Re: [面試] 2021跳槽面試: Google/Linkedin/Oracle
正好最近跳槽找工作塵埃落定 剛好有拿到Uber跟Doordash的offer便來補充一下
座標一樣北美 因為小弟住紐約所以面的都NYC職缺 職等也都是mid level(SDE2)
112非電資工學院學士 研究所哥倫比亞大學(蕾神學弟)電腦工程碩士
畢業後目前在業界打滾三年多
回這篇文當下leetcode大概刷了八百題 medium難度占大多數且泰半刷了兩遍以上
系統設計則是廣泛閱讀網路上教材 比較難以量化
以此希望讓大家對我主觀的面試難度有個基準點
--------------------------------------------------------------
Uber
難度4/5
線上onsite共四輪 coding第一輪考leetcode hard 不過是原題(Uber熱門考古第一題)
因為事前已經演練過很多次 包括由簡單到最優化的解法 還有預測面試官可能會問那些
follow up 所以面試當下沒碰到太多狀況
第二輪coding則是感覺難度medium的題目 一樣注意溝通先口述自己的思路跟面試官達成共識後才開始打code
BQ輪(人格測試)則是中規中矩 面試各個公司時回答方式都差不多
比較困難的是系統設計 設計熱門景點搜尋系統 搜尋必須在地圖上執行 當時回答完面試官似乎不太滿意 原本以為八成會掛掉沒想到最後驚喜地有offer
--------------------------------------------------------------
Doordash
難度4/5
Doordash算是美國滿主流的外送平台 不過在台灣似乎還沒有業務可能大家比較不熟
線上onsite也是四輪 Doordash他們應該是發現自己的考古題被破解了 最近換了大量新題我的兩輪coding都碰到tree相關的題目 感覺難度medium 一樣開始打code前要說服面試官自己的思路行得通 切忌在面試官皺眉頭的時候動筆 寧願浪費更多時間溝通也要逼面試官說出makes sense兩個字
系統設計考設計instagram 比起面試感覺更像一場交流 討論各種錯誤發生時應對的方式以及如何可靠地讓使用者上傳影片 面試體驗感覺滿好的
BQ題大致上問得都差不多 把以前做的project擬成一份演講稿記熟 剩下就隨緣了
---------------------------------------------------------------
Google
難度3/5
線上onsite有coding跟一輪BQ, Google大概是最不需要特別準備的 沒有系統設計
coding出題都給面試官自由發揮 因為先前fail過兩次Google 事前大概知道該如何面對了也因為onsite前被降級成畢業生level(L3) 題目界在easy到medium不會很難搞定
面試過程基本上都公式化了 提出思路 面試官點頭 寫題 follow up 問問題聊天 道別
至於Google HR依舊不變得專業 電面到發offer一條龍服務每個都很supportive體驗極好
-----------------------------------------------------------------
以上是最近幾個月拿到的三個offer 其他還有更多面試完被發感謝函的像Linkedin
Apple,Robinhood,Stripe,Datadog,Bloomberg,Dropbox,Squarespace
最終決定接下Uber的offer, Google因為是畢業生level薪水級距差太大一開始就沒考慮
Uber跟Doordash則是經歷漫長的競價 在不撒謊前提下對雙方HR軟硬兼施
在一個月的努力後把雙方包裹都從四年平均$27.5萬拉高到$31.5萬
會選Uber是因為股票的分配方式 美國科技公司寫在合約上的股票通常分四年贈予
Doordash的政策是每年1/4平均給予 Uber則是前兩年就給了2/3
加上簽約金讓雙方數字在前面產生很大的差距
進入職場後走得跌跌撞撞 人生第一份工作在還叫Facebook的Meta就因績效一年半不到被請回家吃自己 現在第二份工作在高盛差一點又被火掉 也讓我對北美at will的職場文化始
終抱著不安全感 看似優渥的薪酬失去一切也只是瞬間的事情
--
很擔心的話其實g更穩 但是l3 package肯定比不上uber
l4
害怕被開除然後選Uber? 你都忘了Uber上次砍人砍的
多兇嗎？
推
看來是個菁英，要記得:台積電 精英的歸屬晚了就不要
超強...千萬俱樂部
對阿XD 擔心這個的話，感覺也是google比較穩?
強者
海外這麼容易fire人阿，囧
沒選G還一個原因是L3絕大多數都在矽谷 不太可能matc
h到紐約 感覺已經回不去加州的生活模式了
$31.5萬,稅後到手大概是？
uber先前裁過一波大的 他們也知道自己現在reputatio
n很差 直覺他們不敢再來一次
稅後猜測大概剩下百分之六十多一點吧
到時候再面一次G L5就好 G專門lowball 跟 downlevel
討厭
好奇問 Onsite前被降級是因為phone screen表現不好
嗎？
hmmm 直覺嗎XD
看到這均薪 做HW的表示:
現在很容易downlevel 看原po yoe多少才知道
uber offer也很讚 有信心的話當然選uber
前面有說YOE 3年
推
美大企業給的大方，但績效不到 砍人不手軟
g只給l3的話不難理解為何最後不去啦，都工作三年了
推
推分享
Meta 好競爭啊… 新的package 看起來蠻好的，恭喜
3YOE 沒有面到L4滿傷的 假如有L4 Google一定給的得
到Uber那個TC啦 G lowball是沒有compete offer 情
況下 Downlevel就看面試了
樓上說的完全正確
g不怎麼砍人阿 每間文化不太一樣 用美企generlaize
不準
蕾神學弟給推
on site前被降成L3是因為phone screen面試官認為你
程度不到L4?
滿確定沒有onsite前就downlevel這件事 因為G面試都
是同時考慮兩個級別 再看你面試而定 原po應該是面L
3/L4(除了New Grad) 面試沒表現好就給L3
各人覺得可能是phone完面試官把我downlevel 也有可
能是g不承認我前幾段工作經歷 在Fb時我是PE非SWE,
後來轉到高盛才變SWE 但金融公司資歷科技公司有時
不買帳
還有公司賠錢時才不管reputation 公司要為了reputa
tion倒閉?不是說Uber不好 他是一件間很好的科技公
司 但狀況差時他肯定砍人的 幾乎沒獲利也沒有金流
level主要看hiring manager. 有些領域HM 怕難找人
設定的level就保守
好奇怎麼畢業先跑去做PE，而不是swe
g大概是general hire. 不是看hm訂職等的
強者！推分享
那就是了，G會因為面試表現調升/降level，不過有拿
到uber的offer就好，待一段時間再找其他L5的工作
推 好強
恭喜！推 另外好奇三年才換的理由是為了直接面sr 嗎
猛哥
推
我看一位在美國工作的YouTuber 他說G家最近蠻常lo
w ball的，你的是不是也被low了
不是最近 G一直都盡可能low ball.
原來如此 感謝回覆
恭喜～謝謝分享
L3/L4本來就都沒有system design，聽說看面試表現決
定最後職等
不過的確聽說很多人被down level就是惹
不過好奇你怎麼知道on site前就被downlevel?onsite
前recruiter就通知你是L3?
滿多人在好奇是不是onsite前就被downlevel, 我又去
翻了下email 確實在VO前recruiter發給我L3的prepara
tion materials, 所以可以確定在phone之後onsite前
就決定了
一畝上有看過L4被問system design 但也不少人沒被問
原po的recruiter應該是溝通有問題 因為G面試職等每
一次都是L/L+1在考慮
L4被問System Design是因為他面的是L4/L5的loop
recruiter給你L3 preparation material滿正常因為L
4跟L3面試一樣
感謝git大的解惑 也許當時應該再double check一下
不過沒關係都move on了 以後有機會再繼續嘗試吧
美商作風就是敢給也敢砍，不管怎樣原po能有機會就
很厲害了
move on 是對的
74
Re: [討論] 在矽谷工作有比台北好嗎？我沒有在台灣工作過 也很好奇台北工程師的工作與生活是如何 我在灣區工作了大概五年 在這邊的好處是帳面上薪水高 舉例而言新人價底薪約落在12-15萬美金一年 近年來似乎年年創新高60
[問題] 畢業一年的新鮮人方向請益第一次在本版發文，其實是想請問社會上的前輩們： 我大學畢業後，一方面是害怕面對社會不敢找工作，另一個原因是一直很想考研究所繼續學習 就給自己一次機會讓自己考國立大學研究所 但後來很遺憾的沒有考上，於是決定找工作 因為喜歡教育相關，又喜歡畫插畫，第一份工作是教材美編兼排版的工作![[問題] 畢業一年的新鮮人方向請益](https://i.imgur.com/Y1y4uTMb.jpg "[問題] 畢業一年的新鮮人方向請益")
33
[心情] 待業一陣子後要工作了剛出社會不久 畢業後的三份工作都遇到了難以克服的難題 先是第一份工作老闆只要開會就會拍桌大罵 第二份工作則是薪水沒有準時發過 甚至得開口跟老闆要22
Re: [閒聊] 2020年平均年薪64.1萬我學歷是後標，學測4X級分那種。 私立大學工學院畢業直升五年一貫研究所。 十幾年前的第一份工作，在龜山的科技園區半導體廠，45K保15個月，加上分紅績效一年 大概18個月，加上值大小夜班跟加班費，一年大概90萬。 一個後標學歷4X級分的人，結果24歲第一份工作起薪，就超越均標，屌打全台超過50%各12
[心得] 美國刷題仔在職跳槽卻無任何offer流水帳來個美國OPT->H1b邊工作邊面試的流水帳分享， 順便討論該不該刷leetcode？可以用Python刷Leetcode? ## 背景 台灣四大EE學士，系統廠工程師兩年，沒做什麼硬體，都在中國工廠。 某國立商院碩士肄業，美國排名50~100CS碩士![[心得] 美國刷題仔在職跳槽卻無任何offer流水帳](https://img.youtube.com/vi/g9aaW80iTn4/mqdefault.jpg "[心得] 美國刷題仔在職跳槽卻無任何offer流水帳")
9
[問題] 簽證不是問題的話還會想讀美國CS碩嗎我是一個工作過幾年現在回來讀第二CS學士的社會學生。 會回來重唸CS是因為我真的不喜歡金融業的風氣加上我喜歡做更偏開發類的工作。 我人住在澳洲，重唸第二學士抵完學分只需要兩年就好加上比較便宜就沒唸碩士了。 規劃是唸完後就回職場找科技業的工作（最糟回金融業做IT部門...） 但我一直對美國生活有嚮往，不管是讀書還是工作也好想要在美國讀書或工作個幾年看看