[心得] 光寶科技 汽車電子事業部
各位科技板有大家好
我是某科大碩士電子所畢業
工作年資也來到兩年最近轉職面試，
進來公司一段時間想要分享一下面試心得
我在面試之前除了仔細準備履歷表之外
，也特別準備了一份簡報，報告我的研究能力
履歷表我是盡量用條列式的方式，列出
我的專長、做過的專案、在上份公司工
作作出了哪些工作、大學做過哪些專題
、參加過哪些比賽只要想的到可以加分
的都可以寫上去，另外我還會特別去
看公司做的產品做點功課稍微了解一
下概念~面試的時候都可以提出來討論
我覺得讓公司看見你的企圖心都是有
加分的效果的~
面了很多間最後進去這間公司
光寶/軟韌體研發工程師 汽車電子事業部
地點：新莊 新北產業園區附近
路程 30-40分 火車轉機場捷運挺方便
早九-晚五
薪資 N+20
12+(2-4up)
來了一個月覺得交通挺方便的，年尾還有
大型聚餐活動在這邊主管的風格是傾向讓
大家自由發揮，這也是讓我很欣賞的地方~
像我是很喜歡做簡報報告我做的東西分享
知識或是主管同事們可以給我一些指點，
在討論過程中可以互相學習，而且薪資還
不錯又能學到東西，最令我在意的績效部
分，部門採用工作管理工具，清楚列出每
個人做了多少工作內容與事項，每年季考績
就是從這邊開始算，所以有按時完成交辦事
項看起來都是拿的到績效的，但也必須說實
話沒有完成任務可能也不會拿到好績效，我
想每個人選擇公司的角度不太一樣，對我
而言交通方便薪資待遇不錯，又能一起討
論互相學習，不斷成長進步，還能提出自
己的ideal跟主管討論，如果新技術或是好
的方針也會被採納這就是我最嚮往的工作
模式，唯一一個缺點是自己真的要多主動
一點，主管不一定有時間管控每個人的進
度，至少我知道主動積極絕對不會是扣分
，目前部門好像還有在收人如果你也很有
上進心，歡迎來挑戰看看投遞履歷
--
抱歉我沒上進心
剛來一個月？？ 然後ip 在香港
這個內容不知道該怎麼說
新的招募手法？
聽說光寶現在固定14個月？
最後幾行暴露你的意圖了
特地創帳號來發光寶心得 好有心
這是…分享拿好禮的概念嗎
我好奇的是為什麼要這樣排版？
跟某車廠找車主來講使用心得一樣的意思
光寶offer上只會寫12個月
住香港？
新人給主管管控進度還好，但資深一點的員工，管控進
度是自己的責任
65K 真強
看著看著還以為是小菜電器分享文呢
《登入次數》1 次
特地為了發這篇文章註冊？
1次
葉
再皮啊
光寶^3加油^3
寫手？
光寶可以請更專業的人來宣傳ㄇ，這間公司不太行
我去面試的感覺跟你說的完全相反
主管是來洗臉面試者的
應該不是寫手…….但你可不可以待久一點在發心得
意圖不明
抱歉很少發文排版排的不夠好，因太久沒登入所以只能
重新辦一個帳號，舊的帳號已經被刪除了
為啥你在新北上班 但IP在香港啊? 不用隔離喔?
業配的味道好重
供三小？要不要問剛逃出來的人怎麼說
每天香港新北通勤好強
john65240大可以不要粗話嗎?我只是發個心得文而已啊
我住松山不住香港
沒想到光寶已經慘到需要發假心得來騙人進來 可悲
上班有沒有跳元氣操暖身
新莊這邊倒是沒有跳元氣操哦
說面試很多間為什麼不一起分享別間心得^_^？
這公司人資…
找不到人，玩這招XDDD
連這樣都要用跳板
笑死 原本還考慮去這家 現在完全不想了
透露一下 網通快陣亡
這是消毒嗎
台達、群光待遇應該比較好
跟主管討論ideal幹嘛
12+2而已 少在那邊說有+4
不多說 光寶就是讚啦
現在連招募都需要葉配了?
都快招不到人了你還這樣粉，你主管在你後面他非常
的火
分享是沒什麼問題，不過做久一點看法會比較全面
左手用力前平舉
你其實應徵到的是HR?
我都搞不清楚是不是競爭公司反串
其實內文真的很葉
N多少
經理級以下的工程師取消分紅 搞到前陣子甚至整部門
一起走人
電腦定位在香港？
外張手臂側平舉
ideal?idea?
這麼狠喔 那就經理自己下來做吧xd
笑死 沒多久前光寶汽車電子部門有新人介紹，我他媽
怎麼沒看到有韌體的新人
+20去了拉
讚讚讚 跪求內推
哈哈
連便當都輸給競爭對手，有你說的這麼好
你來待一個月，保證心得推薦文變成不推薦文…..
一國二制已死
真的蠻業的感覺 哈哈哈
這是hr叫你寫的嗎？
我8月進，11月閃，年終領都不想領，給你參考
是我，我就去台達…
我只是寫一個心得分享而已!!只是很開心近來這邊打拼
一堆鄉民一定要這樣嗎?台灣素質就是這樣嗎?
內容被懷疑鄉民是沒在客氣的
好歹也帶個一年再來寫心得文吧
一個月就在那邊發文 鄉民又不是白吃==
加油 加油 加油
光寶車用離職率~HR檢討一下啦
這家不就前陣子工控做到收掉那家 還想來搶車用?
車用水比工控還深 想沾醬油就是過幾年後再收掉而已
現在HR也搞業配了啊...
除了公司位置以外，沒有任何可以參考的，噗
笑死
還沒參加尾牙就在說尾牙有什麼…會不會太快
噓
太假了
現在人資都跑來這裡找人喔，沒業績就趕快打電話好
嗎
47
[心得] 面試心得分享(台積/長春/大東樹酯)先稍微介紹一下本人背景 118學+112碩 化工 畢業後開始慢慢投履歷，最後面了3家公司 1.台積製程竹科(薄膜PVD/乾蝕刻)| 大概在台積投履歷後，約一個禮拜就會有主管挑到你， 現在好像上限一次只能面兩個主管，所以我同一天面薄膜跟蝕刻，![[心得] 面試心得分享(台積/長春/大東樹酯)](https://static.chinatimes.com/images/2020/logo-chinatimes2020-1200x635.png "[心得] 面試心得分享(台積/長春/大東樹酯)")
35
[心得] 幾間公司面試心得取之板上，回饋板上 以下是面試心得，給各位當作之後轉換公司參考 1.台灣嘉碩（做檢驗儀器的） 面試職位：醫療器材EE 面試方式：視訊21
[心得]FMCG_Nestle NHS,菸商_PMI,Agency_Appier受 Salary版幫助甚多，所以把自己第一次轉職的心得打出來分享供各位參考，歡迎 留言或私訊討論。 先介紹自身背景，中字輩大學企管系、北部某科大企研所，畢業即加入物流外商擔任小 小行銷專員，工作滿四年後開始尋求轉職。 A.雀巢(健康科學事業部)_Digital Marketing CRM Executive17
[心得] 2021/06-08 多家Android工程師面試心得今年六月底到八月底本來開了履歷想找新工作，後來因故又不找了，但就索性開著、被動 面試，順便了解一下自己的市場價值到哪裡。 想到個人過去受版上心得幫助良多，分享這些公司的面試心得，作為回饋。 以下的公司與工作機會，全部都是在 104 上、對方公司主動邀約。 ------------![[心得] 2021/06-08 多家Android工程師面試心得](https://i.imgur.com/Xinp9e9b.jpg "[心得] 2021/06-08 多家Android工程師面試心得")
11
[請益] 光寶科技 汽車電子事業部請益各位年薪300萬的前輩們好 小弟近日收到光寶科技汽車電子事業部 RD Project Leader (高雄) 的面試邀約 此職缺是光寶主動邀約面試 因目前是從事OLED研發相關約10年10
[心得] 在人力銀行找工作，不要被動等通知以個人做為HR實際招募經驗而言，大家上人力銀行找工作，大概兩種狀況: (1)設定好條件，開啟履歷，然後看有哪些公司看到，通知面試 (2)看到適合的工作，主動投遞履歷，然後看看有沒有面試機會 包含我自己在內，一開始多數是(1)+(2)一起用，就是履歷開著等機會， 同時很努力找工作機會，有適合的就投遞，但多數石沉大海...![[心得] 在人力銀行找工作，不要被動等通知](https://www.1111.com.tw/1000w/fanshome/fb1.jpg "[心得] 在人力銀行找工作，不要被動等通知")
6
Re: [面試] 想請教面試容易被扣分的行為？版友回覆的文章裡面，大致上需要注意的地方都提到了 我想再補充一些個人經驗 自己待過的公司依序是是電子五哥/外商品牌龍頭/台灣FAANGM其中一家 面試的經驗除了剛畢業有往台廠找之外，之後都是以外商為準 剛畢業的時候我拿到兩三家系統廠EE的offer3
Re: [問卦] 為啥面試官很愛聽自我介紹??我有當過基層工程師的面試官，我來跟你說吧～ 我相信很多人都跟我是一樣的........ 首先，很多面試官，根本就沒看過你的履歷表！ 不是沒時間看，而是很多情況面試，都是我當時 一級長官，忽然丟一份履歷表給我。然後就跟我