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Re: [請益] wipro請益

看板Tech_Job標題Re: [請益] wipro請益作者
panlao
(panlao)
時間推噓 3 推:3 噓:0 →:9

※ 引述《x09318 (Style飄o)》之銘言:
: (友人沒帳號,幫忙代po)
: 各位年薪百萬工程師大家好,小弟目前拿到一份offer
: Wipro
: 部門:聲學測試
: 地點:板橋google
: 工時:8(聽說不常加班)

之前我有回答過HCL 基本通用
https://i.imgur.com/Hpzv1YP.jpg

圖https://i.imgur.com/Hpzv1YP.jpg?e=1667491426&s=HQGSik-mrgZSCKqXJwrQSA, wipro請益
可以的話建議不要找印度商派遣
台灣有很多顧問公司都有接G的人力
104上找板橋新店的測試工程師就有了

G御用派遣印度商應該有三家 塔塔 Wipro HCL
基本上不管錄取那一間 都可能會進同樣的部門
談薪目前是HCL比較偏高 這幾間都有朋友待過

相對台灣顧問公司是掛個勞健保 負責發薪請假
印度商因為是永久正職 (顧問公司是簽約1~2年)
進印度商等於有兩間公司都可以管你 有兩間公司的庶務要弄
但就不用擔心一年兩年後就失業要重找工作


工作上就是G正職人員的小幫手
雖然G工程師不能打你考績 但只要向派遣公司打你小報告就夠你受的
所以在G配合的正職很重要
遇到有同理心的就會把你當正職同事一樣看待
遇到只會遙控凹你做事的也只能吞

所以很難說派遣測試工作雷不雷 只能說下部隊各憑運氣
就跟問"新訓完下部隊後操不操"一樣 問100個人有101個答案XD
所以網路上一些評價參考就好 (不管好或壞的評價
據我聽朋友待過這幾間的感想 是好的雷的都有

自己能掌控的就是挑要從那間派遣進去G
有的派遣公司可能會亂分配 哪邊缺人就塞哪
然後談薪的上限天花板也有差
建議如果要走約聘派遣測試這條路 多面試幾間比較好

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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.251.159.194 (臺灣)
PTT 網址

OSDim 05/21 05:52優文

※ 編輯: panlao (111.251.159.194 臺灣), 05/21/2022 06:06:55

jerry5104 05/21 10:16中肯推

foxy0311 05/21 10:47第四段非常中肯

SFGEX 05/21 11:33不是正職都有神聖的Googleyness!怎麼會打小報告?

SFGEX 05/21 11:34Behavior question不是就把這種人挑掉了嗎?

SFGEX 05/21 11:34Q: 如果合作員工配合程度不如預期怎麼辦?

SFGEX 05/21 11:35A: 跟主管打小報告

SFGEX 05/21 11:35這樣回答能上Google?

SFGEX 05/21 11:35還是單純on-site interview那幾題有剛好會就能上?

SFGEX 05/21 11:36也沒多厲害這樣

keyboard56 05/21 12:48面試回答BQ跟實際不是一件事呀,再說打小報告只是一

keyboard56 05/21 12:48種說法,只是反應員工配合度不高的正常回報罷了!