Re: [討論] 為什麼大家那麼討厭系統廠?
針對mooto的幾點問題
1. 如果新聞講的為真,李主任也是科技業來的,犯了低級錯誤。
2.資源到處都匱乏,我想mooto沒有見識過兩派不同顏色的民代,
抗議互槓,有錢賺的時候,一起把酒言歡。科技業是這種場面?
3.我自己的經驗,人力資源缺乏的時候,
管理上你要要求面面俱到,那是處於立法嚴苛(sop),
執法無法跟上的局面。解決方案怎麼辦?
叫下面的人賣肝操下去就對了。
至於不優良的工作環境?超時工作?無良老闆?
對不起,私人企業只在乎錢。
我看mooto大你覺得這也根本無所謂,
就是要跟科技業benchmark就對了。
是這樣嗎?
4.國營企業帶頭製造不良工作環境,
這已經上幾十年的事實了,很抱歉,
看了一堆人的言論,我覺得這是全民共識,沒有我左膠的生存空間。
所以我個人最後的感想,操死你鬼島人民,榨光你們生產價值就對了。
5.以電力事業而言,台電過去沒有缺「發電源」
沒有被過多政治力干擾的時候,表現在世界是相當良好的。
台電的管控能力在電力事業也是台灣眾多私人電廠最好的。
講白點,最近那麼多電廠,規範都借台電的「共享」喇。
6.以系統廠而言,私人企業,
照道理講台灣企業的管制規範比起台灣國營寬鬆很多,
系統廠的產業跟規模早就的利潤就是那樣,
你不是更應該去苛責無能的系統廠老闆跟幕僚們?
操股票、內線、轉投資,合法剝削鬼島勞工到不曉得哪裡去了。
7.窮不是沒有原因的。
※ 引述《IBIZA (溫一壺月光作酒)》之銘言:
: ※ 引述《andonie (台北的天空)》之銘言:
: : 你說到薪資 就談到重點了
: : 看起來很不錯~
: : 但是你看一下 國營職員的薪水表
: : https://i.imgur.com/uKwAnHi.png
: 這個表一點都不保守, 而且有點小問題
: 國營企業的獎金, 分成考核獎金跟績效獎金
: 考核獎金指的是你個人考績
: 80分以上甲等, 70-未滿80乙等, 60-未滿70丙等, 未滿60丁等
: 甲等考核獎金2個月, 乙等但分數在75分以上1.5個月, 未滿75最高1個月
: 績效獎金指的是國營企業盈餘, 若有配合政策, 就是用加減政策影響後盈餘
: 國營企業盈餘達到法定盈餘者, 績效獎金1.2個月
: 超過法定盈餘之後台電中油每多6%盈餘、台水台糖每多5%盈餘, 多發0.4個月
: 上限1.2+0.4*3=2.4個月
: 這個表的小問題就是考績乙等獎金只算半個月, 看起來應是有一個月被歸到考成獎金去了: 我們把考成獎金(其實應該叫績效獎金)扣除歸錯的1個月, 可以發現全都用2.4個月算
: 也就是這個表預設國營企業每年都要大幅超出法定盈餘, 連續23年
: 這個表並非無法達成, 但無論如何稱不上保守
: : 卡8等之職員收入總表
: : 連考績都全部用乙來算(半個月薪水)
: : 有點實力的人~ 可以把表格之數字多10%比較準確
: : 7年左右破百
: : 天花板在140-150萬(卡八等且非主管)
: : 可以看出 數字完全不輸系統廠
: : 當然~ 系統廠有人能當上主管
: : 國營也是呀~! 數字也是差不多
: : 但是國營可以保證做到65歲
: : 壓力方面未知 但應該不會太超過
: : 所以相較之下
: : 高手往1-2線廠跳槽
: : 中手 有可能會選擇直接考過去國營了
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台灣新任國防部長宣佈,將頒發新台幣一億元的破案獎金給提供有力線索之人。
他甚至建議台灣總統特赦願意說出真相的相關涉案人......。
嗯!在這個圈子裡,誰要是打破沉默,他通常是不會再開口說話了。
恐怕在這起事件中,道德是不存在的。
《台灣-巴黎-連線》
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這種尖銳的方式 蠻傷人的
大家互相把差異點討論
沒什麼禮貌 囧囧囧
借台電酸系統廠夠GY但是我同意你看法
切入觀點不同
※ 編輯: damm (111.83.96.93 臺灣), 03/07/2022 11:29:55人人都想分一杯羹啊…台GG勒
還半吊子心態 這哪能登上檯面啊
非常 沒有 禮貌 超級討厭的
系統廠很多老人碎念又愛比學歷工時
你的文章充滿臆測 實際上李主任從哪家公司來 是否超
時工作 甚至是否是罪魁禍首都沒有確定
再來 我根本不認為系統廠的benchmark很好阿....
嘻嘻
※ 編輯: damm (111.83.96.93 臺灣), 03/08/2022 08:16:113
會選擇到系統廠蹲奴工。 有一部份原因是自知之明學歷不行,能力也不行 最主要原因是丟履歷到IC與半導體廠都不讀不回。 所以只能退而求其次去系統廠混口飯吃 代工廠本質就是削價競爭。低利潤的下場..就是要跟政府哭窮要求調匯率才能生存17
簡單說台灣系統(代工)廠的錢, 不是賺出來的 而是省出來的 從料來省 從人力來省 從福利來省 從薪資來省 從設備來省 勞力密集產業取代性高 互相競爭之下 砍價砍破頭 能省的部分也就很極限了 所以就造成了低薪現象 不過系統廠的有我不解的怪現象 就是能省則省的原則下 卻很多閒閒沒事的冗員X
說到這個系統廠服役 心有戚戚焉 當年有個景象 還歷歷在目呢 有一天部門老大 從北門的一邊喊 XXX的名字 只見XXX 立刻從南方以跑百米12秒的速度 馬上衝的長官面前 (部門還蠻大的) 立正挺胸站好! 並舉起右手敬禮!15
近日參與了系統廠的面試 我對待遇頗好奇 有穩定營收模式,規模也很大的系統廠 拿出來的待遇跟保全網路小編比,稱不上好多少 大學畢業頂天40k5
台清交去系統廠就跟在軍中服役一樣 一群低學歷排擠高學歷的 不懂專業的主管(班長)故意找碴 例如標點符號或是鎖螺絲的速度來刁難高學歷的 那群狗官自以為部屬是高學歷的欺負他們自得其樂4
有在灣區工作過嗎?外國的月亮沒有比較圓 你說的在灣區照樣天天發生 聊天上來就是說level 說package 說股票 比小孩 比學區 比房價 賺30-40萬 然後說自己在貧窮線以下X
標題其實有點錯誤 其實不是討厭 而是已經有點取笑的意味 系統廠已被當成生活的樂趣之一 肥宅年資應該有雙位數以上了 待過幾間ic廠跟系統廠 看盡兩邊的生態爆
你會拿中華職棒跟大聯盟比嗎? 先說結論 1. 中華職棒跟大聯盟 沒有比較的意義 2. 不該用技術觀點 看待系統廠RD 3. 系統廠RD 也是有其存在價值40
首Po安安安安,就是那個系統廠啦! 雖然其實有 reference, 但做久了熟悉了, 不就可以學到系統的規劃了嗎? 薪資水準大概也是 PR 85 以上 95 以下,14
主要就是錢的問題吧! 10幾年前台灣系統廠也都是橫著走的,歐美想要cd都找台灣做,那時候股票也發的很大方。 後來大陸系統廠起來之後,台灣系統廠就漸漸式微。不然以前HTC EPS 50的時候多囂張啊... 以前系統廠就是無腦做,不用做太難,錢就一直進來了。 IC廠就是技術比較難,又比較辛苦,以前沒大陸單跟量的時候,如果公司不發股票,公司應該活不下去吧! 現在大陸系統廠跟品牌廠大多都用台灣的IC,喜歡台灣的服務業,才會變成台灣IC廠爆賺。 會一直靠夭系統廠還不是系統廠給的錢不夠。如果系統廠給人人300up,我看新一波搶人大戰又開始了... -----
爆
[問卦] 願意為了台灣而戰的人進來首先各位都很了不起 雖然很少 我身邊還真的有一些熱血愛國的朋友 但我假設一個情境 如果情勢真的一觸即發爆
Re: [Vtub] 山田跟前輩連動的影片轉私人了為了不踩版規就事論事來討論(通靈)公司的態度好了 粉絲團那邊還在幻想前輩能開告別演唱會 但以目前公司的做法完全不可能 公告寫的有多難聽就先不說了爆
Re: [問卦] 台灣的電力到底是哪裡出了問題台灣電力哪裡出問題了? 這話你問的出來喔? 去找找台電早年的報告、規劃 其實就顯示台灣會面臨的電力危機 不過民眾和政府懶得理台電那些真正的專業76
[問卦] 為什麼不讓台積電蓋核5就算了你各位看喔 核4的問題吵老半天 怎樣也吵不完 那台灣誰用電最多 台積電 那可不可以自己用電自己發80
Re: [問卦] 台灣的電力到底是哪裡出了問題台灣的電力出了什麼問題? 這個問題我在八卦版回答了很多次了,這次我 再解釋一下。 先解釋一下我對這次大停電的看法: 1,台灣確實缺電。55
Re: [討論] 為什麼大家那麼討厭系統廠?Ptt看世界,實在是挺有趣的 請問IC廠是只有designer嗎?其他support team(SA, FW, Q...etc)的年薪又是怎樣? 只會拿tier-1的IC廠來講,那剩下的tier-2/3的IC廠咧? 幾乎都是用"聽說"或是"朋友同學"來報數字,還跟買菜一樣隨便喊,很少看到是自己的實 際經驗,因為敢講出來的當然是數字好看的,在螢幕後又有多少IC廠員工在落淚57
Re: [討論] 為什麼大家那麼討厭系統廠?小弟待過中國系統廠,與台灣系統廠。 系統廠也是分很多等級的,例如蘋果,google,三星硬要扯也能算 系統廠。 我們只論台灣系統廠,筆電雙A這種等級的。 或更殘的。台灣系統廠的普遍問題: 1.低薪。5
[問卦] 台灣最爛的國營企業是哪個?國營企業 也就是國家經營的企業公司 通常都是一些特許或是關鍵民生物資的公司 例如 油糖水電鐵路…..等 比哪個最好的太麻煩了