Re: [心得] 網通廠 主管都不老實
每間公司不都這樣嗎?
當主管的只能這樣振奮人心啊
當主管本來就很難抱怨給人聽啊
…
你沒當過管理職很難理解而已吧
不然怎麼有望梅止渴的典故
曹操當時如果率軍
快渴死了
啊就跟部下講
啊~算了
跑不動了
累了
大家要跑愛誰誰跑
反正我不行了
我先睡一會兒
有看到水記得幫我拿回來一下
你覺得還有後來的故事嗎
※ 引述《kouria (TwsMa)》之銘言:
: 花三年體驗某新竹網通廠神奇亂象,純屬心得抒發。
: 1. 小主管 => 整天跟員工說 MXK 的 chip 有多爛、多不穩,員工素質差,結果身體很誠
: 實,自己還是跳去了 MXK。.
: 2. 大主管 => 找大家開會演戲,一直說明年會大調薪,說好好幹、好好留下來,結果講
: 完後,自己兩個月就跑了。
: 3. 小老闆 => 威脅待退的員工,說什麼你去別的地方不會比較好,留下來可以學到更多
: 東西,結果自己做沒多久,偷偷離職跑了。
: 4. 大老闆 => 更妙,把全處所有人找來開會,打開財報說這裡有多好、有多棒。開會是
: 演戲,大家其實都知道。結果一個月後,自己也離職跑了。
: 5. 承4,離開跑去新創團隊就算了,還跟前公司同事徵求教育訓練檔案。這種東西,你難
: 道自己不會google嗎?
: 6. 超大老闆 => 口口聲聲說不要做 HW 代工。但是有能力的 SW 都不加薪、不挽留。導
: 致每年還是在做 HW 代工。這個邏輯?
: 除了 1,其餘事件覺得很不可取。
: 說到底,老闆、主管、同事,人前場面話,人後講髒話。
: 到系統廠只學到了哄、騙、裝傻、裝忙,難怪板上一堆人瞧不起系統廠。
: 是這邊太扯還是系統廠都這樣?
: 每個事件不敢講得太細,如有雷同,純屬巧合。
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推
可能他當上大老闆會誠實跟下屬上百人講我要離職了,
→
大家想閃快行動
→
這種好人我一向支持
→
大家先別走 因為我要先走
推
哈哈
10
我是覺得 爛缺的歪風要靠你我去糾正 系統廠, 以前還有micro chip是自己設計自己寫控制程式的, 毛利大, 做起來有成就感 現在fabless一言不合就整成SDK讓你系統廠拉皮就能出貨 在5-10年前就造就中國大量白牌廠崛起, 也不斷掐死各大系統廠的毛利 現在大家也心知肚明, 100萬有100萬的工時, 200萬有200萬的工時7
十幾年前 網通廠 系統廠和IC 半導體的薪資差距是沒現在這麼大的 大多差個五成 最多到兩倍的差距 就別提能和IC平手的HTC 現在的狀況是IC半導體薪資隨著房價通膨往上走 可能還加上貿易戰美方壓制對岸半導體的發展 網通薪資跟十幾年前差不多 以前跟IC差三五成X
多久以前就苦口婆心跟大家說過 去網通廠只能當乞丐 就是有人不信 那怕你是台清交純血 能力多強 進去也是當乞丐 聽技職科大的老人當你上司 不是他能力好 只是他老 比你早進去混15
說到網通產業 就不得不說今年薪資中位數公布 上市網通公司破百的只有兩間 其中一間還是種花 遠不如電腦週邊產業 有幾間近兩百 大多有破百 更別提直上五百的半導體了49
首Po花三年體驗某新竹網通廠神奇亂象,純屬心得抒發。 1. 小主管 => 整天跟員工說 MXK 的 chip 有多爛、多不穩,員工素質差,結果身體很誠 實,自己還是跳去了 MXK。. 2. 大主管 => 找大家開會演戲,一直說明年會大調薪,說好好幹、好好留下來,結果講 完後,自己兩個月就跑了。
爆
Re: [問卦] cheap以前的主管在想什麼?八卦是cheap還真的是被主管罵走的 也就4我自己 我上班族時期的薪水是月薪三萬含勞健保 公司在綠sogo旁邊 工作內容是美工+前端 畫公司海報和設計網頁 公司是負責接政府標案的 2018年10月我在這公司也快6年了爆
[問卦] 人資主管叫我9:00進去找她?靠北,我要出頭天了嗎? 終於輪到我升職加薪了嗎? 人資主管主動約我單獨跟她開會耶 還是她有什麼私密的問題要單獨跟我說啊 期待啊72
[求助] 我不懂哪裡錯了是否同意記者抄文:NO 是這樣的,晚上老婆突然密我,內容如下: 婆:你以前真的是做口碑的耶,那麼多人 現在還會想你。 我:誰啊?69
[問卦] 千萬別抬頭很難看吧到底誰想看?我有看過前十分鐘 就一個科學家跑過去白宮坐在那跟 總統說什麼彗星要掉下來 啊靠北咧 我上班每天跟老闆開會73
[心情] 大家的媽媽都會這樣難相處嗎爸爸過世後媽媽在我鼓勵下 後來敞開心胸交了新男友 但我跟他的新男友也都處的不好 而媽媽則是非常愛情勒 (但好像大家的媽媽都愛情勒41
[問題] 向公司投訴管理不當的主管大家好 有一點事情想在這邊詢問一下 感謝幫忙 最近因為工作非常忙碌所以報了幾次加班 都是加了4個小時的那種 甚至還有超過 結果前天被主管關切為何加班那麼多 由於我們部門人手不足27
[問題] 雙方都有錯,主管要我先道歉(文長)我是某間物流公司的司機, 這一個多月以來陸陸續續都在配送關懷包 印象中是關懷包剛開始投入配送時 其他大樓管理室配送關懷包都沒什麼問題 也都是請我們把包裹集中之後再蓋章簽收26
[問卦]公司主管跟我說 篩檢沒意義了我公司是某上市公司 今天有出現確診案例 公司基本上沒有任何防疫作為 連確診要怎麼做的SOP都沒公告 今天有人確診才在說啟動應變機制 結果只是廠區消毒而已.... 主管現在一直跟我們宣導說 現在確診都是輕症居多 有打三劑疫苗你真的確診了也頂多小感冒 小感冒就放著讓她好就好11
Re: [問題] 向公司投訴管理不當的主管我是原po 板上有些人奴性的態度才是可笑的吧? 是因為也是這樣當主管壓榨自己員工嘛? 自己的權益不懂的爭取? 誰說基層員工就得這樣忍氣吞聲?