(英語:Proof of concept,簡稱POC)是對某些想法的一個較短而不完整的實現,以證明其可行性,示範其原理,其目的是為了驗證一些概念或理論。概念驗證通常被認為是一個有里程碑意義的實作的原型 。
POC 完成後, 資料丟給採購發包 ,大案子都是
Sernea在議價(這位是採購的經典標竿,砍價
砍到 別說肉了 湯也不給人喝一口,台積請到她真的是賺到)
等到採購發包完成 廠商開始做了,發票開了 ,
這時候這個案子的承辦設計人員 才有績效
你會說 , 那案子沒開成怎麼辦,很正常啊
我常常跟一個案子2年以上 案子開不成 ,或是
預算不夠 流標的 比比皆是
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: 安管部門則是負責建廠工地的安全問題,要想辦法降低危險發生的機率,然後會有廠商協: 助工程師巡場等等工作
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: 就我所知是不需要輪班,但有時假日需要值班,下班時間不一定
新工處跟我們開會 大部分都約在16:00- 17:00
: 工作環境是在工地,辦公室是組合屋,會比較容易震動
: 三面都有說到需要輪調,哪裡需要蓋就會往哪跑
這個是對的 , 之前我對到的人 一個跑到南京去建廠,一個跑去美國
現在要去熊本負責建廠的人 , 是興工處台中的人
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: 以上是我目前所知,希望能對其他想了解的人可以有點幫助
就我對到的人 我覺得都很客氣 也很專業,新工
裡面的學長學弟 開會的時候也很客氣
如果你真的想進台積 我覺得會比產線好多了
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Sent from my iPhone 7 Plus
○ PiTT // PHJCI
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珍惜生命,遠離產線
反觀產線一堆自我膨脹的低中高階主管
違反PIP 開除開除 逼逼逼
這些可以說的嗎? 建議先刪吧
我又不是台積員工 HR來找我啊
珍惜生命,遠離設備
樓上好幾個人推文 我還以為是在中國 台積好大的官
威
美x姐名字都出來了
每年砍10%真的沒人想做台積標案了
X姐要砍可以啊 , 最近好幾間廠商都不做了
要砍隨便她砍 不作的最大
內行人
D能兒 成本每年+10% 售價-10% 那我還不想辦法偷料?
回樓上 採購的KPI 就是要砍價
不過有另一派說法是 台積美國建廠成本過高
只好來砍自己台灣凱子
標準的殺雞取卵
現在熊本建廠就阿迪啊
不是產線就是爽拉 去就對了不用猶豫
好爽 真的爽單位 躺著零錢 爽爽
沒那麼誇張啦 爽單位,但是絕對比輪班產線好就是
了
感覺屌打垃圾產線工作
國內包商應該集滿對台積採購的怨氣
陰德值應該剩沒多少
什麼採購標竿,不就是因為你待的公司夠大才能有這樣
的議價力
真正成功的採購是要公司贏、廠商也贏,不然你案子再
大沒人來標都是屁
推樓上說法 是公司在市場的寡站與龍頭效應 造就了
採購的談判桌 今天別的公司去談 看看是什麼下場
不是Serena 嗎?
真的是殺雞取卵
採購標竿是賽琳孃嗎?
回應9樓,是楊O玲嗎?
沒錯,是台積才能拿到這價格,其他家想搞省省吧
這個才是能去的地方阿 即便不待台積了出去還是很有
價值
S姐,只能說很強勢,但不是我的專業,不予置評
噓jim543000
爆
[童年] 黑白黑白我勝利我在一間IC設計公司上班,前陣子工作上發生一件事情,有一個新的案子, 跟我們三個部門有關。我們開了好幾次會,討論這個案子應該由誰負責, 開了幾次,大家都不想碰。於是我們討論出一個結論: "這個案子要斷定是要由誰負責,必須先作一個實驗來分析問題。" 於是我們又開了好幾次會,來討論這個實驗應該由誰來做。36
Re: [請益] 新人工作心情調適願 : 意回答和幫忙,但是每週的review 會議上被問問題的時候被問到答不出來就緊張到不 知 : 道該怎麼辦。 : 雖然長官和同事說才兩個月而已被問倒是正常的,但心情上還是很難調適,有在盡力準15
Re: [請益] 台積電產品生產的流程?先問對題問 才能得到答案 我猜你想問的應該是從"設計>生產>驗證>上市" 以下從IC設計公司的角度來回答這個問題 正常情況下 公司Marketing team會去做一些市場調查 或拜訪客戶開案 確定收樣品的時間跟規格12
Re: [面試] 帆擎/和盛/叡揚/達暉/凱發還好655那個你沒被騙進去,糟糕的部門!! 完全就是上面壓榨中下層的代表, 也沒什麼技術能力,只會想找便宜耐操的人力, 實習生多多,菜鳥多多,這兩個是開發主力!!厲害了吧! 這職位除了寫文件到死(規格書、測試報告書等等等),5
Re: [請益] GG IT 單位請益現在GG 的IT部門非常夯 , 廠務不管你要 作什麼東西 ,只要IT有意見 ,一切IT說 了算 , 這個部門確實很新,有多新 ? 新到裡面沒有我認識的人 ,你就知道有多誇張 了 (我已經負責了超過15年GG 的 key account , 待過不同公司 不同產業 )6
[問卦] 台灣的F16V為什麼那麼鳥,我的看法安安 本肥宅一開始是傳產機械設計工程師 後來畫圖畫到有點厭世跑去漢翔當技術員,想說可以不動腦 一開始在養老單位,後來被調去很有挑戰性的單位 叫做「鳳展案」,裡面負責F16V, 也就是國防部買一堆F16A/B升級成F16V的案子7
[正經] 被迫練英聽是這樣的 肥肥我又被調走 號稱菁英中的菁英的案子 (只有我一個扛的) 新Leader跟我說- 要知道議會的工作就是審查預算 審案子 而案子除了行政部門提出外 也有議會的議員提出 而議會的會期就固定那幾場 有時候要演戲 要抗議一下 很常時間不夠 所以在有限的會期下 要通過全部案子根本不可能