Re: [請益] 請問台塑或奇美實業工作如何
前文恕刪
小弟提供一些朋友從TSMC轉到王老先生企業一些心得分享
小弟朋友當初離開TSMC的理由是因為課上氣氛不佳,加上老闆領導無能接一堆垃圾AR讓底下做到死。不過朋友自身也不能接受Fab端壓抑不自由的氣氛以及長工時沒有自己的時間,後來進到台塑的單位算是後勤的幕僚單位(不在麥寮),看他現在準時上下班,下班能夠去運動,經營自己的副業,聽他講他老闆也蠻照顧他的,看起來也是蠻開心的。
1.其實公司這麼大,有爽單位也有很操的單位,不管在TSMC或是台塑都一樣。不過看起來都是能遠離產線越遠越好(笑) 你可以看到板上有人恨台塑或台積恨之入骨 應該都是比較不幸運在職場上遇到了一些垃圾人。
2.同事與課上氣氛也是一個蠻重要的關鍵點,台積步調緊湊,工作內容其實也蠻乏味的,如果課上氣氛不佳,老闆也無能的話,做事情做起來真的會身心俱疲。我朋友到台塑之後的長官很幸運是個好長官,會幫忙擋不合理的工作,也很願意提拔下屬,他在台塑的老闆其實也不會像在當兵一樣,讓他的部屬都有滿大的發揮空間(甚至會在上班的時候跟我朋友聊進擊的巨人xD 在台塑能遇到這種老闆真的難能可貴)簡單講就是看有沒有遇到好老闆跟好同事。
3.錢的部分,前陣子台塑其實有結構性調薪,在賺錢的單位的話月薪其實跟目前的TSMC和X春應該是差不多的(之後TSMC調薪後可能又是另外一回事了)。目前聽我朋友第一年在台塑total是可以到90up,我朋友自己物質慾望不高,他自己說現在每個月存的比之前在台積還多(公司有提供宿舍這點就差很多了),加上朋友自己有在經營副業,聽他講賺的都比台積還多。
4.工作學習內容:在台積的部分其實滑一下文就知道,能看到學到的東西其實都相當零碎,我朋友在台塑目前是技術端跟客戶都會接洽到,技術跟人脈的累積蠻快的,聽他講看到的東西其實不少。包含他現在是小主管,他也會學習到一些管理(做人),每個人職涯規劃不一樣,想學的東西也都不一樣。原Po在台積待兩年了應該對自己要什麼會蠻清楚的。
最後簡單的結論:
每個人的背景、際遇都不一樣,包含個性等等,沒有什麼是絕對完美的工作,只有適不適合自己罷了。知道自己要什麼是最重要的 ,我朋友跳到台塑看起來蠻開心的,是因為剛好他的職缺能夠完美契合他想要的生活,也許原Po離開之後很幸運也能遇到這種際遇,但也許離開之後發現跳到另外一個地獄,但不管在哪裡,強者永遠都會閃閃發光。
以上提供給原Po參考,也祝原Po未來順利
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推一下
推 業內+外好賺又省 但真的要遠離產線
怎麼這篇文章這麼HR口吻阿XD
最近是不是招不到人啊? 疫情來每年都共體時艱,結
果賺爛了有分給員工嗎?
不缺錢去一些公職演戲也是不錯,但我相信大多都缺
錢的
每個都說自己副業有多賺,那就發展副業就好拉
還上班領90萬幹嘛,低薪仔總是說自己副業賺很大
HR?
第一年不太可能90up 吧?!
先聲明我不是HR 是的話死全家哈哈我以為我這篇已經
算客觀的口吻了 我最後也有說你離開也許是從地獄
跳到更深的地獄 但也有可能是遇到更好的機遇 沒有
人知道未來際遇會怎樣 你跳出去有可能遇到很好的缺
當然也有可能只是從屎坑跳到另外一個屎坑
回八樓 有的時候副業是自己的夢想跟興趣 但有一份
相對穩定的正職還是需要的 如果能在其中取得一個平
衡我覺得也不錯?
推這篇
這篇文感覺像假日還要被拉來要上來消毒喔……
每個都吹找輕鬆的本業靠副業賺,殊不知其實不是股
票輸錢就是下班都在打電動耍廢,笑死
這篇就好聽的幹話啊 你把企業換哪家都一樣
走不掉只好洗腦自己台塑還不錯 這種事我幹了五年
我如果在台塑的時候也是在爽單位我也不會上來這裡
靠北台塑好嗎?
12同意,3就副業幹話,那直接離職全職就好了
4的話,累積的東西變不了錢就是沒用的東西
能變成錢就贏得了GG的錢嗎
這篇告訴你,沒能力經營副業,不要離開GG,錢會差很
多很多
少來 台塑一堆蟲
28樓上有sense 不好意思我沒有講清楚 其實我朋友現
在的工時不輸台積電 時常下班之後還是在工作 甚至
週末也在工作 不過他認為為了自己有興趣的東西努力
不算工作?蠻樂在其中的哈哈
聽到副業就想笑
公關消毒文 一律噓爆
上面文中不是提到準時上下班?!
台塑第一年有90?
百足之蟲 死而不僵
一下準時下班一下工時跟台積差不多,你這篇文就不要
自刪,由此可見,什麼企業文化養出什麼人……
結論 產線爛 辦公室讚
回43樓 可能我表達的方式不好哈哈 我以朋友的角度
看起來不管是正職還是副業都是像在工作啦哈哈 不過
他的副業算是他的興趣 他自己不覺得是工作哈哈 還
有我這篇文其實沒有要特別偏袒誰 台積電當然也是優
秀的公司畢竟錢錢真的很多哈哈 倘若我朋友在台積遇
到的長官跟同事也都很耐斯相信他也不會離開哈哈 我
的重點是希望原Po知道自己想要的是什麼再去做選擇
哈哈 我朋友的情況可能是台塑的少數例子 但也許原P
o如果能更了解知道自己要什麼 相信會遇到同樣不錯
的機遇這樣
這篇文砍掉公司名稱,我看可以套用到所有情況吧
這個絕對少數~
台塑第一年約80左右,可是如果該部門比較賺錢確實
有可能90,我同學第二年就破百了(含加班費)
你好清楚你朋友的作息跟想法呀~24小時都在觀察他?
去年有90??
勤勞樸實
副業這個好賺?那就全職變主業阿
...?
副業是他本事還要算公司的?
怎麼不說工作爛到本薪活不好不得不做副業
副業跟投資,沒有聽到不賺的,每個都巴菲特呢~
笑死 台塑賺的跟gg 差不多 開玩笑嗎
90萬勘比台積電?是不是看不起台G啊
90是個可以拿來說嘴的數字?
台積能聊巨人的才多吧 台塑老人一堆
這個版上不靠加班費就到90的有多少啦
每個當馬喇叭嘴喊破百,結果都加班費
這邊月薪7萬會高嗎?
笑死 90是一個單位?
你朋友在台積是當技術員嗎?
你先說你就是你朋友
賣齁爛 我同事之前拿平板記個會議紀錄都被靠杯說請
拿筆記本
台塑就是爽啦,缺點就是升專員後年薪140,但同樣時
間科技業已經到高專的薪水了,另外出來業界砍掉重
練,除非自己有能力。
回樓上大大們 所以才說他們主管難能可貴 可能是台
塑奇行種 說不定1000個長官只有他一個這麼Nice xD
我朋友是覺得有自己一技之長還不錯啦 不然等等公司
說調就調 腳麻了只能任憑公司使喚 我這篇沒有要去
比哪間公司比較好 重點其實就是背景跟際遇不同 想
法也不同 今天跳台塑也許會到好單位 也許會到屎單
位 沒有人知道你的下一步際遇會是怎樣 等等跳到爽
單位又嫌沒競爭力 我朋友如果今天進到台塑產線遇到
爛長官也許我會發文跟著黑台塑 他剛好際遇不錯 加
上有一點本事可以這樣搞 過著他想要的生活 能夠弄
著自己有興趣的事然後還能一邊賺錢真的超爽xD 也許
朋友經驗不能當作常例 但出社會工作無不就是選擇跟
際遇很重要嗎 大家出來工作同是辛苦人 能夠朝著自
己想要變成的人去前進我覺得是幸福的。祝福原Po與
版上大大們也能朝自己的理想邁進!
只能說 台塑也有好主管 但機率比中樂透難....
台塑很容易調動人,你確定朋友在爽單位能一直爽?
我只想問有沒有副業推薦
職場質能平衡:上層有多爽,底層就有多賽
第一年90,不夠誰補,一堆被調去麥寮直接陣亡
很急喔 人資單位清明連假還要消毒作秀 何況產線
過得爽就不用拿出來講了,越看越覺得工廠的可悲,
要顧製程還要應付台北坐在辦公室的下各種指導棋。
第一年90騙鬼喔,四寶去年賺爛,結果因為年終有上限
被打死,工會協商要紅包還被拒絕,有福不能同享有難
就要同當的垃圾公司
case by case,台塑好單位真的不多,給樓下腦補一下
台塑產線基本上都是鳥單位
傳產薪水 笑死人
第一年90以上誰來精算一下,我怎麼算都算不到,年
終最高7個月,第一年純血四大重點科系碩畢底薪多少
?34800?
第一年90up我才不信。我怎沒有?
聽你在吹
有好位置真的是祖墳冒煙
我塑化前員工 加班加到死才有可能有90,這篇應該HR
無誤
他90又不是無經驗 是在噓三小
雖然這篇是廢文 理性討論 至少看完再噓吧
原PO清楚知道朋友作息也是夠認真的
最近台塑大招,尤其是大樓缺很大,進去先別高興齁
準時下班 年薪又可以到90 聽你在唬 消毒味真重
你所謂的結構調薪就把碩士本薪起薪32800調到36800
90真在畫大餅 要效獎在賺錢的單位+年終領滿7個月
去年年終領幾個月 3.XX 快接近下限
賺飽照公式來 少賺的時候共體時艱 呵呵
要講就講清楚 是本薪+效獎+交通+伙食=TSMC月薪
更可悲的是你做了幾年後 發現新進人員結構調薪後
本薪跟你差不了幾K 可憐哪...
準時下班又可以經營副業 報上來聽聽哪個事業部的
如果1000個長官只有1個那麼nice,那麼就是有99.9%的
機會遇到爛上司欸,一間上市大企業這樣真夠慘的
抱歉消毒文平行世界不能不噓
這是哪個平行宇宙?還是你朋友姓王?
第一年90別騙了好嗎?這兩年進來的新人才偷偷調薪
,更早進來的就沒有,ok?
這個很中肯的的一篇
但是你只講好的方面
如果是產線的台塑工程師就不會有這篇了
Hr洗地嗎?
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推 我認識總管理處和台塑生醫朋友都過得不錯
爆
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