Re: [心得] 豬屎屋十幾年
※ 引述《ice9999 (平凡)》之銘言:
: 豬屎屋十幾年
: 一開始連PTT帳號也沒有,一直都不太清楚別人的薪水/獎金
: 每次調薪或發獎金,都覺得好多好高興
: 非4大碩,腦袋沒別人聰明,只知道傻傻做
: 沒有比較沒有傷害,有時候會想,如果一開始就看這個版
: 羡慕別人薪水,整天想跳槽,覺得公司虧待,很可能就不是現在的我了
: (愈是看到別人的薪水,愈有這想法)
: 第一份工作是小豬屎屋,第二份工作是比較有名氣的豬屎屋
: 二份工作到後期都有受重用(帶人),覺得如果還年輕 真的不用太在意薪水
: 提昇能力比較重要,
: 看看老闆/學長會什麼事是你做不到的,別人為什麼這麼想,多懷疑/多求證
: 不要把別人的知識/經驗 當成理所當然
: 有記帳的習慣,回頭看以前的薪水 一開始還真的蠻少的
: 現在碩士起薪都7~8萬了,這工作還是需要一點錢以外的熱情
: 以下數字有略微向下調整,以免被看出來
: 月薪 年薪
: 42000
: 42600 577000
: 46500 618000 升遷
: 51400 678000
: 65900 813000 升遷
: 67900 927000 換工作
: 70700 1097000
: 83400 1525000 結構
: 89000 1706000
: 95400 2008000 升遷
: 101500 2144000
: 108400 2598000
: 126100 3044000 結構
: 133400 3209000 升遷
: 140700 3320000
: 147500 3464000
: 154600 3789000 升遷
: 160000 4600000
: 166000 5800000
又來一篇不要再N了?
有興趣的網友可以回去看看
“不要再N了”的虎爛文
九成以上都偷偷自刪了
說回到到這篇
1. 一個只po一篇文的ID 自刪率多少?可信度多少?
2. 查一下IP :118.166.68.106
有興趣google查一下
嗯……好吧 一定是共用IP
3. 假設你第二間是滷肉 甚至M
帶著五工作經驗 你的起薪比新人低?
分紅比新人低?
(我也工作十幾年了)
4.每年薪水至少加7% 當別人白痴?(不會算%數?)
豬屎屋不看底薪 看分紅 年年7% 笑死
5.升了這麼多次 升到天國了沒?
之所以寫這篇
是不想再看到虎爛文連發
寫個豬屎屋 然後開始虎爛
推文開始一堆腦補 一堆幻想
然後有樣學樣開始虎爛系列文
寫的這麼多漏洞 也不敢寫公司
這樣也腦補???
可能科技版很多人在系統廠 或者是學生
但是…
這邊不是Joke版好嗎?
--
所以你是覺得原po薪水不可思議多還是不可思議少?
豬屎屋有季獎金,年度分紅與年終及績效,另外還有ta
pe-out的激勵獎金。產品對的話,的確有機會。只是幾
乎都窩在公司裡,人生也就如此。
其實看他留言紀錄就知道是真的,而且扣掉最後兩他po
的最後兩年豬屎大爆發前的年薪,他大概是年資15然
後年薪三百多左右,以一線來說算是很合理,然後最
後兩年豬屎屋賺到流湯,一線廠年資15以上領五六百也
不是很誇張的數字。所以你覺得他哪裡唬爛?
前幾年賺的太少很像在唬爛嗎?還是覺得豬屎屋可以幹
十幾年在唬爛?
我見識少,但我知道博弈大老不只這些錢,所以我見
怪不怪
這兩年錢淹腳目 唬爛個鬼
所以這篇連公司都沒提是要唬爛什麼
北京神州長城的up
搞錯118.66才是長城sorry
你鐵定不是巷子內的,其實原po說的跟現實沒差很多
豬屎屋沒有聽過20年買不起一間陶朱的
樓上短短兩句 高級酸 厲害!
你拿現在新人價 跟十幾年前新人價比? 是誰有問題
啊…
工程師 高級工程師 主任 副理 經理 資深經理或副處
差不多呀
只不過後面幾年升的快了點
以管窺天,可憐
魯蛇都覺得是唬爛
這篇自曝其短
上一篇是經理級的薪水 這篇不要自曝其短
看到查IP技術還以為自己是很厲害的鍵盤柯南 笑死
台灣人的特產 可以雪中送炭 無法錦上添花 :D
最愛看這隻井蛙崩潰了
不用羨慕他拉 我媽朋友大嬸 身價超過十億
領600 也是打工族而已
看過太多boss級 你就會覺得打工仔在這邊比較很好笑
原po都調降數字怕被認出就崩潰成這樣
拿銀行融資來發工資
這真的還好啦 今年一線ic不用帶人的都有600了…
18 年年資有帶人不要太差,以這兩年景氣是會看到
這樣.
其實只有後面二年猛 分紅大包
這有什麼好唬爛的18年,有分享就鼓勵,超過這漲幅一
堆人好嗎......
底薪漲幅很怪 總值是還好
總值我覺得合理。但的確升遷太多次了很怪。
月薪這個年資蠻常見的
尤其這幾年 真的漲很兇
獎金去年絕對翻倍成長 只要在豬屎屋不管大小都有感
受到
所以你也別崩潰 快點想想怎麼充實自己
那篇的數字還算低標了
豬屎待個五年以上領600萬很正常啊
真的井底之蛙...
眼界太低了,半導體五年一千萬也有,不要自我限制
要寫就附圖,每年的都有這種薪資噴出文
升遷是太多 也許是神人吧 不過神人第一間去小公司?
不然就運氣很好 去大公司能夠升很快
mtk e9就有這數字了,隨便查都查得到。外商更不用講
,加3萬起跳
600真的只是基本
5年領600是很基本的
台積電=IC>>>傳產>系統,人生一次,不要不信
2014~2018橫盤四年, 算有可信度
系統廠真的是最低階的乞丐 不要不信
橫盤四年分紅會起伏,總年薪不太可能年年成長
比較好奇那家豬屎屋可以每年月薪調5~7%的
確實
也沒有可能他把年終也算進去然後除以12而已
*有沒有可能
不看後兩年分紅大躍升, design house 工作年資15年
年薪3百多還蠻常見的
學生 下去
這篇可能不知道十年前科技業多麼慘吧,不然也不會一
堆去考公職,這數字在十年前開始到現在就是合理的
甚至換工作降年薪都很常見
一線豬屎屋,部門不要賽,沒有這兩年大爆發,以他年
資其實年薪300多,月薪16萬很合理,這兩年大爆發,
分紅多很多,其實他的年資有機會450上看500
但是不是會一直這樣,還是過幾年調整回300多年薪,
這個要觀察產業狀況
我因為離開了,這兩年不在MNR,所以前幾天跟前同事s
ync狀況得到的資訊是這樣
給原po參考
學生版
外商要到這兩年一線薪資可能要待好幾年,靠RSU噴上
去的話也有機會
其實這數字很合理
嗯嗯,我那朋友也還不到處級主管,如果原po算處級主
管,這兩年一定破500
但這個是一線豬屎屋,部門不賽的狀況,不是這兩個
條件成立下,可能會有一段落差
不相信+1
你在一線公司嗎,怎麼感覺還是學生
化自身為Joke
我在豬屎屋的大哥
他這很明顯是螃蟹 不是滷也不是發
你扣掉最後兩年來看他15年年資大概就是三百多,如果
是RD的話在一線廠只能說非常合理,應該也不是CN,
那邊更多
每年7%是太少嗎
這應該是前幾大豬屎屋的資深經理或處長的年薪,很正
常的 好嗎?
換工作的年薪還能算出來 gap都不見了嗎
可是瑞凡 我學長薪水真的類似這樣…
升遷這麼多次,一定是經理職,薪資差不多吧
你隨便去NMR門口問人都可以知道可不可能
夏蟲不可語冰,幫QQ
我一個學生都知道十年前月薪低於現在新人很正常zzz
Sr.manager超大的,最好會來發文
今年的月薪年薪 mtk e10一定有 資深e9 搞不好也有
是不誇張 但這樣promote次數應該到處級了吧
除了後面二年 15年豬屎屋沒 350 也不太可能
如果是真的 看哪間公司10和15年附近有解構調不就知
道了嗎
可信度很高 月薪還是低於外傷 但是分紅遠遠甩開外傷
看一個人發文就知道程度和眼界到哪
其實比較有問題就只有最後二年的分紅數據,真的也太
大包
這兩年這薪水沒啥跨張 8,9百大有人在
你應該薪水很低 眼紅了吼
XDDD
我那麼爛 十一年都能有三百萬了 這位前輩很正常
這樣的公司人事成本每年滾雪球 稅後純利只增不減
完全符合PTT鄉民四大畢業薪資必須年年進步核心價值
我朋友 e9 / 8年/ 550,去看看外面的世界好嗎
全竹科有IC Design House 100間,大家都在看前三家的
年薪(MTK,RTK,滷肉),其他97間公司年薪都沒人討論
低薪的可憐,豬屎屋又不是只有那三家,領200以下是常
態.
想我知道一間三線的,幹到經理年薪才120.
我在前三大豬屎屋做 他那篇確實有可信度 這幾年加
薪都是6%/7%起跳 更不用說怕人被挖 公司另外對員
工的調薪 但這種缺台灣本來就少 很多鄉民沒進去看
過就不相信 但反正不相信他們的薪水也不會因此砍
半 覺得唬爛 那就是唬爛吧
推樓上 還有人不信 也沒辦法了
其實鄉民信不信,也不影響原原po去年的年薪
到底有什麼好質疑的,信者恆信 不信者恆不信
數字差不多 是你井底之蛙
不用E10 E9就有了
污辱我R的青蛙給我滾下去 我們今年有兩年年終你可
知?
自己爛沒能力到那個坎 別人也不可能到的概念
重點在換工作
三線的經理才120,敝公司很缺人,願意回來當工程師
嗎?
看不懂 是在嗆升太慢嗎? 我是覺得15年才靠爆發業績
突破500還蠻辛苦的
嚕嚕你還在阿 幾年了還只會到處嗆人 可憐啊
7
: 前年八卦版有一篇文章是另一位醫師現身講述工時與年薪 這篇的可信度比較高。 當醫生真的超爽?他曝血汗養成階段與生涯薪資結構11
30歲年薪500多萬 每天重複同樣無聊的工作 到70歲 恩~~是你的心態30歲就夕陽 夕陽無限好 還有50年吧 XDDD 醫生除了想多賺就多看診 累了就休息減診 這樣都還有300萬以上可花 醫生訓練完成後幾乎都是重複routine工作不太用腦爆
閒聊一下 我捨摸咖捨摸身家就不談惹 其實前段電資跟醫科分數的差距說大不大說小不小 去重考班蹲葛一年 每科多葛5分8分大概就有惹 要是說給我選的話16
醫生待遇最大的問題在健保,不在醫學系開太多 老實說醫學系開太多還會有四大皆空的問題? 事實上就是,台灣醫病比表面上看起來還不錯 但是真正在"治病"的資源正在崩盤,尤其越大越嚴重的病狀況越糟 健保問題在於國人維持健康的成本相對於治療太高36
倦 : 怠感愈來愈嚴重,今年開始減少看診時數,時薪也不會上調,預計今年會少賺60萬 : 但是科技大廠,當到中高階主管年薪破千萬的多的是,而且現在如日中天,整體產業還 有 : 往上的空間,醫療業則是因健保的限制,加上醫學系愈開愈多間,已經是夕陽產業了6
回應醫生文章 您看診可以看到60歲 70歲 但科技業容易中年失業 還有醫生的身分地位相親婚姻比工程師搶手 您提到您30歲年薪580萬7
看完真的覺得醫生很機掰 工程師難得因為景氣循環最近爽一下 醫生就跳出來提醒工程師有多廢了 他媽的30歲年薪580萬還要出來哭 從社會地位到受雇薪水8
直接結論,這時薪太高太扯了,虧大家討論羨慕半天 您在的感冒科是不是一個診都看上百人呢? 我怎麼算就算加上執照費,時薪連2000都沒有,所以您的薪水算法,基本上我算大概 只有您說的6折還差不多 更不用說什麼30歲580萬,除了時薪偏離事實,就連一周每天都看早午晚都跑出來了39
這篇文章是不是不符合 PTT 的普世價值啊 原 PO 這樣算下來年資至少 18 年多了 用碩畢來算 24 + 18 至少 42 歲了 說好的工程師 30 歲賣完肝就會被裁員呢?PTT 鄉民都是這麼吹的欸 同時 PTT 鄉民也堅信醫牙畢業屌打工程師6
巷子外的學生一定不知道 很多公司的管理職只有管理職加給(不到10K) 並沒有加薪這回事 管理職錢多是因為掛在他身上的案子多 他底下若是有6個人看3案子
爆
[心得] 豬屎屋十幾年豬屎屋十幾年 一開始連PTT帳號也沒有,一直都不太清楚別人的薪水/獎金 每次調薪或發獎金,都覺得好多好高興 非4大碩,腦袋沒別人聰明,只知道傻傻做 沒有比較沒有傷害,有時候會想,如果一開始就看這個版41
Re: [心得] 20年系統廠心得 (含薪資變化)科技業本來很靠運氣阿 我覺得 重點就是要 勇 於 跳 出 舒 適 圈 真的沒有一家公司是永遠最強的 如果你自認運氣沒到頂 那就勤勞一點 自己淘汰壞公司 千萬不要當腳麻的8
Re: [討論] 不要再N的系列文可以相信嗎?虎爛文其實看得出來 連公司名稱都沒寫 一半“以上”都是虎爛文 從這幾天看來 超過一半虎爛文 : 再者31
Re: [討論] 不要再N的系列文可以相信嗎?首先 只要是系列文 都有一定比例有學生鄉民虎爛 (以2/8法則 "至少"有20%虎爛?) 再者9
Re: [討論] 聯誼的時候熱門的男生職業是什麼?自身參加換桌聯誼的經驗,稍微有幾年社會歷練的女方 拜現代網路資訊的發達,女方已經可以分辨出代工廠、豬屎屋工程師的差異 拿筆往名單代工廠工程師名字畫xx。豬屎屋工程師名字畫oo 水往低處流嘛 ~ 不過還是要看公司規模、單位、職等、外商...