Re: [新聞] 鴻海越南布局 劉揚偉斥對手高薪挖角不可取

爆 

你會拿中華職棒跟大聯盟比嗎? 先說結論 1. 中華職棒跟大聯盟 沒有比較的意義 2. 不該用技術觀點 看待系統廠RD 3. 系統廠RD 也是有其存在價值

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如題 最近教育界最火熱的議題 縮短寒暑假 縮短寒暑假為何會提升競爭力 要提升競爭力 不是要從教育制度 老師 家庭 社會去改變嗎

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有人覺得台灣人缺乏競爭力 常常人云亦云 一窩蜂跟風 別人說什麼就跟著做什麼 那麼台灣缺乏競爭力的原因

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小弟私立學士資工畢，畢業後即進入系統廠打工。 目前年資五年，平時承蒙版上各位先進資訊分享，特來交流 月薪 分紅 年終 年薪 2017 32k 1m 0.8m 448k | 未滿一年 年終分紅沒領滿 2018 38k 2.5m 2.5m 662k |

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Ptt看世界，實在是挺有趣的 請問IC廠是只有designer嗎？其他support team(SA, FW, Q...etc)的年薪又是怎樣？ 只會拿tier-1的IC廠來講，那剩下的tier-2/3的IC廠咧？ 幾乎都是用"聽說"或是"朋友同學"來報數字，還跟買菜一樣隨便喊，很少看到是自己的實 際經驗，因為敢講出來的當然是數字好看的，在螢幕後又有多少IC廠員工在落淚

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小弟待過中國系統廠，與台灣系統廠。 系統廠也是分很多等級的，例如蘋果，google，三星硬要扯也能算 系統廠。 我們只論台灣系統廠，筆電雙A這種等級的。 或更殘的。台灣系統廠的普遍問題： 1.低薪。

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大家在買東西的時候 有可能用低價錢買到品質高的東西嗎? 大家都說系統廠低薪 可是系統廠領高的也大有人在 只是比例不高 系統廠主管可以整合一群低薪的 進而達到獲利 不是一件很了不起的事情嗎

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Garmin 以往都視為養老單位 傳頌度總是比老牌肉鬆皮卡寶寶等還低 沒想到今年乘風高飛 新人保底年薪 140 萬又不像過氣 NAS 廠傲氣那麼重 算算三年年薪 200 萬 up 又輕鬆,

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如題 這兩年不少豬屎屋都可以遠端上Code 實現真的wfh 可是系統廠很少見 就算分流上班

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年薪兩百萬 等於每個月有16萬 只要不買房 拿5萬去租房子 可以租到鬧區3房2廳的