Re: [討論] 外商薪水真的有比豬屎屋高嗎?
與其在那邊用喊的還不如直接看數據
我直接撈Levels.fyi 上"Taiwan" & "Hardware Engineer" 上的資料
https://www.levels.fyi/Salaries/Hardware-Engineer/Taiwan/
整理出來的數據如下
Google 有23筆資料 MediaTek 有28筆資料
Google 平均年薪為3.44M MediaTek 平均年薪為3.28M
Google 平均年資為8.3 MediaTek 平均年資為6.1
Google L6 平均年薪為7.22M MediaTek E10 平均年薪為8.52M
Google L6 平均年資為17 MediaTek E10 平均年資為16
Google L5 平均年薪為4.93M MediaTek E9 平均年薪為4.64M
Google L5 平均年資為11.8 MediaTek E9 平均年資為7.7
Google L4 平均年薪為3.08M MediaTek E8 平均年薪為2.77M
Google L4 平均年資為9 MediaTek E8 平均年資為5.5
Google L3 平均年薪為2.02M MediaTek E7 平均年薪為1.56M
Google L3 平均年資為2.9 MediaTek E7 平均年資為3.25
結論:
Google平均年資較高(8.3y)符合外商喜歡即戰力的印象,也造成G平均年薪(3.44M)較高
MediaTek的天花板較高 Google的地板較高
MediaTek在E10的薪資是比Google L6來得高,M在E9/8/7的薪資都是輸給G在L5/4/3薪資
不過G的L5/4 平均年資也比M的E9/8 平均年資高,很可能是差距的來源
小弟的JMP過期了,只能做這種粗淺的平均比較,希望對大家有幫助
※ 引述《gn01325260 (gn01325260)》之銘言:
: 最近跟台清交電資的同學聚餐
: 有聊到雖然外商(FAMNG)的薪資很高
: 但在一線IC廠賺的可能更多
: 以資深(十年以上年資)工程師來說
: 外商(例如MS G)很容易卡在300~400這個區間 再上去就真的要顯赫功績?
: 台廠的話斷層就沒那麼明顯
: 400~600的range都還是穩定上升區間
: 當然大部分人選擇外商 多半原因是因為WLB
: 但如果單純以薪水來說 一線廠其實真的看齊外商了吧
: 到這個層級 其實也不會跟基層一樣操了
: 大家身邊的經驗也是這樣嗎
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你這E7的平均是前兩年的平均
看了一下是因為M很多人只拿14個月去填XD
32/33/34/35 差不多
數據資料太少無法代表什麼
反正又去不了發哥,無所謂@@
覺得數據不對就把正確的填上去啊
覺得資料少就趕快去填啊XD
M今年給的太好了 會讓公式很難算 不過如果期待每
年都那麼好 也太看不起台灣主管的省錢功夫了
M今年應該全部*1.8
不過G股價上漲應該也*1.7差不多
台灣 L6 的人不是少到幾乎不用幻想了?
資料整理的好糟糕...
平均年資高跟即戰力的相關性在?
剛好相反吧,年資高代表待久+空降少
這樣GG天花版蠻高的~ 五年到36的人也有
這邊的年資是業界年資 不是在Google的年資
M這邊 E7很多拿14個月填的拉低很多 E8-E9倒是還算準
E10就是偏高了 感覺是一堆主管在填XD
了解
有中位數資料嗎
撈Software Engineer 的話結果可能會不一樣
這中位數資料當然不會準,別問了
樓樓上說到重點了 撈software的話, Goog/NVDA都大
於M
一個數據各自解讀XD
5年到36…天選之人喔
這樣看 E10 差不多 35~36?上面看到一筆 36 9.XXM的
MTK E9應該不可能平均年資7.7,這有很大的誤差,能7
年升E9已經是天選之人了,50個裡面才看的到一個
這邊指總年資,除非是有帶資歷前往MTK,那才有可能
MTK E7低不奇怪,第一年幾乎沒分紅阿,第二年後才開
始領,分紅占薪資的比例也不算低
那我可以解釋為會上去填的都是想炫耀的天選之人嗎
這個資料要準就是大家要踴躍去填
推 這篇起碼有資料 不像其他篇都在憑印象講話
我覺得亂填的可能性比較大
總資料量只有28筆,參考價值不大
先打別人亂填 再說資料數不足 不會自己去填正確的嗎
沒資料講不準,有資料說亂填,都給你講就飽了
這些數據頂多去頭去尾參考性還是很高,是自己拿不到
然後就說這世界沒人拿的到是嗎? 感謝整理分享
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外商平均當然會比台灣一線的高,不然就不叫外商了。 問題是外商砍人都是無預警的,一個金融海嘯過來,原本你是一個四百萬的咖, 瞬間變成失業領救濟金的貧民,只能呆坐在街頭,所以在外商的人平常有賺一定要多存 ,不可以把現況當成實況,隨時都會變街友的,如果有儲蓄,一年四百存個兩百五, 就比較不用擔心了。畢竟平常賺一年抵別人五年。9
想藉此篇主題探聽一下, 如果在國內上市櫃design house(非M、N、R), 年薪約230~260左右不上不下(可穩定拿到) 目前公司一年約2顆, 只有tape out前忙一個多月,1X
會去外商的通常都商科背景的 即便是工程師職位coding能力也不強(堪用就好) 不過剛進去再差薪水也能40K起跳 還不用在廠區作業 接下來每年調薪很快就破1001
印象中在科技版 M 的薪資水準還不是台商第一線的 如果以 M 為基準,台灣 G 都沒有高過 50% 那一堆屌打 M 的應該都是輕輕鬆鬆比 G 高 以外商來說,台灣 G 硬體算是一線 那麼外商沒有比台灣豬屎屋好應該可以成立了52
首Po最近跟台清交電資的同學聚餐 有聊到雖然外商(FAMNG)的薪資很高 但在一線IC廠賺的可能更多 以資深(十年以上年資)工程師來說 外商(例如MS G)很容易卡在300~400這個區間 再上去就真的要顯赫功績?X
你說到板上的痛點XD 外商根本不用什麼技術能力太好 外商全名就是 外國公司在台灣設的據點 你各位會覺得外國公司在台灣設的據點 會需要什麼厲害的人嗎? 而且重點是管理職都是國外派來的
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[討論] 金融業工程師開獎(勸世文)代po 先說上班平均時數早九晚六( 碩畢) 年資4y 年薪約90萬 年資6y 年薪約105萬 年資2.5y 年薪約80萬24
[討論] 金融業工程師開獎(勸世文)先說上班平均時數早九晚六( 碩畢) 年資4y 年薪約90萬 年資6y 年薪約105萬 年資2.5y 年薪約80萬 只能說金融業很慘流動率很高 薪資偏低22
Re: [情報] 非擔任主管職務之全時員工薪資資訊群聯的年薪中位數是 233 萬,109 年報上顯示: 109 平均服務年資是 4.4,只有不到 30% 的員工學歷是碩畢。 但我想 109 應該是因為新進員工多且多為產線員工拉低年資與學歷比, 若參考 108 平均服務年資則是 6.62,但一樣不到 30% 的員工學歷是碩畢。2
Re: [問卦] 現在當公務員年資加薪追得上通膨嗎?看到版上的反串文就覺得好心痛 小英總統執政,台灣經濟20年來最好 結果鄉民在酸薪資能不能追得上通膨? 誰說台灣只有台積電一間公司薪資高 大家都會看新聞,大家自己找找看