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[請益] 面試要秀給主管的簡報要先給嗎?

看板Tech_Job標題[請益] 面試要秀給主管的簡報要先給嗎?作者
balubalu1018
(小巴魯)
時間推噓31 推:32 噓:1 →:32

各位1000萬大大早

小弟有個疑惑想請教

通常人資要我回寄履歷 我都會給他我的自製簡歷

可能1-3頁那種


最近因為線上面試較多

所以我有準備面試時可以present的PPT

內容比較多 大概10頁


但通常會跟簡歷一起給人資嗎?

還是說到時候再秀給主管時比較有新鮮感


想知道大家想法 謝謝~

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※ PTT留言評論
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jeff0025 04/01 11:08先給他還是面試當場才看

alice78226 04/01 11:09除非對方要求,不然不用給

venomsoul 04/01 11:10我個人會給啦

venomsoul 04/01 11:11針對ppt我會埋很強調我才能使用的內容就是了,已經

venomsoul 04/01 11:11變成一種習慣所以先給對方也無法看懂什麼,但聽你

venomsoul 04/01 11:11講過後再打開會知道你講過什麼

leoloveivy 04/01 11:17看吧 相關領域就分享畫面 不會先寄

samm3320 04/01 11:21通常都沒有給

oldouch 04/01 11:31除非有要求,不然不會主動寄。一是讓面試主管驚喜

oldouch 04/01 11:31並引起興趣,再來避免主管事前拿投影片做功課,面

oldouch 04/01 11:31試時被拷問卻又答得不好就囧了

somefatguy 04/01 11:59我會先打馬賽克寄過去

iamala 04/01 12:07先給有加分

iamala 04/01 12:07感覺有自信

air0909 04/01 12:16不會

Peter911 04/01 12:22先給的話不是大好就是大壞吧 有自信就給阿 沒問題

jason4571 04/01 12:35都可以 先給別人也未必會先看

Dosakia 04/01 12:36不用,底子夠厚的主管在你講得同時就能抓到重點

leo08210917 04/01 12:37通常面試主管沒啥時間看吧 大多都現場看現場問

gaea0127 04/01 12:50不用先給,事後最好也別給

moboo 04/01 13:04建議是不要給,先給加分不多風險又高

moboo 04/01 13:04別人面試上的也不一定有給東西啊 表示非必要

moboo 04/01 13:05而且通常有內容的簡報一定帶有一些你的knowhow

moboo 04/01 13:05這種給別人是不太好

KCKCLIN 04/01 13:08請問如何婉拒?直接說不太方便給這樣?

a1237759 04/01 13:17我是不懂準備ptt幹嘛啦,面個試試要把祖宗18代的pro

a1237759 04/01 13:18ject跟know how 交出去?

a1237759 04/01 13:19負責過什麼專案、什麼客戶統一寫在word簡歷裡,有興

a1237759 04/01 13:19趣再問就好,又不是公司內部升遷報告

samm3320 04/01 13:20其實是看你怎麼表現自己的優勢,簡報只是輔助,你

samm3320 04/01 13:20光靠嘴巴能講到主管覺得你超屌也不一定要準備投影

samm3320 04/01 13:20片。

lkk321 04/01 13:36我給過 但沒有主管先看過

ynnaejlin 04/01 13:36不用,對方要求也不用先給。那是你自己的智財,沒

ynnaejlin 04/01 13:36必要給其他面試公司

Kururu8079 04/01 13:41如果不是什麼很機密的東西,分享一下沒關係吧?不然

Kururu8079 04/01 13:41考官要問什麼?通過簡報確立主場優勢是一種技巧啊!

samm3320 04/01 13:42其實那種投影片一般也沒什麼太大價值,怕人家偷智財

samm3320 04/01 13:42也是想多了

ritaj 04/01 14:00同意樓上

lingerptt 04/01 14:00不需要,環保省印出

askia 04/01 14:01給不給都沒差,因為都是當場才會看

wtfconk 04/01 14:13真有能力都知道區區幾張slide偷不走腦袋裡的東西的

goodfuture 04/01 15:01沒有機密的話先給沒關係,事先也印一份紙本,當場可

goodfuture 04/01 15:02用紙本向主管說明,若主管沒說,不要強調已寄給HR

goodfuture 04/01 15:03有些HR偷懶或忘了寄給主管,被拆穿HR會記仇

goodfuture 04/01 15:03碰過不少HR都蠻小心眼的

bluesox 04/01 15:09不用,通常都是現場看資料直接發問

happy0394 04/01 15:58還好啦,主管都嘛是現場才看,緊張啥?

dean0911 04/01 16:26平常沒時間看吧!

overhead 04/01 16:49如果是剛畢業新鮮人,內容是你的專題、碩論,覺得

overhead 04/01 16:49可以給,讓面試官提早對你有熟悉度。如果是前公司

overhead 04/01 16:49資料就不要。至少我們公單位都會先看再面試。

DChaos 04/01 17:22都已經約面試了就帶去就好,反正主管也不會先看…

zzyzx 04/01 20:50覺得給了也不會仔細看

et7878789 04/01 22:18當然要給啊,才知道你寫檢討報告會不會被電

Linlosehow 04/01 22:57給了不會看…

clamperni 04/02 00:15勸你不要

langler077 04/02 00:47沒要就不用給,主管想看就會叫人資先跟你要

walter0914 04/02 12:08不用給,公司程度差的話面試管甚至連你履歷都是當

walter0914 04/02 12:08場才看

tieh 04/03 08:53不用

michaelgod 04/03 13:16面試自己帶筆電去報告啦 給什麼投影片 小學生嗎

michaelgod 04/03 13:18是有給錢聘你了嗎 怎麼還沒開始成為員工就先開始貢

michaelgod 04/03 13:18獻資料