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[心得] 知道為什麼要擺老不教新人了吧

看板Tech_Job標題[心得] 知道為什麼要擺老不教新人了吧作者
Vitaceae
(Vit)
時間推噓21 推:54 噓:33 →:64

薪水分來啊 當補習班?

老人好好珍惜時間 浪費時間提拔後進

等同拿刀自殘

唯一例外:年輕的妹

只要新人來問問題一律無視


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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.198.174.89 (臺灣)
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guk 04/22 20:00給有領主管加給的教。

TISH12311 04/22 20:00+1

kyle5241 04/22 20:00知道為什麼要收女生進來了吧

hotfrost 04/22 20:01女性同仁優先錄取

balubalu101804/22 20:01你進來的時候都沒人教?

a1099304110 04/22 20:03這種通常沒朋友 同事也不喜歡你

kyle5241 04/22 20:04我進來真的沒啥人教啊。buddy 要升副理了叫我問其

kyle5241 04/22 20:04他人

IAMROGER 04/22 20:04董事長說今年調薪幅度大家會很開心

bxc 04/22 20:04說真的 看運氣

kyle5241 04/22 20:05不開心的就不是大家啊~ 懂了吧

sunkis 04/22 20:08他說的大家,跟你認知的大家不一樣

b777787 04/22 20:09好了啦 不要那麼生氣啦 反正也跳不走

master32 04/22 20:15我都會教耶!因為我以前菜鳥也都受前輩幫助~~~

Merkle 04/22 20:15知道為什麼要找女生了吧

rainf 04/22 20:16所以可以離職了嗎?豬屎屋分紅不好走人 你們是??

rainf 04/22 20:16

lytus 04/22 20:17傻傻的教會就可以丟給他們了啊 離職一堆 loading

lytus 04/22 20:17還是在你身上

leoloveivy 04/22 20:19產線精英忍靜點 我還套住

earthuncuttv04/22 20:21這就是跟國營風氣差很多的地方

macao930605 04/22 20:24幸好我就只會罵人 垃圾新人就該去711打工 別來煩

fantasyhorse04/22 20:25不爽就跳啊,在那邊唉唉叫

poisonB 04/22 20:26這種心態才升不上去的吧

momoxpocky 04/22 20:3032老人薪水S+輸31新人,以後新人問題一律自己想辦法

onthesea 04/22 20:31這就是為什麼該把教新人列入考核項目

ctfjuw 04/22 20:35可憐老人

nick2012606304/22 20:35董事長說今年考績好的調薪幅度大家會很開心

si5111 04/22 20:36新人錢領那麼多 想必天資聰穎 問什麼問題

KCKCLIN 04/22 20:37不少間都這樣吧 之前部也有某間十年年資以上沒調?

chunlin01 04/22 20:41出包不會往上罵嗎?

onewaylun 04/22 20:42可憐R 腳麻走不了QQ

CorkiN 04/22 20:42如果GG都是這種人 那這間公司還真的不要去的好

wonder123 04/22 20:44每個地方都這樣

gn004340952 04/22 20:45調薪制度有問題 到哪都有這種人 電爆學弟 讚讚讚

lh0328 04/22 20:46這心態滿爛的

KFC007 04/22 20:48不教,新人出包一定先問有沒有教過,回答沒教過你就

KFC007 04/22 20:48完蛋了,整包直接叫你負責到底

lrm549 04/22 20:48不教新人不優 你教他是分擔你的工作

KFC007 04/22 20:49阿如果叫新人直接離職負責,我看這間公司也很快就完

KFC007 04/22 20:49蛋了

chongwen 04/22 20:50上面太奴了,我就是不想教,反正丟給我,我就慢慢做

ebeta 04/22 20:51現在教新人就是在打壓自己的薪水

chongwen 04/22 20:51你也拿我沒輒,反正調薪都那麼爛了,紅黑已經沒差了

chongwen 04/22 20:52時間到就閃人,臉皮厚就無敵了

hoesi 04/22 20:53GG真的很多這種人啊

furbyyeh 04/22 20:54沒列入KPI教屁教

chongwen 04/22 20:54年資比較深,做的比較多,然後薪水比新人少

chongwen 04/22 20:54X的,誰會想認真做啊

CorkiN 04/22 20:54GG這種分紅佔很大一部分的薪資結構我就不信紅黑沒

CorkiN 04/22 20:54差 說要擺爛我看都喊爽的啦

chongwen 04/22 20:55教新人有什麼屁用,反正老闆最後還不是要求你來做

cattgirl 04/22 20:57真理

zzyzx 04/22 20:57不會幹公司 拿新人出氣也是蠻可悲的

john0601 04/22 20:59喔要把搞新人合理化是不是,可悲老人

haha123456 04/22 21:00老屁股萬歲 新人去死 自生自滅 被釘活該 普天同慶

LLSGG 04/22 21:01確實,大家都出來賺的,公司自己搞自己人只能心寒

chongwen 04/22 21:01哪來的搞新人,這是搞公司,想學去找負責人啊

golover 04/22 21:07這種老人通常kpi是墊底的,看過很多

s1612316 04/22 21:10公司應該把帶新人列入績效 真的傻

Fortran95 04/22 21:21難怪台商都這副嘴臉

misa1015 04/22 21:22會教 不然就沒心血輪值班了

Dracarys 04/22 21:25喔是喔55555

yamax 04/22 21:25這樣也一篇

sai1268 04/22 21:27我都會教耶,趕快能上手分擔不是很好嗎

b524524778 04/22 21:30笑死 難怪要把調薪幅度參照job grade待的時間長短

b524524778 04/22 21:30這種能升上去?

kidstyle17 04/22 21:34不教還要洗臉人這種才最G歪

ahliu 04/22 21:35老人好慘

KCKCLIN 04/22 21:36菜逼八=>1:幹 這間對老人好狠 快逃2.老人就廢 活該

ncu1319 04/22 21:39只調31 & 33結構調薪,32吃屎

KennethC 04/22 21:47難怪 32 變那樣 XDDDDD

ppp123 04/22 21:49有問都會教 9:00-13:30不教

kobe760903 04/22 21:51誰沒年輕過 新人只是晚進來而已

antigidu 04/22 21:51教新人 能幫你分擔負載

antigidu 04/22 21:51不過這種調薪 真的笑死人

HappyKH 04/22 21:53我很愛教人也教了很多人,直到遇到垃圾,不學好覺得

HappyKH 04/22 21:53壓力大還跟主管抗議。

HappyKH 04/22 21:53從此我就放給他死,意料之外的舒服

s102324011 04/22 21:56互相打考績,有你真好

aa3104 04/22 22:01自己去跟公司說阿 是新人調你薪水嗎

lkj12tw 04/22 22:13我會教,因為以前前輩也教我很多

ericyou0122 04/22 22:13有人能代理才有假能請呀

Zepho 04/22 22:21被公司搞 然後罵新人???? 真的奴

A10 04/22 22:25以前也沒人教 還被辣正 心想以後不能當啦機

A10 04/22 22:26會了 就要教人 但就了職場生態就是這樣

A10 04/22 22:28現在沒做好分攤工作 我也放直接放你死

WSSH 04/22 22:34行啊,不教我一定先報你名字,要死一起死

gn01216674 04/22 22:36gg文化在此篇一覽無遺

yellowx 04/22 22:42只有這兩年畢業真新人才有結構調到,

yellowx 04/22 22:42最慘的是去年到職的老新人沒結構調整還要被打折。

yellowx 04/22 22:42學長們的憤怒技不要放錯人啊!

john418 04/22 22:45公司文化的毒瘤就是你這種人

wayneshih 04/22 22:51撒點香蕉猴子就互鬥了,精彩精彩

kululualex 04/22 22:52我這是一定會教,loading太大,多個人分擔是好事,

kululualex 04/22 22:52沒必要搞自己。通常不教的的都是過很爽,一個人就能

kululualex 04/22 22:52輕鬆處理大部分事務,不需要人來搶位置。

jhihansyu 04/22 22:57學長 冷靜

ebeta 04/22 23:05教了新人loading也沒share多少,新人學的好也不算在

ebeta 04/22 23:05自身考績,重要緊急的事主管還不都找老人用,不少新

ebeta 04/22 23:05人學會之後,就開始變另一個我很行嘴臉,急著表現要

ebeta 04/22 23:05往上爬,常常沒搞好還得去幫忙收爛攤子,帶過10多個

ebeta 04/22 23:05新人的心得

louisforever04/22 23:07大家覺得很好笑 但是公司裡面這種人超多 多到爆

ganax 04/22 23:10要生存下去就只能學著擺老吧

bigbigfrog 04/22 23:13一堆老人崩潰 阿就是沒那個價值啊 老了就很厲害哦?

NCUkeyman 04/22 23:38台廠太多 整天 比資深 不比實力

horb 04/22 23:48看情況吧。有些人真的不值得教。

horb 04/22 23:49想當初也是自己多交朋友。多問人。公司完全沒派人教

penalize17 04/22 23:53那也是有人肯教你啊 你要不要看看你在講什麼

ipist 04/22 23:54gg日常,男的放生,女的狂黏

Coolno9 04/23 00:01民怨高到極致了 精彩 推一個

onigirigood 04/23 00:03看完某幾篇多少可以理解為何領得少了

official1 04/23 00:05科技廠這種心態的老人頗多,但不是好事就是了。

andy7829 04/23 00:07老人臭

ZXCVBNM9999 04/23 00:12現在新人都影帝是不是?在公司學長教我 下班就廢物

ZXCVBNM9999 04/23 00:12老人 薪水活該該比我低 笑死

ladisign 04/23 00:12我帶過三個 現在都是好朋友可以出遊吃飯喝酒之類的

ladisign 04/23 00:12 有成功帶出自己的人也適應良好是不同的成就

gn02546574 04/23 00:32教好輕鬆點吧?

qwejoezxc33 04/23 00:41好了啦 腳麻只能認命

physicsdk 04/23 00:52這種吝嗇教別人的通常很自以為是,然後很快就碰釘

physicsdk 04/23 00:52子還不知道自己問題在哪

musicaledio 04/23 00:54好的 新人學習列入考核 iii888

formk 04/23 01:02不教 就sop 給出來 都沒有是當人天眼通喔

official1 04/23 01:10hr真的要考慮把帶新人列入kpi,省得老人拿翹還徒增

official1 04/23 01:10離職率

Winolf 04/23 01:32冗員心態

tony316 04/23 01:40當只有你持續付出教別人,但沒有從別人身上得到什麼

tony316 04/23 01:40,就會不想教人

jacky841224j04/23 02:12該不該教我不知道,但把公司的氣轉移到新人身上就

jacky841224j04/23 02:12是可悲

Zepho 04/23 02:52感覺本來就部門最魯的老人

Bansar 04/23 03:22不愧是台積人

nick9362 04/23 04:39你這種其實老也沒多老 心態已經先擺起來當自己老人

nick9362 04/23 04:39一堆事也做不到多好 有時候會發現很多地方新人做得

nick9362 04/23 04:39比你好

leoc0895 04/23 08:07好可悲的心態

oceanman 04/23 09:07年輕妹也不想理你

loveices 04/23 09:49你教妹子人家也看不上你 早結婚了

benting 04/23 09:56教新人 結果薪水比新人少 誰要作

NCUkeyman 04/23 10:03主管 會不會 淘汰 這種 員工?

spiderway 04/23 10:18票釀

ALDExpert 04/23 11:55氣死摟你xD

sginobili20 04/23 11:55有事就叫學長,沒事連看你一眼都累

ALDExpert 04/23 11:56會出氣在別人身上的也不是什麼好東西

http1021 04/23 17:51想當年樓主也是新人…將心比心很難嗎?

bobbipeter 04/23 19:34教的過程自己也是成長,以前新人都丟給我教,教著

bobbipeter 04/23 19:34教著就上去了

bobbipeter 04/23 19:36而且自己教過的,也比較不會跟你對立,能幫就幫能

bobbipeter 04/23 19:36教就教(但要讓主管看到)