[請益] 請問好的履歷的段落排序
不好意思, 請問各位前輩
目前有兩種段落排序A and B, 如果您是面試主管orHR, 你會覺得哪種比較有邏輯的了解這個人
我個人是比較喜歡A, 因為可以從Ability知道這人的能力, 再從Work accomplishes去比對
但是就比較沒辦法有連結的感覺 讓面試主管看完就覺得你可能有這個能力
如果用B的方式寫你做了甚麼專案 甚麼角色 那主管好像就會自然聯想到你有該能力
就算沒寫 好像也有可能自行覺得他心中所想的那種能力 然後把專案完成?
自己看不準,感覺有盲點, 所以來請教大家,
不知道各位前輩有沒有覺得好的分段排版方式可以推薦, 謝謝
[A]-----------------------------------------------------------------------
*Individual Data
-姓名
-年紀
-手機
-email
*Professional Summary
-簡短的快速總結自己能力
*Background
-待過的公司與時間區間
*Ability
-細部總結自己截至目前為止的能力
(看過有根據在公司做的專案職位不同 分別寫出做了甚麼 進而代表自己能力)
(但這樣就要面試主管自己去整理你總共能力有哪些)
*Work accomplishes
-根據Background說明在該公司完成了甚麼專案, 得過甚麼獎,
(該專案對公司貢獻要寫?)
(沒有細講在該專案扮演的腳色)
(畢竟當時的技能已經融合到現在了, 當時只能做部分, 現在可以做全貌)
(或是最後一份工作所扮演的腳色要提?)
*Education
-學歷
(結合在Background?)
[B]-----------------------------------------------------------------------
*Individual Data
*Background
-待過公司的職位變化去分段, 然後細寫在每個職位的角色, 從新到舊,
能力貢獻都根據公司職位變化寫
(看過蠻多人都這樣寫的)
*Education
--
我也喜歡A, B的話一般公司職位不太會有太大或太多
次的變動吧？
公司變動+職位變動+專案變動
※ 編輯: villagermess (180.218.159.194 臺灣), 11/30/2021 23:29:49年紀拿掉，其他都可以
A的ability太多餘，直接合併到summary就好，條列式
如果你希望他看完所有你的經歷，可以把對方最有興趣
的放最後，因為我照時間把所有經歴overview排放在第
二張投影片，對方就直打斷開始問問題，後面準備有做
過專案的都沒介紹到了
順代一提我的順序是1.education+self introduction
2.background 3.project4.self summary ，結果到2就
沒可再播了，反而是問主管問題時自己想辦法把projec
t塞到對話中提到，把握機會表現
無法同意上面講的，最重要的應該要擺在前面，這跟新
聞一樣，新的跟重要的要先講，尤其是不能指望HR看履
歷看到最後，前面廢話太多看不完就扔了
同意樓上的，重要的放後面的話，別人看完前面就丟了
內容比較重要。結構根本影響微乎其微了。
內容強，其實根本不需要什麼結構。整張履歷一段話，
姓名，聯絡方式就好了。
每一段的段落分明，面試官會自己找想要看的部分仔
細看，所以內容針對職缺講清楚，講得有內容比較重要
，其他的你再有結構都不重要，彰顯符合職缺的實力
最重要
性別照片>>>>>>>>>>>>>>>>>all
我的是 1.個人資料 2.完成專案 3.個人能力 4.總結
大部分的面試官很喜歡聽第2項，妳可以把專案花了多
少錢、替公司省了多少錢、有什麼成效，詳細敘述一下
因為104、1111都是抓關鍵字搜尋或是看30秒就跳過。
所以妳覺得最吸引人的部分盡量放在最前面，才能有
機會讓人事或主管覺得特別，他們才有心繼續讀下去
我個人建議是做一頁 summary，把與這個職缺高度相
關的能力和專案的關鍵字放進去。第二頁之後再放細
節說明。
主管在第一頁看到他有興趣的關鍵字，自然就會往後
面找相關的細節，確認是不是他需要的
我只在乎能力、個性，不在乎他怎麼包裝履歷
linkedin export就好了 哪有什麼差別
絕對是B，前面你唬爛一堆看幹嘛，工作資歷最能表現
你這個人的能力
給一下我最喜歡的(也是我用的)排版 XXX-YYY ZZZ 王大明 LinkedIn◇GitHub 電話◇mail◇地址 ------------------------------------------------------------------------------13
依照我在AAPL/GOOG面試30個人+的經驗 面試者並沒有多少時間在你的履歷上 基本上許多人看履歷，都是像網路購物一樣 我要買台電視機，尺寸，品牌，規格，有沒有支援杜比音效，有什麼操作介面 一項一項對，差不多篩選好之後再來比較7
原文恕刪，因為其實格式沒有一定，只要格式清晰＋內容相關＋簡單扼要即可。 幾個小弟個人看法簡述如下： 1) 照片真的不用 2) 年紀也不是很必要，大家會看畢業時間去推算一個範圍 3) 我不需也不想知道你家地址，但是請留聯絡電話/email
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