[討論] 台灣科技業有開始裁員嗎?
國外大廠事先發難
Meta裁一萬多人
Twittr裁 50%
近期台灣科技業有開始裁員嗎?
還是都先以無薪假為主
看到敦太精簡人事的新聞頗大
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第三季EPS有夠慘
台商bonus佔年薪比普遍高 很好調節 再配合一些手段
走裁員前大概有101招
台灣工廠這禮拜就開始砍了,已走一批人
逼自願離職 沒有裁員 一切依法 穴穴指教
台灣老闆厲害多了,bonus不發就等於裁50-70%
可以讓外送業餐飲業增加科技業來生力軍
沒有
加班都排到過年了不景氣到底那裡傳的
閒聊文?
好爛公司區別
bonus不要發就好 平常薪資沒高到有負擔
台商砍分紅就好,然後就會有人感嘆還是高底薪實在
接著就一堆跳槽到外商的文,然後景氣復甦分紅調回來
豬屎屋又開始笑外商是假的,年薪才是真的,然後循環
13F 正解 沒分紅等同裁員
少子化,那會裁員,都找不到人了
保守啊 最近看履歷多一大票台積仔不知道為何
台積已經全台灣前10%了,如果是我絕對做到退休
moonth66 大2014就有300萬以上的資產
這幾年應該又賺了10倍 果然手上3000萬每天在國營吃
瓜看戲
分紅砍到0你就會自己走了,低底薪就是這時候用的
整天發廢文不煩?
就砍分紅就好了 你加班只能報補休的時候就會自己走
台灣人發明無薪假
當這邊八卦版?
無薪假落伍了 現在都用廠休當藉口
達發還是發一堆,不用擔心。
客人被裁掉了…
歷史總是重複上演
bonus少個40%人事支出就等同少20%了
幹嘛砍?要付資遣費欸~讓員工自己‘’主動‘’離職
就好啦
現在訂單又突然暴增 那可能裁員
不是gg發哥。就不用討論。沒人care
哪個領域 報上名來
一定是讓你*主動*離職啊,怎麼捨得資遣
真是噁心
今年景氣不好為何要發去年的bonus
今年不好 是影響明年的bouns 很難懂??
今年景氣不好公司照樣扣去年bouns,不爽自己走
裁員還要花錢,放無薪假就好了啊
無薪假期間一樣on call做功德,世界怎麼跟得上台灣
已人事凍結
時間還沒到而已
沒看到新竹路上熊貓變多了嗎?
裁員後業務外包到台灣印度
沒啥差 台灣底薪都很低 不發分紅 基本沒什麼負擔
頻繁的徵人裁員,跟約聘免洗的有什麼兩樣...
時間還沒到而已 後知後覺最可憐 股市高點大家也在那
邊升息而已沒什麼
半導體法說年初不還高歌勇進 再一季怎變減少資本支
出了
高底薪的公司才會有差 真的
多數公司的底薪 遠低於員工本身的產值
n
如果砍完發完資遣費後突然戰爭結束,全球又開始QE,
需求又突然上升,資遣費不就白發了,還有無薪假這
個手段能用幹麻砍
看12月怎樣
no
外國碼農太爽,一個可以請三個台勞
歐美裁員本來就常態 亞洲公司都少見吧
gg 發哥裁了再來發文
一堆
最近一批從大陸回來的台灣人,應該年底就知道去留
沒聽說 觀察交通堵塞狀態吧 最準
GGer現在走路有風 產線咖不怕被裁
台商:裁員?都是員工自己走
砍分紅+減班休息+可預扣明年特休
老闆少拿一些錢而已,之前大賺一筆都在開party
還有大量的派遣和契約工可以終止不續阿,根本不用裁
員和無薪假,你知道那些要申請嗎?當然是先砍非經常
性薪資阿
沒有 缺人
台灣薪水沒那麼高,還可以撐.
今年不好是影響明年的bonus很難懂? 光光: Hold my
beer
低底薪的一堆不用裁啊
裁歐美 然後請三個台灣人
一個歐美工程師=三個台灣工程師薪水
分紅制真的是天才發明
ptt真的很可憐 發個閒聊文都不行 難怪一堆資訊都改
從DCARD回流了 跟股板不能討論推特一樣可笑
台商都是搞員工,讓員工自己走居多~
前一年年終20萬 今年2千 不走嗎?
台灣老闆平常就已經在繃緊人力了,沒有什麼大招人的
話,正常汰除就可以了
這麼便宜 幹嘛裁= =
不用裁,明年分紅獎金歸0就好了
龜苓膏
假的
人砍了再找不一定有合適的
八卦版不發跑來這每天問一次裁員?
分紅獎金變少 真的很哭.....
這兩家一堆跩的要死要WFH吧
台廠沒那麼傻 會砍福利 減薪 無薪假 逼員工自己走
營收衰退 不需要這麼多成本 當然裁
看產業吧 如果是封測就有衰退 半導體 pcb看起來還好
月營收有維持著 IC設計有衰退
營收衰退當然不需要這麼多人啦
最近我們公司要調整工時,實際上是變相減薪每月-300
0up
分紅0 = 變相裁員
對台灣老闆來說,員工只是蘿蔔,一個一個蘿蔔
需要一個蘿蔔,買就好了,蘿蔔很貴嗎?
不敢講,怕被吉
砍分紅就等於砍好幾人了
分紅領去年賺的 但是今年景氣不好所以砍分紅 呵呵
台灣普遍低底薪靠獎金撐 沒訂單頂多不發獎金
跟國外高底薪必須砍人降成本不同
獎金大爆崩
有無薪假了 雖然才一週
年中快兩百人,現在剩不到50人你說呢?
遇缺不補 惡性循環 發什麼遣散費
meta那個是老闆敲到頭怎麼也列進來討論
會先共體時艱沒分紅再來無薪假再來才是裁員 真的開
裁大概就是2008等級吧…
年前一波 順便把年終省下來
GG還在補人給你參考
爆
[請益] 科技業有身心狀況的人多嗎?前陣子發現自己入睡困難 遍尋無方後來求助門診 按時吃抗焦慮藥物之後改善很多 但總覺得上班弄到破病真的很可悲 不過醫生說他最大宗的病人就是來自科技業 到底是商業說法還是真的呢?爆
[爆卦] meta宣佈要裁員11000人剛剛彭博上的新聞 Meta Begins Slashing 11,000 Jobs Across Company, Zuckerberg Says 臉書決定在第一輪的裁員中裁撤11000人,大約13%的員工人數,而且明年第一季人事將持 續凍結 ※註:有電視或媒體有報導者,請勿使用爆卦!,切勿用爆卦張貼新聞64
[情報] 美國科技業開始人事凍結最近讀到幾篇關於美國科技業開始人事凍結,和裁員的消息 下面是新聞連結。 假如google "layoff"和"Hiring Freeze"也會看到不少新聞 身邊在美國灣區工作的朋友,也有透露公司正在偷偷的裁員。51
[討論] 若真的開始裁員無薪假,有什麼出路?最近各家大廠都紛紛因為景氣不明朗以及訂單大減的關係 外商或台商都開始人事凍結與降低成本來做因應 如果工程師真的都被裁員或是開始放無薪假 目前最佳的外快途徑是跑外送嗎?畢竟要創業隨便也要一筆錢投入當成本,賠掉的機率還很大,壓一堆貨在家裡像個笨蛋一樣 虛擬貨幣或是當沖那種都太危險了,一不小心就家破人亡睡公園,倒楣一點可能連房子都要賣掉然後被老婆小孩唾棄一輩子19
[討論] 被FAANG等大廠裁員的是人才嗎?這些人當初能夠進去這些一線大廠 肯定是有點實力的 現在被裁,只能說運氣不好 或者能力跟不上公司所需? 這些被裁員的人會是搶手人才,還是沒人要呢?11
Re: [新聞] Meta計劃本週裁員數千人不是meta 但看到推文有一堆天真的老孩 最近裁了一堆人 我底下有印度有美國有台灣有大陸有波蘭 跟你們想的不一樣 美國沒什麼裁 客戶以及生態系都在美國1X
Re: [新聞] 美科技業最大波裁員 Meta傳本周將裁員數在科技業上班根本不怕被裁員好嗎 能進去到twitter facebook的都是萬中選一的天才 學經歷拿出來嚇死你 只有外行人才覺得他們被裁員很恐怖 他們自己都老神在在12
[問卦] 沒人發現台灣公司很少裁員嗎安安安 最近美國景氣不好 大公司像是Fb都考慮裁員了 而之前很多很有錢的公司Uber也裁員好幾次 或是常常組織重整- 美國科技業已經裁得不要不要了 Fintech、SAAS、blockchain之類的網路公司都在裁 一堆公司都裁10-20%不等的員工 推特一次要裁50% 亞馬遜、蘋果也都人事凍結,今年不招新人