[討論] 週三clubhouse: 跨國轉職/內轉/外派差異

本週clubhouse歡迎大家參加

4/13 談薪系列：跨國轉職/內轉/外派的薪水補貼概論1

疫情在國外似乎告一段落，跨國之間的轉職也蠢蠢欲動。
台灣的確很多公司薪資大幅調整，但國外薪水也是狂飆，
人力吃緊。加上好多外籍工作者因為疫情回到母國，這時缺超多，
反倒是跨國轉職的好時機！最近也很多人重新開始討論外派和內轉總部。

本週就來聊聊美商龍頭從台灣挖人過去中國，台積電外派駐美國，
大型科技公司內部轉調去美國總部等等的結構有什麼不同，
跟直接應徵國外工作又有什麼不同。實際上package的狀況非常多，
本集為一個概論，希望可以幫考慮跨國工作的人(aka覺得在台灣實在不好混的人)
釐清一些觀念。大家聽完有問題非常歡迎到Apple Podcast或者是粉絲團留言喔。

1. 2022 跨國工作跳槽情形分析
2. 外派去美國/內部轉調去美國有什麼不同？
3. 跨國轉職，外派，和內部轉調有什麼不同？
4. 優先考慮：税的問題，簽證問題。
5. 一次性補貼有哪些？搬家，雜費，暫時住宿，交通，機票...
6.長期補貼有哪些？醫療，教育，津貼，住房，來回機票...
7.那....Total package，薪水怎麼談？
8.關鍵性決定你多大包的因素是什麼？

本週三4/13直播連結
https://tinyurl.com/TechjobNtalkEP20

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我進階職場的Podcast: https://linktr.ee/Techjobntalk
不講人力銀行講的，不講人資會講的
講那些資深外商工程師講的，怎麼了解職場背後運作的原理

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