Re: [請益] 全台資深勞工可串聯.若低薪可不做事嗎?
※ 引述《sqt (深海)》之銘言:
: 如題,近年越來越發現新進沒經驗新人,薪水比資深高很多,舊員工薪水低,負責一大堆: 事,還要教導新人,被老闆壓榨,回家還有家庭要養,常常LP捏著就算了,這2年來的薪: 資落後差距和責任增加,越加明顯,越加顯現認真工作的自己想白痴智障一樣,老闆也常: 視而不見,裝傻,白爛,好像留著就是該死,走不了就是被壓榨假的。
: 我發現資深員工多數都是認命的一群,上不上,下不下,沒有以前放發股票,也沒有新一: 代高底薪,真是時代悲哀的一代,時代的眼淚。
: 不知道哪裡才能串聯引爆資深員工的憤怒,讓老闆看得到或感受得到,才不會一直覺得委: 屈,也脫鉤離新人薪資越來越遠...
你為甚麼不反過來想
公司肯給沒經驗新人高薪
那代表公司是願意出錢的
你又說你經驗比別人好
責任比較人多
該一下公司真的會虧待你嗎
這又不是甚麼種花電信的老客戶方案
如果你該一下公司沒反應
1. 這公司是老鼠會喜歡抓交替 (勸你早點跑掉)
2. 你的技術對公司可有可無 (實話總是傷人 但是其實公司也會缺雜魚
甘願做雜魚也是可以好好活)
3. 大環境很差 所以公司不怕你跑 (你覺得現在是嗎?)
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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.161.53.112 (臺灣)
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推
種花老客戶方案不是笑死人嗎==
推
老客戶方案不就是原價?
原po說他比新進的還慘R
※ 編輯: mooto (218.161.53.112 臺灣), 04/11/2022 01:08:46推
種花電信真的專門欺負老客戶把老客戶當傻逼XD
推
前面有一篇雜魚王的文章啊
噓
#2的狀況比較多,希望你自己走
推
推回來
推
不管1和2都很糟糕啊
推
還有一種最要命的,就是老員工對公司很重要可是腳
→
麻跑不掉,但公司高層完全不懂老員工的重要性,懂了
→
也看在老員工腳麻掉也懶得加薪
推
謝謝.我要開始學陽明.鮮明輪老船長.上書的文筆了
爆
[爆卦] 中壢皓X公司面試被強暴原文 1/6晚上後續 留言有新回應 先附上案件證明單爆
Re: [新聞] 領高薪做低階工作?憂產業太傾斜 前台積不是 推文有些人說傳產才是糟蹋人才 小弟認為此言差矣 傳產沒有人才,只有雜魚 如我這樣的雜魚爆
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[問卦] 如果你是高官 公司從上到下舞弊 你會今天如果有幸你爬到 處長啊 總監 之類的位置 但你升上去以後才發現公司都在惡搞 然後你為了妻小家庭 也只好每天閉著眼睛蓋章 如果上面說 我們現在要掏空/作空公司了 你要今天出來犧牲打 把公司的弊案講出來