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[問題]請問原公司想要匹配新offer, 要說多少?

看板Tech_Job標題[問題]請問原公司想要匹配新offer, 要說多少?作者
villagermess
(我是女生)
時間推噓 2 推:22 噓:20 →:42

各位大大您好,

因為有新offer, 於是上上週就跟老闆提離職, 上週老闆說 他想匹配新offer,

ex: 新offer 200萬/y

這樣要跟原公司說多少讓原公司去匹配

1. 200萬
2. 200萬*5%
3. 200萬*10%

不知道匹配的意思是會超過去 還是會一樣就好
我該開超過的價錢讓原公司考慮嗎?

不知道有沒有很會談薪的大大可以分享一下經驗, 謝謝

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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.254.37.14 (臺灣)
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EKman 06/20 16:43你高興就好啊這也要問 問就是五倍啦

cenda 06/20 16:44你問你自己 123那一個你才會留

abbei 06/20 16:49何不*100%

rootAtaabu 06/20 16:52你就想 開多少錢你願意留下

mhmichelle 06/20 16:57我怎麼覺得只是想探新offer薪水,離就離了吧

kaikai0709 06/20 16:57蛤 原公司開多少會讓你願意留下來 你自己都不知道

kaikai0709 06/20 16:57還來問大家?

不是, 是已經跟原公司說新公司開200, 結果原公司說那我也給你200, 只是在想說 是否原公司應該要多一點至少比本來數字高

tako1219 06/20 16:58直接喊300了啦 多10%對你而言也才多一個月 有差嗎?

yeng1217 06/20 16:58counter? 小心喔

birdyman 06/20 16:58重點是你離開只因為錢?那就是原價,如果有不滿,就

birdyman 06/20 16:58往上加。反正不幹最大

birdyman 06/20 16:59===回完之後才發現是每週一問 給噓===

birdyman 06/20 17:00===你每週一問 到底洗了多少文了?===

maxking3388 06/20 17:01先騙你留下,讓你拒絕新公司offer,最後在用別的理

maxking3388 06/20 17:01由不給你錢就好

yomo 06/20 17:02笑死 10樓的心態轉變

yomo 06/20 17:02幫噓

※ 編輯: villagermess (122.254.37.14 臺灣), 06/20/2022 17:06:39

botnet 06/20 17:12作業自己寫

mhmichelle 06/20 17:1210樓XD

susuper 06/20 17:21這種時候最尷尬 如果你講的數字他真的給你 你會留

susuper 06/20 17:21下嗎 要先謹慎思考這個問題

cityhunter0406/20 17:29當然開超過啊!一樣就去新公司就好

wisebani 06/20 17:42價格一樣配台車

moyasi 06/20 17:48連多給都不願意 今天不走明年還是會走啦

iPadProPlus 06/20 18:30再10%差不多吧

kuyfd456 06/20 18:32離了啦,拖拖拉拉

Csir 06/20 18:33沒有400萬都是貧民,200還300有差嗎

jimhall 06/20 18:43千萬別留在原公司,只會被看不起,早晚還是要走

jimhall 06/20 18:44到時候沒別的公司要收,丟臉的是自己

kyle5241 06/20 18:50200萬*10%=20萬

trama 06/20 18:52真的廢文

TopGun2 06/20 18:56自己都不知道自己要什麼,鄉民筊杯膩

Archimedes 06/20 19:00照實說啊, 但是要跟原公司說喜歡新工作

Archimedes 06/20 19:00如果你原公司還開高出一段留你再考慮留下來

Archimedes 06/20 19:01代表真的很需要你,不然先騙你留下來之後怎樣不知道

DrTech 06/20 19:13不會把球丟給別人:看你誠意喔。

DrTech 06/20 19:14就知道玩真的還是假的。

DrTech 06/20 19:14傻傻的,沒經驗的,才會真的喊一個數字去讓公司探底

DrTech 06/20 19:14

DrTech 06/20 19:16真的有經驗的主管也是用這招去探離職員工,到底是什

DrTech 06/20 19:16麼問題,至於到時真的加薪,又是另一套玩法。傻了才

DrTech 06/20 19:16說實話。把球丟給別人看誠意吧。

DrTech 06/20 19:17說出數字就輸了。

wtfconk 06/20 19:26年薪200W的邏輯會發這種文?

guteres 06/20 19:28現在人是不是連自我判斷的能力都沒有了

wbw 06/20 19:32先叫新公司白紙黑字寫下來再說

KCKCLIN 06/20 19:45三百萬

gn01216674 06/20 20:10說數字輸在哪?我也直說數字,通常都是直接看齊,看

gn01216674 06/20 20:10不齊就走阿 那麼單純的事情

gn01216674 06/20 20:11阻抗匹配概念懂不懂,他50我就50

rea1 06/20 20:123

gn01216674 06/20 20:13你說200,有些hr下一步就會要你給offer來看看

wbw 06/20 20:14舊公司 打錯

alctech 06/20 20:28當然是200萬*50%開下去 勇敢點

bigfacegg 06/20 20:31a這ID 看看就好 說不定也不是工程師 我建議喊500萬

bigfacegg 06/20 20:31給HR 應該ok

mooto 06/20 20:42雖然你都亂問 我還是認真回答 根據我的經驗 原公司

mooto 06/20 20:43寧願花大錢找空降 也不會出太多錢給老員工

mooto 06/20 20:44對原公司來說 留下你 他的風險比較小 但是這一點對

mooto 06/20 20:44你也是一樣的 所以要原公司開的比新offer高 別想了

JazzMalone 06/20 21:11不懂樓上的意思,對員工來說留在原公司風險比較小所

JazzMalone 06/20 21:11以可能願意拿稍微少一點; 對公司來說留下老員工風險

JazzMalone 06/20 21:11比較小,不是應該願意出稍微多一點?

allpasschen 06/20 21:12開你想要的就好了啊

yeng1217 06/20 21:19A完了 建議大原公司五百萬

wayne258675 06/20 22:26建議直接5倍,年薪要千萬

toehold 06/20 22:59真的每週一篇欸

zebra79979 06/20 23:02提了就走吧,通常原公司都不會加的啦

mooto 06/20 23:04@JazzMalone 因為公司就抓準你換工作的成本阿

mooto 06/20 23:04如果你拿到的offer跟原工作薪水相差無幾 你會換嗎?

mooto 06/20 23:05除非是人事因素(e.g. 跟老闆不合) 不計代價想逃

mooto 06/20 23:06那為什麼要開更多的錢挽留你?

mooto 06/20 23:09當然還是有些重點人物例外 摸摸LP自己是不是

pha123661 06/20 23:40繼續洗文好爽歐

kevinmeng2 06/20 23:55我都直接翻倍,喊400w

Raymond0710 06/21 02:30洗文洗真爽

SmokeCloud5606/21 02:52直接喊1000萬

mathrew 06/21 06:18幫10樓噓

transfixgod 06/21 06:3810樓突破盲腸

alexqwer 06/21 08:07我大概是喊450給你參考

thumba87295 06/21 16:35我都喊年薪千萬,供參

pippyman 06/22 11:58可以開個30%起跳,可是你的忠誠度在他心中已經有污

pippyman 06/22 11:58點,之後要人事調整您應該會被考慮

wcre 06/22 12:21看了十樓懶得鳥你