[請益] 被同事問到考績如何會誠實說嗎?
假設你有一群會一起幹譙工作 幹譙老闆 聊八卦的同事
不過下班不認識的那種
今年考績約談後
默默知道自己是今年團隊中最好的(經理說完後告知這是公司機密 請勿外傳)
在打考績的那陣子也是同事們最愛講自己聽到的各種考績八卦的時候
很容易變成聊天話題
這時候有人問你今年考績怎樣
你會坦誠地說出來嗎?
還是一起演戲在那邊喊今年誰是第一阿?
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彩。不告訴你雷~~~~累
一直在想老闆有沒有可能跟每個人都說你第一
經理可能對每個人都這樣說
說 阿 就這樣啊
每一個都這樣說 經理想測試哪一個嘴巴比較牢
考績差分紅又不一定比較少XD
其實你不是第一 但老闆騙你 安慰你的
不要問 因為他也是第一
經理跟每個人都這樣說啊
看多熟啊,基本上不是那種會捅人的就多聊聊交換資
訊,最傻的就是只單方面聽主管說的,被傻傻套住而
不自知
總:你的考績最好 我:你對每個人都這樣說吧 總:當然
這個就卡內基話術
老闆:好好努力 這次給你打高一點 別跟別人說!
很好吃啊!我一次能吃掉半隻
我個人不喜歡跟好友說謊 也不喜歡發現好友跟我說謊
所以我都直接轉移話題或默默沉默 供你參考
我跟你是一樣的人
這個不是開玩笑直接說老闆的個性一定是每個人都很好
這邊誰不是第一的 舉手好嗎
老闆上次也對我這樣說 問完後才知道大家都領一樣
剛出社會?主管都是人前人後的,還信?
看多熟吧
不同熟度不同回法
就說老樣子,這還要教是第一天出社會嗎?
聊天當然自降一級套同事話, 最後發現小丑竟是我自
己…T.T
科技業~年資就是一切...其他 WHO CAR
升官上去陣亡~~~不是少數阿
老闆這樣說你就會感到受重用,不會離職,老闆聰明。
一定要說最爛
一定說中間偏爛阿
會不會每個都第一?
就說還可以可接受就帶過去了
講一個大概就好了不是? 一般般 還可以 偏差
說老闆說還可以,但錢領到才是真的,烤雞能吃嗎?
n
跟每個人都這樣說吧
我都說我沒在算,實際上也真的沒有,大概只有剛好考
績x1 才會知道XD
演戲演好演滿啊
一律說中下啊,省得麻煩
人們對於考績中下的人是最友善的
XD菜逼八嗎 直覺也是跟每個人都這樣獎
每個都是第一,看誰大嘴巴
會誠實說,不過之後一定不會讓老闆知道。
看對方人品
我也第一 你也第一 大家都第一 :)
你比他好他就會眼紅啊 傻傻的
講中下
我都說我一定是最後一名
QQ 超慘的 裝傻不就好了
哈哈哈這麼巧 大家都被說是第一 我也是
因為已拿年終怕你閃人~
當然不會啊 還說低賣慘一下
我是第一我隔壁也被說第一
你不夠紅吧 有同事老是說普通 但大家都說怎麼可能
紅的人根本就不用討論了
錢拿到多一點才是真的
看拿多少就知道了
前達達還沒發考績全部門就知道誰吃餅誰又被老闆看
照了,為什麼是又呢qq
每個都這樣說,你新來的嗎,官話還聽不懂,大家都
裝傻,你看同事怎麼說就知道
出社會誰不是演戲
聊阿,笑死被騙多久了,剛出社會的菜逼八才會信
屁咧 他給你說好聽話你就不會不滿 真打聽可能還會發
現你自己可能是偏低的
奴性重 考績應該要公開出來才對
為什麼是機密,因為講出來老闆的謊言就戳破了
你還是個孩子啊。
千萬別說,蠢蛋如我。 只會被出賣,黑到爆。 啥只
會當主管的狗這種垃圾話都會傳出來!
樓上好慘 人性可怕
會喔 哪邊錢多跳哪邊啊
話術
小朋友嗎?這你也信?你真單純
我跟我的下屬騙說我會升他當主管,但老闆已經找好
空降的人了
我經理每年都說我是績效最好的 但獎金升遷都是倒數
的
就是要看人才說啊,真正的舔狗要不敬而遠之,以前
部門還有人看到自己公司在ptt上被批評會轉發到部門
群組,很認真想把說話的人神出來。
幹超奴,幫老闆獵女巫
這是心機啊,跟每個人講你是第一
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Re: [請益] 大家會怎麼報復主管誰不想給自己人底下全部最好考績。 誰會故意給個爛考績給別人,然後把自己弄臭。 恨不得全部給 最好,然後每年加薪一倍,然後吸引更多超強的人來部門,多爽。 喔問題是,大家都是打工的,你認為的主管也是打工小弟。根本沒權利決定你的績效與加薪。 一間公司,正常的績效或考績,是有分名額的。12
Re: [請益] 大家會怎麼報復主管考績與分紅的好壞,是Day one就知道的,而不是年終.. 打完才驚覺考績不好,只能說太不敏感了 多年前小魯剛畢業時,抱持著學生的想法, "有讀書就會高分,有拼命就會好考績吧~" 工作拼命,順利解決了project中最困難的部分,使得整個計畫成功7
[討論] 老闆同事堅持不戴口罩怎麼辦如題 如果是老闆,勸不動你也不能幹譙他 不然考績GG 如果是同事,幹譙下去 就變成你在更衣室出怪聲7
Re: [新聞] 獨家|公務員請4年育嬰假!竟入袋百萬 為打疫苗復職「夠這個爆料 擺明就是他同事爆料的 看來忍很久了 公務員系統最大的弊病就是考績用輪的 做不做考績一樣 幹嘛努力 跟共產黨八成像 所以有些人乾脆擺爛 反正考績一樣5
[問卦] 交接時同事回leader你在叫什麼?前陣子交接的時候 leader問同事:你能不能承諾下個月能完成改善 同事就突然爆氣回他:你在叫什麼? 你董事 長過去還承諾過加班會慢慢減少啦 嗆完之後同事就直接下班了1
[心情]會很在意考績甲/乙等嗎?各位女板板友好, 想問大家會很在意考績拿甲/乙嗎? 年初確認考績時,同科女同事看到自己拿乙,直接崩潰痛哭, 當天就直接請假回家了,我拿乙也沒像她這麼激動..... 另外,我們公司有個不成文規定,只要是年度曾換過部門的同仁,- 這週一公司公布年度考績,才隔沒幾天,今天就被 主管告知要去交接某位柯粉同事的工作。 原來他因為不滿考績太差而提離職了,尤其在同事 相互共評部分,包括我在內的好幾位優秀同事,給 他的考評等第都是最差。