[討論] 目前T1有那些公司可以選擇?
參考了前同事們的出路
就我所知除了Apple, Google 外
Amazon (非ring), Qualcomm 都有相當的水準
除了上述這些公司外, 還有其他T1選手嗎?
P.S 我輸前同事年薪50萬左右…不要嘴偶QQ
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18 ETC EE
18廠 蝕刻 設備
沒寫神3 是不是想被嘴?
神山最近被酸成這樣 怎麼敢寫QQ
SKT
華邦電
年薪50萬美金應該是你來推薦吧
台幣而已 別這樣QQ
※ 編輯: Harmonic (27.246.0.224 臺灣), 04/27/2022 17:55:12中信特攻,桃園雲豹
鼎泰豐,王品
QUALCOMM跟這三個放一起比? 你看過薪資嗎..
Staff Eng 做為參考不夠?
※ 編輯: Harmonic (27.246.0.224 臺灣), 04/27/2022 18:00:20沒有GG還是在T0
nvda
Qualcomm 沒資格好嗎 三線公司
怨恨很深 偷渡一下不行膩
GG 發哥 滷肉 螃蟹 t0
Microsoft, Nvidia, Meta, AMD.
真的T1差50萬根本沒差多少吧 400跟350其實還好
350跟300也還好 連350都沒有還是別稱T1了
但你把高通放進去讓我覺得你是兩個200多在比...
欣興,世界第一的PCB 廠
還有日月光,世界第一的封裝廠
三角形
Skt 不錯 韓國大公司
faker what was that
T1不是還在廠務嗎
Ring為什麼不算
Q….
Q?外行的
高雄海神
Q? 同事被lay…結果後來去q…給你參考
我一直很好奇tier 1是這樣用的嗎?老外講tier 1都指
的是下面這個
Faker
TPA M5
祖墳冒煙才是最重要的吧
RO三寶
Q senior/staff 算T1吧, 給Engineer 少到笑死人
Q不是操的要死然後錢也沒比較多嗎
Senior 以上 pay勉強算tier1, 但工時和操度絕對是to
p1
Qualcomm?
Q engineer 給多少啊
台灣的Q
最大梯學長叫Faker的那家
MAANG
新人年薪50萬鎂 大聯盟30隊挑一隊去面試吧
q怎麼會在裡面...你是不是沒拿過offer kerker
Staff Eng
最近聽到的google mtk nova算頂標,3年有機會250萬
照上面分享 沒350不算T1 QQ
去問Faker啊
台灣的q eng 給多少年薪
150麽
Q笑死人,薪水只比系統廠好而已
110喔?
Taiwan site apple 缺不多吧
Q dd/sw 台灣也沒幾個人吧
大部分都TE吧
先搶年資位階吧,不然每家都馬有領350的人
先講年資位階
Amazon 和ring到底要怎麼分?
Q算進去真的太污辱其他家了
你不講年資學歷還有是不是管理職是怎麼比?
Microsoft 不是T1嗎
不管是什麼 跪求內推先
中信特攻 高雄海神 台鋼獵鷹…
以你的標準, 舊R(螃蟹)算T1, 新R算T0
你用Staff來講那就至少5~10年的T1,那差50真的很少
是籃球那個T1嗎
但同等級的職缺Q就真的不能打啊 其他缺200多快300
的時候Q可能開一個100多200不到的offer給你
還會跟你說我們底薪比較高哦 笑死
但現在應該連底薪都不一定比較高了
“我們底薪比較高喔” 我好像也聽過Q人資這句話,
結果AWS底薪更高...
支持Faker再拿一冠
FAKER
國中同學畢業後去美國讀高中&大學
現在在奇異,一年幾十萬鎂
不過是在美國
Faker
原波應該RF的
FAKER TOWER
難怪把q排這麼前面
Oracle算嗎
Q在台灣真的沒有T1吧 Netflix有
p+比較多人看
科技業每間公司都有自己的tier1客戶名單
所以真心覺得這問法很怪
Chicony
連標題都不好好打
我都看P欸
三星 海力士 SONY TOSHIBA 紫光 中芯
中華電,CP值是T1
父母留台北兩間蛋黃區大樓給你就屌打同事啦
麥當勞
哈,放高通真的笑了
P+比較high
有朋友去Q, staff >350 . 年資《10. Q跟兩年前不一
樣了。
Nvidia MTK Google Microsoft Amazon NTK
世界先進
Q年資小於10可以staff也是天選之人了
99樓巷子內
GE幾十萬 肯定中高主管了
Zues Oner Faker Gumayusi Keria
Q?
問就是GG 輪班去啦
我想問你舉的例子 哪個有gg的一半?
其實就是GG,夠缺人薪水夠高
TSMC
OV…Sensor廠…
TSMC啊
生物科技起飛
Intel呢?
前同事去Q 年資也不到10啊 但350應該是沒有
當faker的專屬清潔工
美國Q的底薪已經跟蘋果一樣了 台灣Q次等公民QQ
Q的薪水根本指數型
這種列法就是FAANG 還是國外薪資 直接出國就好
最近拿到Q staff, 年資七年多一點^_^,不知道有沒
有350,因為是美國offer帶入換算的
不過Q RSU輸AAPL輸爆了XD
感覺 T1 今年很有機會第四冠
Q staff (3y), 總年資9.5y, >4M
S
反正都不會選你
台灣Q薪水跟gg哪個好ㄚ
gg > all
認識一個Q 總年資9年剛上staff ~400
工時他說大概一天5-6小時 很看部門
税前差50還是稅後?差很多欸
Q不錯吧 cp值很高 但應該是看部門
18b蝕刻到底是多缺人啊XD 接過兩次叫我去面試
Q真的是cp很高 工時彈性也大
沒聽過有哪個部門在搞micromanaging的
亞馬遜 其他啦G
我TPA godjj 看我實況學上來的
Q不差好嗎...上面根本不認識裡面的在人云亦云
Q台灣都1000多人了 pay不好招的到那麼多?
Q 沒這麼差看單位 爽的無敵爽 staff 輕鬆 300 工時
一天4小時比比皆是 但是要習慣打雜 有價值的都是總
部拿去
問題是MTK 400+的年代, Q又不是主力的花,沒啥競爭
力
mtk工時12+ 拿400+
Q工時8 拿300+ cp值上天了吧
高通,薪水真的不高
爆
[問卦] 被資遣了該注意什麼細節QQ剛剛老闆跟我說就做這個月底會給我資遣費QQ 說我沒當初進公司那種拼勁 人生第一次被資遣QQ 要整理交接東西但完全沒動力該怎麼調適QQ 離職前要注意什麼東西嗎??80
[問卦] 急!這樣算陽姓嗎?! 線上等QQ因為工作關係做了快篩 原本剛出來的結果如下 T的部分完全沒東西 怎麼放著放著98
[閒聊] 是T1的攻擊好 還是P+的防守好?T1 的兩分命中率都在45%以上 甚至有兩隊50%以上(海神 中信) P+ 沒有隊伍超過50% T1除了雲豹 其他隊三分命中率都超過30% P+只有兩隊超過30%(國王 夢想家) 失誤數大家都差不多15上下 只有P+攻城獅獨一檔的接近一場20次73
Re: [閒聊] 這季T1有比s5 SKT強嗎雖然你只是想反串釣魚,但對於這支T1我還是想認真回一下= = 現在的T1當然沒有S5 SKT那麼強,不過我很看好他們能走很遠。 T1其實只是戰績好看而已,一路跌跌撞撞, 五個位置都在純對線的情況下被別人線殺過,就連粉絲吹上天的guria都不例外, 而且這種狀況還不只一次兩次,這是過去那些統治聯賽的頂級隊伍上不會看見的,69
[討論] T1目前各隊的人氣怎麼排?(已發錢)如題 目前T1例行賽也接近尾聲,開打至今目前聲勢還是P+屌打,不過T1各隊的行銷也慢慢開始 進步,各隊也開始自行去開發各自的球迷。 大家覺得目前T1各隊的球迷跟人氣怎麼排? 先說我自己好了58
[閒聊] 攻城獅可能去T1的消息是哪來的?之前就有看到版上討論攻城獅可能跳去T1 最近也蠻多人在講 所以這消息一開始到底從哪出來的啊? 除了T1秘書長身分特別跟都有17直播之外 還有什麼明顯的證據可以證實嗎?39
[心得] 現在的T1比賽看的真舒服今年的T1整個氣氛很不一樣 一個老人帶四個年輕選手 而且還是聽話的四個年輕選手 沒有人會發出怪聲想當老大也很尊重faker 看訪談隊內的氣氛很融洽- 應該是免疫力吧(X 認真說,我覺得單論實力的話應該是其他四路在Carry我李哥,這裡不是要嘴他,只是說相較隊友可能都是每路的頂尖選手,Faker在中路可能只是前中段而已。 但T1少了李哥又不可能走到這邊,如果有看T1放出來的比賽語音就知道Faker扮演的是一個穩定軍心的角色,在隊友被殺或是那場輸掉的情況下,應該沒有什麼比Faker跟你說一句「沒事」還要令人安心的吧?就跟世界賽聽到老山說「問題不大」一樣(X 可是這樣又會有另一個問題,那就是T1的上野AD,相對來說還算新人,新人跟Faker同隊的壓力可想而知,可能稍一雷到中路,立刻被粉絲爆破。此時另一個T1為什麼這麼強的關鍵原因就出現了,他們的打野和AD根本不是正常人啊。 Oner 在平常各種實況環節就會跟前輩沒大沒小,姑媽在比賽劣勢的時候還能開玩笑說「我要進入憤怒模式了」「這邊原本要退,但因為現在是憤怒模式所以要追」可見心臟之大。
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[閒聊] T1現在第二個最具價值的選手是誰第一肯定飛可不說 T1現在可以說是五路皆強 誰被壓制都能有別路跳出來凱瑞 所以想問問現在除了飛可外最具價值的選手是誰 我是覺得輔助啦 能凱瑞成這樣落差太明顯了 大家討論一下吧==