[心得] 博發科技面試心得
各位大大好
本魯前不久才碩士畢業,一個社會新鮮人,最近才加入ptt,如果文章排版上有什麼問題可以提醒一下
事情是這樣的:
最近應徵博發電子的ic layout
這家是立錡前副總開的,規模小的design house
先說面試心得:
公司環境不錯,目前是跟另一家商場共用一棟大樓
有自己的茶水間,滿大間的
我是由經理本人面試的
面試內容:基本上有問必答,預計今年會達到收支平衡,分紅方面會給公司股票等
考試內容是考一些基礎的知識像是latch-up等效電路、剖面圖等。
面試時間約一個小時。
接著就是不滿的點了
以下抱怨:
人資不知道是心不在焉還是怎麼了,首先是收到了人格特質分析測驗和履歷表
測驗加加總總共23題。
測完後人資回信說我填答時間過短,系統無法辨識,叫我重填一次,我猜是有什麼問題吧回信詢問大概要花多久時間才能辨識,結果是沒有回應,然後第二次填畢後就沒有來信了。再來就是面試當天,到了公司表明來意後,整間公司的人都一臉驚訝說:有人要面試?
之後請我去茶水間等候。
面試時還被問說怎麼沒有給履歷。我記得當初寄信前都有確認填完才寄出,我是不清楚
寄出去的信是掉到哪裡了?
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※ 編輯: quel449 (36.226.191.19 臺灣), 05/06/2022 18:57:20
※ 編輯: quel449 (36.226.191.19 臺灣), 05/06/2022 19:27:16
推
別懷疑!這是人資的正常表現。
→
代表需要高強度專業的人資夥伴幫助
推
這間聽說就一人公司啊
推
小公司的人資水準普遍較差,不要太被影響
→
每年都要收支平衡了? 月薪不知道幫員工拉高了沒~
爆
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