[請益] 機構轉職offer選擇

各位前輩好，小弟今年31歲，四大理工碩
目前有拿到一個新的offer
因為算是轉換跑道，所以有點舉旗不定
未婚無子，去年剛買房，身上目前有兩棟房子貸款
預計明年結婚
希望大家可以給我一些建議，謝謝

原職
地點：雙北
職稱：機構工程師，年資約4年
薪資：約N*19(非gg新人價，為現職月薪，保14，其他是看績效的分紅，但往年的年薪大概都有18-19個月)
通勤時間：住家裡，開車約40分鐘
福利：台廠，算普通
不需出差外派，但須接觸供應商，除了機構專業之外也算是蠻常處理人的問題

新職(L牌消費性電子產品外商）
地點：新竹
職稱：global sourcing manager，管機構料
薪資：(N+30k)*14+ bonus，總年薪略高於現職5-7%
通勤時間：住家裡，上班時間開車可能至少1小時或以上，但目前都WFH
福利：外商，福利優
疫情過後可能需出差中國(但聽說頻率不高)

之所以會想轉職主要是覺得自己對機構工程師的興趣不大，常常做到心很累
可能能力上的天花板就是目前這樣
如果之後遇到複雜度或難度提高的案子可能會有點吃不消
若想跳更屌的公司(比如谷歌)基本上應該沒什麼機會
很大機率會在現職待到腳麻走不掉
剛好新公司願意給機會從頭培養，因此並不排斥轉換跑道
薪資方面，月薪大幅提高，雖然年薪只有稍微增加約5%
但月薪墊高對未來談薪相對有利
也不需要太依靠不穩定的分紅
唯一的考量是若出差中國聽說可能會需要應酬(不是主管說的，是別家公司有出差經驗的人的分享)
但小弟對於上酒店喝酒應酬這種事是非常排斥
不過目前聽起來出差頻率很低，所以這部分可能還好
另外也有考量若幾年後想轉職可以選擇的公司或產業也許更多
(這部分不確定，單純只是自己覺得，也許有機會可以跳IC廠的sourcer?)
想請各位有從機構轉採購經驗的前輩
是否有建議可以提供給小弟？
非常感謝大家的幫忙

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整包大概比現職多5-7%，福利就是一些休假或者彈性工時的部分

會覺得這樣的增幅可接受主要有幾點 1. 新公司一整年的package比原公司剛大幅調薪後的年薪還要多，雖然趴數很少，若以去 年的年薪水平來看加了20% 2. 新公司某種程度算是從頭學起，所以覺得應該沒有籌碼可以談更高(雖然核薪之後確實 有後悔當初期望薪資應該填高一點QQ) 3. 月薪墊高確實是一大優勢，之後若要再轉職也相對好談

謝謝大家的意見 不喜歡應酬應該是個性問題，不愛喝酒 我會再多加考慮一下 也非常感謝大家的熱心回答