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[請益] 台燿/緯創 品保

看板Tech_Job標題[請益] 台燿/緯創 品保作者
hosaka
(即將成為二寶媽)
時間推噓20 推:21 噓:1 →:34

話說我在目前公司覺得工時真的太長。有報加班的就超過46了。家裏有兩個很小的孩子

加上老闆不知民間疾苦 就成了壓倒我的最後一根稻草

現在面試我都會問 老闆有結婚嗎。有小孩嗎

目前面試三家都有拿到offer https://i.imgur.com/BysZdzj.jpg

圖https://i.imgur.com/BysZdzj.jpg?e=1667491016&s=FMGaImt7e0uK8ea4xzWcuw, 台燿/緯創 品保

N是我目前薪資

有點不知道怎麼選


求專業鄉民給我意見
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公司名 台燿 緯創 緯創
職缺 供應商管理 AQM客戶品管 SQE供應商管理
薪水 N+3 ? ?
福利 "免費午餐/ 午餐自付55
員工旅遊補助 旅遊補助8000
15000

年薪 14~16 14~16
加班費 無 有 有
加班頻率 少 少 少


面試情形 台燿:感覺主管/人資都滿好相處的,我強烈感受
很希望我去@@總共二面,沒考英文,
只測試了適性測驗,覺得進去應該工作氣氛是還不錯的
有問是不是會有完整的訓練,主管表示基本的會教 剩下的靠自己

緯創AQM:在正式面試前,會有個模擬面試,有題目出現,限時回答
會錄影錄音.大概六題~我錄的時候我小孩一直起來(半夜12點)
所以主管覺得我表達好像不太OK,但實際跟我聊覺得還好
只有跟主管面試,主管有小孩也是很能體會媽媽的辛苦
也感覺得出來主管應該是滿嚴謹的,要負責很重要的客戶
聽起來工作內容大概是我現在的1/5.覺得單純很多
聽起來他不想要個性太尖銳的,就是想要能服務好客戶的個性
我有舉幾個之前以前打工時遇到的,一些例子 證明自己不容易生氣
主管說自己也很準時下班回家煮飯,
(插曲:面試快結束時~突然我的公務機就響了orz...
面試期間私人手機狂震動,老師打來要通知小孩發燒.
面試整個有點分心..還想說可能無聲卡了)

後來人資通知我是滿符合主管需求
說因為我雅思是多年前考的 所以要補考英文
是用多益考題的方式讓我考,然後要視訊看著我寫
昨天考完滿分990 我考730.人資好像很滿意..
其實我還有幾題沒寫完

緯創SQE:也是只有跟主管面試, 唯一沒叫我自我介紹的面試
這職缺好像一直都沒招滿,他們對我覺得前公司工時太長
有點介意的感覺?
問我覺得工時長的定義是什麼,感覺這個工作離產線很近
是不是有一句話說 遠離產線 會比較好
有問我遇到異常都怎麼處理
問我英文成績怎麼樣
感覺這個工作需要比較強悍的個性

offer 狀態 :台燿:紙本got 緯創兩個Offer都簽完了 待核薪


事後補充~其實我滿驚訝的 這三個缺都很快地拿到了offer
我今天早上才面試SQE,面試完寫信問人資是否有真的拿到AQM的OFFER
人資說SQE已經簽任用到廠長那邊了(整個大驚,想說我面試表現沒很優).
AQM剛送簽..晚上時間兩份都已簽完
只能說拖缺工的福吧...我其實有點懷疑該不會來者不拒吧orz
offer拿到的如此之快,當然也是有點擔心是不是另外一個坑
我自己覺得啦 ,台燿除了沒加班費,其他福利跟緯創是大同小異,可能還略勝?
我本身有雅思5.5的成績單.但也是很多年前考的(期間也是有盡量在維持自己的能力)
後來我想了很久....就婉拒了SQE...

現在就等核薪出來再決定要去哪邊

晚上緯創人資是有打來問我一些之前的經歷故事..有問大概要多少會去緯創

我面試台燿的時候人資也有問我之後會面試哪幾間 他們想知道競爭對手有誰

兩邊人資給我的感覺真的都還不錯 一再保證可以讓我平衡工作和生活

真的很感謝他們的厚愛..

其實我也講很明白 我沒辦法過度的加班

※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.44.192 (臺灣)
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BellCranell 05/27 13:56看你描述感覺你已經有答案了呀

frankliang 05/27 14:03這兩間都滿鳥的

lp123gbaj 05/27 14:10

Lhmstu 05/27 14:14感覺你心裡有答案了耶

labell 05/27 14:23你答案是第二

yeng1217 05/27 14:36剛好一個圖的w

papapapa556605/27 14:37有圖晚點就刪了,駁杯問看看吧

hosaka 05/27 14:55圖怎麼了?。其實三個缺我都很難確定

InfoWars 05/27 15:04他是怕你刪文吧

hosaka 05/27 15:17板規不是說不能刪

NewLifePage 05/27 15:18貼圖的offer文, 用Google也找不到, 高招

Dosakia 05/27 15:21圖喔 懂得人就懂 嘻嘻

harry0073 05/27 15:23圖 哈哈

Merkle 05/27 15:26沒有加班費的不要去

avgirl 05/27 15:50........你都4千多次上站了

avgirl 05/27 15:50好歹別用圖巴....

hosaka 05/27 16:04上次看人家用圖覺得滿簡單明瞭的。怕排版太亂。如

hosaka 05/27 16:04果大家介意。我晚點再加文字排版一下

hosaka 05/27 16:04大家可以暫時忘記圖嗎QQ

gn01216674 05/27 16:43供應鏈管理要出差嗎

hosaka 05/27 16:46很少

j198811 05/27 17:31現在風聲鶴唳,等你修成文字敘述在討論

lrm549 05/27 17:36等你改成文字在討論

ackon1978 05/27 17:44緯創那職缺建議要問問客戶是誰...

hosaka 05/27 17:51聽說很大的客戶

linein 05/27 18:14去微創你才會知道什麼是工時

hosaka 05/27 18:17哇靠 不要嚇我

siugwai 05/27 18:41有文字再來吧!

ackon1978 05/27 18:43要注意是不是板上罵聲一片的客戶,那也是很大的品牌

ackon1978 05/27 18:43客戶

hosaka 05/27 18:46dell嗎

hosaka 05/27 18:46等小孩睡再補文字

Goodeat87 05/27 18:57不要緯創~

blacksky 05/27 21:55有文字再說

※ 編輯: hosaka (42.73.44.192 臺灣), 05/27/2022 23:39:15 ※ 編輯: hosaka (114.25.127.83 臺灣), 05/28/2022 00:08:11

gn01216674 05/27 23:46有沒文字也沒差 補了他們也不會回答 會答的就是會答

※ 編輯: hosaka (114.25.127.83 臺灣), 05/28/2022 00:15:36

lodestar374905/28 00:161

hosaka 05/28 00:17推1的原因?

hihowareyou 05/28 01:35維愴某研發單位主管會情緒勒索,演戲搞排擠一級棒。

j198811 05/28 01:51回來打臉gn啦,選2吧!訓練完善、有加班費、生活也

j198811 05/28 01:51能過的不錯

sandyQQ 05/28 09:281要看供應商合作度及多大管理權限 還是純粹品質系

sandyQQ 05/28 09:28統稽核 2要看客戶 和相關人單位合作度 公司是否真

sandyQQ 05/28 09:28的重視品質改善 3屎缺

aceoflulu 05/28 09:39W 工作是新竹還是湖口?

hosaka 05/28 10:00湖口

BellCranell 05/28 11:51還是很氣 哈哈

BellCranell 05/28 11:51不過我覺得你目前找工作應該是想找負擔低的

BellCranell 05/28 11:512聽你的描述已經很符合你想找的工作條件

hosaka 05/28 13:52氣啥XD

hosaka 05/28 13:53我剛剛真的去媽祖廟擲交。說會跟之前差不多

linchw 05/29 21:40負擔低就是SQE啊 大廠都是供應商要巴結你

hosaka 05/29 22:03我後悔了。囧

guteres 06/05 19:54SQE負擔低????R U SURE???

hosaka 06/15 17:00太可怕了 公司一堆人知道我是誰

w8772255 07/08 07:15本人台燿服役中,1請三思,品保內部很亂

hosaka 07/13 23:54緯創也很亂