Re: [請益] RD 不見得是最好薪水的職務吧?

toshiba978 發表於 2022/9/5 下午3:26:40

看板Tech_Job標題Re: [請益] RD 不見得是最好薪水的職務吧?作者

(頭噓吧jo機掰)時間Sep 5 15:26:40 2022推噓21 推:23 噓:2 →:52

※ 引述《abysmal (gibberish)》之銘言：
: 最近聽朋友說，當外商採購，隨便都 250 萬年薪
: FAE、業務、pre-sales 就是要拚年資，對公司貢獻夠，
: 如果剛好公司發大財，分的也不會少
: RD 只能悶著頭寫程式，搞內卷，
: 講著一堆不懂程式的人聽不懂的專有名詞，
: 然後彼此互懟哪個最近出的套件用過了沒?
: 能夠上兩百的就那幾間公司，
: 其他大公司高工小主管也就是 100~120 這樣的級距
: 為什麼採購可以那麼高薪阿...現在轉行來得及嗎?

很多公司的業務才是高薪的職位

不論是研發還是製造全都是業務的support team而已

support team的任務就是把業務拉到的單開出去的支票(規格)給完成

身為RD可能會覺得沒有我們做的東西你是要賣甚麼研發才是核心

但是大老闆的想法可能是沒有業務拉到的單公司怎麼會賺錢

我認識不少人的職涯是RD > PM > marketing / sales > Manager

這樣一路過去的也看過不少大長官是業務底出身的

好的公司RD薪資固然不錯但是業務比起來才是真的可以往上三級跳的職務

※ PTT留言評論

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 50.238.223.131 (美國)

※ PTT 網址

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okokurpig 09/05 15:35好的公司說ARM好不好，Regional Marketing Sales Ma

噓

dannioabc 09/05 15:35因為很多業務會畫大餅啊，才能往上爬XD

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dannioabc 09/05 15:36要往上爬就是要靠嘴巴，哪個職務嘴巴最重要，阿不就

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dannioabc 09/05 15:36業務

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mily222222 09/05 15:36為什麼你文中說業務重要,但是卻寫RD大於PM大於slaes

那個不是大於是箭頭的意思哈

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okokurpig 09/05 15:36Manager好了，也才20-25萬鎂。頂多跟一線大廠RD主管

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dannioabc 09/05 15:37樓上，他是說由RD開始做，最後變成PM

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okokurpig 09/05 15:37一樣甚至還低一些，你要不要re-wire一下你的大腦

哥你要不要同公司同職等的比一下啊?

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pupucar 09/05 15:38業務鬥的才厲害好嗎...

※ 編輯: toshiba978 (50.238.223.131 美國), 09/05/2022 15:42:06 ※ 編輯: toshiba978 (50.238.223.131 美國), 09/05/2022 15:43:24

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wrt 09/05 15:44業務只是流動率很高，但是真正資深的薪水都屌打RD

推

verilogTire 09/05 15:45部分同意，公司頂的管理階層確實很多是業務出生的，

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verilogTire 09/05 15:45畢竟彈business本來就不是實事求是的RD擅長的事情

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verilogTire 09/05 15:45但是業務要升到經理人的比例太低了，要追求不錯的薪

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verilogTire 09/05 15:45水，RD的期望值還是高很多的，以上個人淺見

沒錯, RD就是求個安穩不錯的薪資不過要拚往高階經理人業務機會是大於RD

※ 編輯: toshiba978 (50.238.223.131 美國), 09/05/2022 15:46:42

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z32766 09/05 15:46樓上你也要一樣資深的比啊，資深業務比菜鳥RD才贏吧

推

verilogTire 09/05 15:50樓主你誤會了，我的意思是基層業務想衝高階經理人

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verilogTire 09/05 15:50的機率太低了

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verilogTire 09/05 15:50多的是做到沒有尊嚴的業務，在業務會議上被老闆罵，

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verilogTire 09/05 15:50在技術會議上被RD嗆，在客戶面前...我還是點到為止

我看到比較多是業務在外面畫虎爛然後回頭來壓RD耶不論是規格或是schedule 然後大老闆也是挺業務

※ 編輯: toshiba978 (50.238.223.131 美國), 09/05/2022 15:51:39

推

verilogTire 09/05 15:53可能每家公司狀況不一樣吧，但業務對外開出RD做不出

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verilogTire 09/05 15:53來的spec，你們要怎麼解決

確實每家公司可能不一樣僅提供經驗給大家參考而已做不出的規格這種很少只有遇過一次有經驗的業務至少不會這麼誇張後來是研發端出報告說明技術限制為什麼做不出來然後規劃下一代產品要有這功能業務拿著報告去跟客戶重談

※ 編輯: toshiba978 (50.238.223.131 美國), 09/05/2022 16:01:09

推

annahuangtw 09/05 16:11隊友rd > sales> manager， ee 背景有利於與rd溝通

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annahuangtw 09/05 16:11，不太會跟廠內亂開做不出的規格？到是常聽到底下

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annahuangtw 09/05 16:11非ee 背景的亂開規格，要他去喬 XD

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annahuangtw 09/05 16:13同文中所述，爬的速度是真的比當rd快，當然薪水也

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annahuangtw 09/05 16:13是

推

bla 09/05 16:16RD和Sales是公司的兩隻腳，兩隻腳一樣強才是好公司

推

LLSGG 09/05 16:21樓上懂畫餅喔

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z32766 09/05 16:45業務常講走出實驗室沒有技術，只有紀律XD

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tigertiger 09/05 16:47業務往上跳的九牛一毛

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tigertiger 09/05 16:47還得看時機跟運氣

推

mopepe5566 09/05 17:07業務很吃天份和個人氣質

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mopepe5566 09/05 17:08技術底的，如果轉業務，會非常強

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mopepe5566 09/05 17:08很會包裝話術，但又言之有理

推

ts012108 09/05 17:20真的同學學店園藝系現在在外商當業務年薪600 扯爆

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ts012108 09/05 17:20 才30幾歲

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ts012108 09/05 17:20如果他帶這學歷去寫程式根本沒搞頭路是自己走的

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ts012108 09/05 17:21也有貴人幫忙人助自助羨慕嫉妒乾

你這個例子可能重點在於外商而非業務 XD 外商RD 30幾歲破600的也是比比皆是

※ 編輯: toshiba978 (50.238.223.131 美國), 09/05/2022 17:24:26

推

chaobin0930 09/05 17:52技術背景，轉業務後，又會話術會非常強

推

Csir 09/05 18:28朋友高職畢業外商業務年收800

推

EugeneSue 09/05 18:34Yes

推

Roger106 09/05 18:59老闆情婦表示：

推

rexhsien 09/05 19:38大部分情況，規格會是PM定版，或是BD/業務談high l

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rexhsien 09/05 19:38evel spec案子就動了。至於壓規格跟時間這件事情，

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rexhsien 09/05 19:38我只能說好的業務還是會把但書先寫清楚（現有能力

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rexhsien 09/05 19:38能達到的水準)，但是為了服務客人，一定會說我們盡

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rexhsien 09/05 19:38力。

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HKCs 09/05 21:00業務可以搞死公司跟RD啊前公司的業務談了一個又大

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HKCs 09/05 21:00又乾又硬的餅一直吹捧這塊餅老闆就撥人跟資金下

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HKCs 09/05 21:00去做了做完才發現根本沒有這塊餅完全都是業務為

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HKCs 09/05 21:00了自己業績吹出來的

推

samhsu 09/05 23:22推全公司都是業務的support team，巨觀上來說還真

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samhsu 09/05 23:22的是這樣沒錯

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bojan0701 09/05 23:57如前幾樓所述，PM/sales去談規格，有可能帶回不可

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bojan0701 09/05 23:57能的任務，所以有RD PM這類職務，或有時候是RD主管

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bojan0701 09/05 23:57一起去談規格。

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bojan0701 09/05 23:59有的品牌廠，只有Sales/PM去談是不會理你的，他們

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bojan0701 09/05 23:59也知道得不到正確的資訊...

推

dino51 09/06 01:34業務講話大聲的公司大多沒有體制可言

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modkk 09/06 03:04規格很多是sales跟RD 去談的，不然業務談個87規格回

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modkk 09/06 03:04來我還不打死他，甚至對方會直接來問RD

推

WWIII 09/06 13:16業務才是王道反觀技術宅一輩子要更新技能

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holydon 09/06 16:44遇過很強的業務有issue的晶片照賣

推

asecw 09/07 08:24事實搞人脈拿回扣才高，業務/PM/採購都要有手腕

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asecw 09/07 08:25一堆RD表達能力差，埋頭苦幹就是中年失業

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asecw 09/07 08:26一堆自負工程師還沾沾自喜，背鍋背的很開心

推

horb 09/07 10:33業務真的重要。但真的強的業務是少數

推

horb 09/07 10:35RD轉業務。能往上升的機率比較高+1。

推

revise 09/07 11:25雀食

推

revise 09/07 11:28東西做得多好不重要大老闆只會問你數字能賣多少

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revise 09/07 11:28 量多大什麼時候能量產

噓

okokurpig 09/07 13:55奇怪了市場行情就是這樣為何只能比同一間公司?

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okokurpig 09/07 13:56薪資不好發展不好留得住人嗎? 不是刻意貶低業務捧RD

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okokurpig 09/07 13:57但你用奇怪的視野解讀，跟目前的就業市場相牴觸阿

推

HotDogCC 09/07 14:07這篇正確…

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