[請益] 新鮮人offer 請益
各位好，小弟是混血中字碩畢新鮮人，目前有幾個offer實在難以做抉擇，想聽聽各位的意見
（1）宇瞻：
職位：SSD韌體工程師
薪水：54k*17(人資說近幾年都17,是真是假就不曉得了）
（2）蓋亞資訊：
職位：Devops
薪水：40k(人資說近幾年也是17-18）
就我個人來說，蓋亞的各種福利&環境&工作內容實在是十分吸引我，但反過來說，宇瞻開的薪水也讓我十分心動
另一方面Devops未來的發展性非常好，職位上不論是Devops,SRE都可以跳，公司選擇也很多。
但SSD就我所知似乎比較窄，而我自己不喜歡P,S這種高工時的公司，如果選宇瞻，排除P,S，那跳槽的選擇就更少了...
綜合上述，我實在是不曉得該如何做決定，麻煩各位前輩提供意見了...
--
兩間都沒聽過 不過只看職位的話 我是覺得devsops
比較賽 還是選1好了
因為$多
兩間主管都說不加班（8h)
P S 新人起薪9xK. 看你是要興趣 還是要錢
但SSD聽說出路很窄，我另一個考量是去1的話，恐怕就沒地方跳了，那感覺會最後天花板 大概就是1-2M左右。 Devops的頂好像也差不多，不曉得該不該在2先忍的1-2年...
※ 編輯: Aa841018 (223.136.214.170 臺灣), 10/22/2022 00:26:59 ※ 編輯: Aa841018 (223.136.214.170 臺灣), 10/22/2022 01:12:00天花板2M? PS真的被看扁到不行
再乘個3以上吧
啊~大大你搞錯了，因為我個人無法接受常態加班的工作，所以天花板1-2M是指宇瞻
※ 編輯: Aa841018 (223.136.214.170 臺灣), 10/22/2022 01:14:121少說2年薪的3倍，就看你缺不缺錢
更正..1跳P S後...
1的出路才廣 重點它是SDE 不在於它是韌體還是甚麼
1之後都可以換軟體工程師 隨你跳
不好意思，大大的說法和我的認知有點出入... 我以為要跳軟體最起碼要有開發的經驗或者是一個夠格的side project....還是我哪裡搞 錯了？
DEVOps我看一堆不太懂的人會直接把它當作support
這種的我是不知道要怎麼跳。。。大概你說的SRE
要先確定2有在寫code欸 怕是都在維護前人系統
有的還被兼MIS
提價錢然後吹喜歡環境與工作內容福利？ 真要選選1，
1誰跟你只有ssd好玩而已
畢竟是第一次工作，細節不太清楚，想問SSD韌體工程師還會摸到什麼其他的部分嗎？
別想太多 DevOps理論上的職責是開發CI/CD軟體或工
具 加快部署code的時間及減少維護需求 但是實際上
並不是如此 很多DevOps實際上變成support而已(因為
相關軟體寫完後就很少改了 只會改config而已) 造
成一個DevOps的價值直線下降 這也是多數DevOps工作
的問題 進而讓多數人對DevOps的印象會變成: 喔 就
是搞不了軟體的人才會去做DevOps 把自己搞得跟照
表操課的support一樣" 如此下來DevOps之後沒啥出路
高薪也不可能 我是建議你找軟韌體工作 除非你確定
你這份工作是要重頭寫一個CI/CD或其他tools而不是維
護現有tool 說完了 收工
對於1其實我自己也很心動，我比較怕去了就定型了，跳不走（SSD如果要work Life bala nce好像選擇不太多），也升不太上去... 這是我主要的考量
2直接刪掉
想做2的類型的話就再找吧 不然太低
連轉職仔出來都喊比那間高了
2的價格太低，真想做Devops願意接受這等級的薪水，
乾脆去Trendmicro
不曉得你有沒有面過建興，如果沒有也可以去那試試
中字碩起碼也要拿個60吧 滷肉台達找找看啊
想請教一下，走1的話，未來是否能跳的就那幾間？ 還是說其他領域也有機會？
※ 編輯: Aa841018 (223.136.214.170 臺灣), 10/22/2022 10:40:10ssd很窄。各家ssd產品有的功能都差不多，但做法不同
。fw有分原廠給的fw和自己藉由公版fw延伸的自家fw。
廠商除了檯面上這幾家，控制器原廠也是有機會..smi
、群聯...
窩選111
再面吧 ssd很窄 不想做SSD的話一開始就不要進這領域
然後你先想清楚是要走韌體或軟體 兩者年資經歷有時
候是無法互通算的 韌體做一半又想去做軟體會吃虧
我朋友資策會進去38k,給你參考
看了一下你不能接受常態加班 那可能軟體比較適合你
programmer 路比較廣。 programmer可以轉DevOps，尤
其是原本就有DevOps流程的團隊。直接做DevOps路就窄
了。變成yaml boy。
而且喔，台灣根本沒多少公司DevOps做得好的。
當然還是要看內容啦，萬一只是一直設定yaml 不就是
淪為MIS工程師。
DevOps工作內容有沒有發展，要看該團隊是支撐"什麼
上線產品"，這是很重要的判斷關鍵。
不是隨便找個DevOps工作就能發展的。
蓋亞來說的話，主要是提供雲端服務
※ 編輯: Aa841018 (223.136.214.170 臺灣), 10/22/2022 12:25:15我稍微查了一下，該公司好像是做國外的產品代理，例
如資訊安全服務，加上一些客製化的雲端服務顧問。有
點像資訊服務業的SI。看個人發展興趣吧，普普通通。
可以多想一步吧，如果只有這兩個選擇，這選擇的下一
步是要做什麼？一個是系統廠繼續做programmer，一個
是想法法去做大公司(未必是科技業)的SRE，這就看個
人發展興趣而已。無所謂好壞。
錢差這麼多就沒啥好問的了
感謝樓上各位大大的建議，我會好好思考的
※ 編輯: Aa841018 (223.136.214.170 臺灣), 10/22/2022 12:57:42什麼科系慘成這樣？
投投看趨勢啊，裡面一堆中字輩的，能摸到Devops而
且給得比1多
1
系統廠薪水應該都比這2間好…
中字輩的趨勢一定很歡迎
1 offer是寫多少才是真的，人資沒辦法保證17的
爆
[心情] 我的女友是控制狂嗎？交往三年，但我覺得她情況越來越嚴重。 不管對她怎麼好， 例如陪了她兩個晚上，她似乎也很開心， 但隔天依然會為小事大鬧， 好像前幾天的努力完全沒意義。![[心情] 我的女友是控制狂嗎？](https://i.imgur.com/Mp8i6FYb.jpg "[心情] 我的女友是控制狂嗎？")
爆
[討論] 真的是我的問題嗎？最近跟男友討論到結婚的問題 婚後勢必要跟公婆一起住 我最在意的點就是男友家的廁所 因為馬桶老舊 前一位上完廁所下一位使用者沒辦法使用![[討論] 真的是我的問題嗎？](https://i.imgur.com/30RNQBUb.jpg "[討論] 真的是我的問題嗎？")
8X
[爆卦] 我是丁妻本人今天我代丁允恭向何女提告，有鑒於新聞似乎抓錯重點，以下是我先生的完整聲明： 今天請我太太去幫忙遞狀，對2020年時何女在週刊上貼出我的隱私照，提出性騷擾的告訴 ，求償一塊錢。這也是在監委紀惠容追殺之下，我們不得不採取的動作。 之所以提告性騷擾，是完全依照監委紀惠容上訴我的標準：我在臉書上張貼與何女衣著整 齊在公共場合所拍的合照，被紀惠容認定為性騷擾(懲戒法院一審認為不構成)；而何女在![[爆卦] 我是丁妻本人](https://i.imgur.com/jA1leFHb.jpg "[爆卦] 我是丁妻本人")
爆
[心情] 我已經不知道該怎麼辦了以下是我的回覆 因為編輯文章失敗，直接截圖文字 謝謝大家～ 目前懷孕28w![[心情] 我已經不知道該怎麼辦了](https://i.imgur.com/SYt12Zmb.jpg "[心情] 我已經不知道該怎麼辦了")
爆
[請益] 新鮮人 Offer 選擇(Google/AWS/Tiktok...小弟目前在這幾個機會中做選擇 希望各位大大可以提供一點意見和想法! 主要的考量是: 1. 未來發展性 2. 個人有興趣的領域，backend 和 distributed systems![[請益] 新鮮人 Offer 選擇(Google/AWS/Tiktok...](https://i.imgur.com/6fNIOWLb.jpg "[請益] 新鮮人 Offer 選擇(Google/AWS/Tiktok...")
89
[討論] offer 請益 群聯/瑞昱/聯詠 (保證不刪文)各位年薪三百萬的大大好，最近小弟有幸拿到幾間公司的 offer 想請教各位大大的意見與想法 1. 群聯 - 韌體工程師 地點 : 竹南 薪資 : (N + 13) * 14 + 分紅![[討論] offer 請益 群聯/瑞昱/聯詠 (保證不刪文)](https://i.imgur.com/po6q2lpb.jpg "[討論] offer 請益 群聯/瑞昱/聯詠 (保證不刪文)")
77
（已更新）科技底層offer請益各位年薪300萬的大大好 現小弟獲得兩份offer 背景：一般專科學歷 年資：7年坐辦公室的+1年科技業（群創）+8年傳產（現職） 現職為北部某傳產外包商小員工
58
[請益] offer請益 (MTK/P)各位大大好，小弟四大CS碩新鮮人，領域主要AI相關， 我知道這兩間的比較版上已經很多了， 不過大家的情況都不太一樣，且我有一間是有研替一間是沒研替。 公司 MTK PHISON 地點 竹北 竹南11
[請益] Offer請益 (M/S)大家好 小弟有幸拿到下面兩份offer 想請問板上各位大大的意見 ( N是相對比較基準 ) 1. M 職缺: 4G LTE / 5G NR FW 薪水: N*14+分紅
![Re: [請益] 一般大一點的公司裁員都怎麼玩](https://i.imgur.com/eRLCXDHb.jpeg "Re: [請益] 一般大一點的公司裁員都怎麼玩")