[討論] 關於某山mae無限上綱的狀況
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關於mae無限上綱的狀況
夜班EE+AE值班＋常日PM是原本的說帖
現在開始出現
日班值班
原因：為了你能獨立夜班
小夜值班
原因：為了你能獨立夜班
假日值班
原因：為了你能獨立夜班
鋼瓶、transfer、bi-month PM（原ee工作）trouble shooting
原因：為了應付大夜各種狀況
PTS下放給AE
原因：北部的都是AE做的
協助EE領各種料、整理暫存區、各種雜事
原因：EE才能專心trouble shooting
……
看著一個一個老人AE離職
新人還沒上手就離職
課上AE跟EE的比例已經是1:3的狀況
loading持續增加
KPM的人手儼然不足還需要值班做雜事
當然EE確實有很多雜事
像是FDC、EQP、EC等 sponsor 要寫一堆paper給上面也蠻辛苦的
也常需要把long down的機台寫報告
能體諒他們的累
但薪資水平沒往上但無限上綱的MAE
人手不足的狀況還是一直下放
我們也確實快到極限了……
各位也可以分享一下你們現在的MAE狀況嗎……
補個
其實這樣的生活 身體感覺開始出點問題了
萌生退意
--
然後勒？當初有沒有人勸不你不要跳火坑？
我們早就在的 怎麼不跳 翻譯翻譯？
降低成本的概念
省錢版EE
有沒有說不要去mae?
又不是mae才進的 流行檢討被害者？
我們這些當初沒唸碩的當MAE/AE時就要有覺悟了
原AE的工作量還算正常……
能力不夠考不上龍華,無法當設備,就乖乖吞下吧
讀大葉好就業
龍華碩畢去當GG設備,屌打台大電機畢去當MAE
推
※ 編輯: xa66 (123.205.139.1 臺灣), 08/16/2022 22:36:23 ※ 編輯: xa66 (123.205.139.1 臺灣), 08/16/2022 22:39:17離職呀不然公司無感，認識的MAE近一年走了四五個
公司就是賭老AE不敢離職才硬上強迫轉職
MAE 不到$70萬包山包海
老AE被逼離職?如果硬不轉MAE會有什麼樣待遇?考績墊
底分紅GG?(原本AE分紅大概幾個月?)
不到70不如去測試廠待...
被害者？什麼被害者？又沒人逼你待在GG領薪水XDD
不想當被害者就把覺得自己被害的地方搜證檢舉阿
塊陶R
慘慘慘
GG cost down無解，問就是建議離職
不是領滿有百萬
被害者？有簽賣身契？ 離職啊
英文好的話，去外商啊！是在那哭三小，小時候不唸
書，怪誰啊？
被害者... 這個邏輯
哈哈哈哈哈
看完心有戚戚焉…
cost reduction
確實 沒得選也只能撐住了
一律建議離職
為什麼不念碩士然後花時間在這邊抱怨？
GG工作操勞不是新聞，這種一律建議離職
不要離職，擺爛，領譴散費
GGer老問題 只會在這邊叫 期望別人發起革命
這就是要讓MAE做EE的事情，領得還比較少
你知 我知 就是應徵的人不知
證明你的實力考績O幹掉EE 好嗎
你幾點下班
假日在公司待16小是家常便飯阿
那幹嘛不離職？ 不就這裡薪水能讓你跪下去
這種問題一律建議離職
有些廠還教MAE接COST 笑死
快逃，早點逃才划算
我同學去龍潭MAE快陣亡了 慘
我朋友私立科大去年進去18地獄當MAE今年買探二
離職啊 可笑
私立野雞科大年薪破百沒啥好嫌的了吧
辭掉去傳產保證你年薪少一半以上喔～
你Mae我就是凹你 誰叫你不讀碩士
這樣不香嗎～真香啊～
就是沒能力不敢跳
MAE加班夜班津貼加一加 隨便都破100很多吧…
建議離職
直接離職啊 有何好留念 我也放棄7月大包直接跳船
AE現在生態就是這樣，凹做事的時候說不要分那麼清
楚，領錢的時候怎麼又分這麼清楚
下班還要接EE電話遠端修機，他錢還領比你多
沒那麼多種原因，真正原因只有一個：賭你不敢走
就是吃定你不敢走
不敢走還是沒能力找到更好的走要確定欸
有人肯做就無解。…
MAE就是個屎缺
好想進去
什麼人會去當mae，自己想像一下
勞工很會互打，是怎樣GG不可質疑是吧
爛公司還不准人嘴啊
z1120123不是很敢嗆嗎？學長好厲害喔產線菁英修理助
工耶，嗆完不要刪啊讓大家觀摩一下啊
為什麼不敢離職？一直抱怨有用嗎？
我看有些MAE就故意學不會導致其他人都不敢讓他上線
。你不如MO 一次看看？
Alarm不要怕先睡。看看誰是老大
離職啊
MAE就是過太爽
不爽不要做啊 幹嘛要幫人家撿屎
跳槽唯一解
撐不下去就Q吧
離職按下去 不難吧
離職最大
關我屁事
你沒離職表示公司還可以繼續壓榨
要嘛跟老美高級員工跪求加入工會 不然只能走人
笑你不敢走阿不然勒
我大學畢業去外商還比較舒服
我佛慈悲 還好沒去
看到朋友登出 跟這文確認沒踏入火坑
一定也有輕鬆的mae 但少之又少
不到70不如去系統廠打雜少不用輪班
身體不行就趕快換吧，沒什麼好留戀的
MAE分紅聽他們講是固定的 …
某些推文素質有夠差，可悲現實不順遂只能網路嗆人
睡飽再說啦 責任感這麼重是幹嘛? 公司股票幾千張?
你最一開始還沒進台積的發文，就一堆人勸退了，我也
在底下叫你麥來，然後來了無法適應又抱怨一堆 怪誰
？
mae只會越來越賽，因為還有EE的工作還沒下放，再加
上那種輪法，只能自己轉換跑道（離職/JOS)，J去其他
部門MAE也是一樣啦，要就找AE
你早早接受硬吞 人家以後就會覺得是你基本要做好
扯破臉也不用離職 不要人家要求什麼你就照單全收
考績拿到最爛又怎麼樣 拿好的搞不好健檢考績全紅字
沒吧 現在新的AE招進來考核完也會變MAE不是嗎
膽小厚 要是我喜歡顧大夜 先睡覺 出事嘿嘿
只有跟設備相關的才是MAE，其他都是AE，例如：廠務/
倉儲/環安/IT...等等
不爽就離職
呵 你只能去mae啊
其實一年大約有150萬也算不錯
腳麻怪我囉
走之前不小心怎麼了，各種平行展開的方案壓下來 一
起舒舒服服
結果EE 一堆沒能力的錢領更多，然後下爛ACTION MAE
還要做
就食物鏈最底層啊 努力爬上去 或換地方吧
聰明的就懂要去哪裡玩
現在討論的AE應該都設備啦 其他支援單位相對就
離職呀 反正又不缺你一個
敢這樣玩 就是還找得到人補 不然你怎不走？
高級OP
GG輪班救台灣
這樣還不跑？自己奴啊，笑死。
沒能力跑又想領高薪啊，那就繼續蹲吧～
我朋友AE一直不想轉，結果剩他最後一位，得被迫轉
原本設備AE比較好，專門PM就好...
沒辦法MAE薪水比外面的多
反正你們也跳不走阿 吃定你們
My Ass get fucked Engineers
直接換錢更多更爽的工作就好了啊 很困難?
不爽就離職啊
問就是離職
EE就像條狗，MAE是連狗都不如
是有人逼你待嗎？
AE過太爽阿 MAE就跟其他廠EE差不多錢很更多
Mae真的凹..
去年3月進來你說的我都經歷過ㄌ
快離職
貴司為了降低EE loading 端出的天才解法
離職考國營啊 幹什麼在裡面給人糟蹋
破產版EE
一堆老的MAE根本走不了 難怪被無限上綱
神山的名聲越來越爛了 可憐啊 爛
每間公司都一樣。越底層越累
這公司文化政策 只能離職了 不過你應該不敢。
完全不意外
身體撐不住你就按勞基法來 時間到就走 他要扣考績
就給他扣
反正他也不會開除你 開除你也能拿到資遣費
跟你主管嗆說趕扣你考績你就離職
我懂你心情
我一樣也是MAE
一直瘋狂找工作準備跳槽中
爆
[請益] GG設備不做請問能做什麼各位大大安安 小弟GG設備年資2-4年,年紀不小了 四大電機所畢業,碩論是做薄膜材料製成元件量測電性物性的 別問我為什麼來設備當年不懂事急著找工作 碩論的東西也找不到什麼好工作就事了進了社會才知道選錯路爆
[花邊] AE：在勇士的試訓讓我決定更努力訓練AE近日上Jake’s Take節目，談到他選秀前在勇士試訓時，與Kerr發生的趣事 完整影片(3:58開始)： AE： 當初我去勇士試訓時，他們要我做平常Curry在做的訓練。一直跑，到三分線，投籃，一直![[花邊] AE：在勇士的試訓讓我決定更努力訓練](https://img.youtube.com/vi/sbhw5t3d1XY/mqdefault.jpg "[花邊] AE：在勇士的試訓讓我決定更努力訓練")
爆
[討論] GG開獎(AE)職等:25T 年資:7.7Y 績效:S+ 分紅:121K(2m) 版上開獎文大都是EE49
[請益] 為什麼部門不找一個做雜事的人?常常聽到各部門 嫌棄自己內部該做的雜事 統整資料 聯絡各單位 建立基礎環境 複製問題 整理器具 這些雜事如果部門內部不喜歡做 為什麼不請一個人專門來做雜事呢 可以是正常員工薪水一半 然後做這些其他員工不喜歡做但又推不出去的事情 這樣員工就不會抱怨 也可以多做一些正事29
[討論] gg mae 離職的未來？安安 又到了gg員工準備翻開陷阱卡的時候了 但要翻也要有本錢 mae已經成立一年半了 過往ae離職率並不太高32
[進GG MAE設備必讀]Re: [討論] gg mae之後跳槽會有什麼加分效果嗎？1. 跳槽加分效果？ 假設你未來想進設備商的話，才有機會會有加分效果，以薪資來分析， 其實薪資可能會變多，GG給MAE的薪資少的可憐，可能還會輸原廠設備商 （Ex:ASML/AMAT/LAM) ；至於其它產業加分效果=0，不要變負的就不錯了。 2. 假設你有想要走半導體設備的工作環境，以MAE的角度來看，你等於要會做EE的，幫你31
Re: [請益] 台積設備面試請益現在進去基本沒AE了 EE ：處理線上機況、解機台issue、值班 未來EE不用大夜，日間值班好像也有打算減少交給MAE（？） vendor看你叫不叫得動，保固內基本上還行，運氣運氣 MAE：省錢版EE，用你是MAE就可以概括所有工作，基本上EE要會的你都要可以，加上PM、17
[討論] GG開獎(AE)很感謝分享 但多數的MAE幾乎都沒這樣的錢 閣下應該是天選之人 分紅其實也沒有好到這樣 如果有那麼高6
Re: [討論] gg mae之後跳槽會有什麼加分效果嗎？我倒是很想做MAE就好.. 想到要撐滿3年心情實在很差， 雖然每個人可能技能不同會有不同感受， 但每次寫report,寫交接實在很頭痛， 而且要負的責任讓我感受差很多，6
Re: [討論] 在gg當設備是真的很痛苦嗎？或許是現在有MAE，把EE的雜事都分擔掉了，或者是原po祖墳噴煙，待的部門還不錯。 在這邊分享一下不同部門，我在裡面待了兩年半，一年前離開神山，離開的原因有二，沒有 生活和沒有成就。 就我當時遇到的問題和大家分享 1. 一天每人要PM的tool，至少2台。若是沒有其他Action確實可以在13:00前出來吃午餐。