[討論] 責任制加班的定義是什麼
最近在新公司開始加班
被主管約談加班後 給薪與補休
只能選補休 (因為之前我都選$$$)
原因是工程師就是責任制
跟作業員工作不同不用 每一分鐘就在上班
偶爾聊天 抽煙 休息一下都是允許
自由很多
所以本來加班就不應該拿錢
聽起來蠻有道理的
但是最後又說早上最好不要在公司吃早餐
跟中午提前出去買便當 要守秩序
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所以前面說可以自己安排時間 責任制
說到最後又不可以安排時間買便當
要守秩序 這不是互相矛盾?
問問各位的意見
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你被話術騙了…
就是要員工跟狗一樣
像圍棋一樣放個計時鐘 真的有工作再計時好不好?
自己查勞基法第84-1條
什麼爛公司,報一下名字
阿不就是把RD當 責任制作業員?
有補休就不要進公司吧
加班有給補休也沒什錯
提離職 笑你
勞工是賣時間 工作時間沒有交付工作任務公司一樣要
給工資 因爲這是僱傭制不是承攬制
哪一家嘛說一下
拜託上網查勞基法,對方完全在唬爛你也信
台場老套路了 你還真信啊= =
責任制就是看老闆爽不爽 就這麼簡單 哪有理可循
台廠日常 公然違法
有補修不錯了啦
針對責任制就是不打卡
有打卡上下班一律不是責任制
勞動部針對責任制的規範 職業不包括工程師喔
我比你還慘啊連補修都沒有
聽起來有道理?? 你感覺是容易被詐騙的人
菜鳥就乖乖聽話,台灣這環境選擇不多。
責任制還是要給加班費 只是工時不受嚴格限制而已
很明顯你的主管是白癡
別聽白癡鬼扯,最基本的請遵守法律,這是身為人跟畜
牲的差別
結果是月薪23萬的工程師這類的
責他老木
你真信了就沒人可幫你了
低能公司
現在還有公司敢不給加班費的喔,真不怕被申訴嗎?
台廠快逃啊
早上最好不要在公司吃早餐,光這點我就建議你換主管
或換公司了,這種主管大是用上下班時間在打考績的
不適用84-1條的只有月薪15萬以上的"高級主管"
準時上下班 不遲到早退 不加班
一切照勞基法
期待下次的約談 看資遣給多少
要你住公司阿
把公司名稱打出來吧。用輿論的力量淘汰這些爛公司。
勞基法責任制是有卡職等跟月薪的 自己查一下
定義就是,最好不要回家,但公司只給8小時的錢...
可以的話,希望你自己說要領最低薪資...
什麼垃圾公司
不能申請加班費請他信件回覆,檢舉他
老闆搬責任制你就拿吃飯時間嘴他啊,既然責任制我
什麼時候吃飯不重要吧?
重點是分紅有沒補回來
早餐吃爆啊這麼雞巴分紅應該不用期待吧
就是要你吃虧吃到飽~
歐洲的責任制就是你是領公司利潤%數的,不是一般薪
不要在公司吃早餐就旺宏啊 你就直說唄
一個月給多少錢啊
給的錢多到你覺得不加班不好意思才算自願
現在還有人敢講 責任制哦
旺旺分紅不是很棒嗎 忍一下吧
鄉民講這麼多,應該沒幾個敢當面嗆老闆,不爽只有
離職一途
你已成為東亞地區責任制的受害者
被三樓笑死
科技廠八成的公司都是這樣
換休不用多給1.33,1.66啊...我司也是這樣玩..
翻譯:請當奴隸
旺X,還是X宏
報加班也是從分紅扣掉啦,報補休其實比較好
爛公司,哪家
不給加班費 哪間公司?
只能補休不能給加班費?哪裡正常了!
現在知名企業都不敢不給加班費,主管個人問題居多
之前在台灣企業的時候,還有主管要求7點前不能走的XD
結果那位經理就被協理約談了
規則講好 你接受就接受 反正你不可能改變公司的 能
換補休算不錯了 不然一堆工廠寧願給你錢要你狂加班
= =
台灣法律沒有責任制這種東西,就違法
上班打卡制,下班責任制,24hr oncall
旺旺不是還限制去便利商店頗ㄏ
打去勞工局檢舉啊,笑你不敢
很多公司都不敢拿責任制出來講了
日正常工時是8 責任制的意思是 公司跟縣市政府報備
符合通過的話 日正常工時變成9或10 假設是10的話
你日工作11小時 就應該有1小時的加班費
勞基法自己去查,違法的公司
責任制通常上班也可以很彈性,要是上班還要打卡的
責任制根本…
他把你當智障,就這樣
責任制就是做完早下班,做不完...呵呵,有些老闆就
是能給你做不完的事然後跟你說休息一下ok
那間辣幹
看到吃早餐就知道哪家了
老闆有病 幫公司省加班費幹嘛
沒辭操到死,沒死操到辭
聽 起 來 有 道 理
拜託說哪家 救救眾生
白痴主管
勞基法責任制是有定義的,製造業不符合
老闆開出的加班條件你不滿意,你有權力可以拒絕喔,
不要加班加的不開心。
就差拿個狗鍊再餵你飼料
補休也是變相的錢啦其實,放假一樣領月薪阿也不會
扣,但結算會歸零還是算錢給你就是另一個故事就是
很適合去萵苣耶 教練會很喜歡你
違法
還有補休 我都沒有
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[討論] 責任制大家好, 公司說我們的工作是責任制, 加班沒有加班費, 但上下班要求一定要刷門禁卡 以便看每個員工的出勤狀況,9
Re: [新聞] 要求員工「責任制」,合法嗎?公司出現4個特徵,就是違台灣就是可悲鬼島aka東南亞糞島 你說我這行業不是責任制 要給加班費 直接不打卡就好 讓你沒紀錄很難舉證 之前面一間系統廠說責任制一查之下每半年就被開罰一次沒打卡紀錄 不過沒打卡紀錄只罰9~45萬 那是要給加班費還是讓他罰? 智障都知道選哪個4
[問卦] 時間都被工作綁住了?台灣工時真的太長了,而且又責任制 ,我每天工作早上7點開車出門,晚上開車回家都已經晚上8點了 ,就等於說早上7點出門,晚上8點到家,薪資也沒多高,還責任制 ,事情沒時間內做完還要被highlight拖累專案進度,事情做完了也不能早走,考績會看工數 ,這算算一算1天上班12小時*5天=60小時 一周工時