[討論] 夢到有人在會議上說XX為什麼薪水比較高
昨天睡覺夢到, 宛如電影, 記憶猶新
----夢境開始----
A男, 四大碩, 年資約11
B女, 私立頭, 年資約15
昨天某部級會議 參加人數約100人, 處長問有沒有問題的時候, B女舉手,
公開說為什麼A男可以升到副理, 我本來在夢境中快睡著, 聽到這驚醒了,
B女說, 請問部長, 為什麼A男為什麼可以升到副理, 是否可以解釋一下, 部長說
每個人的職級會基於過去一年對公司的貢獻, 以及未來的發展性做決定, 那B女又問
請問A男過去的貢獻, 部長就說 這個我們會再請主管私下跟你討論, 然後就結束這話題了
就我了解
A男是一個認真的人, 技術中上, 不特別積極, 但主管指派他的都會做,
有人討厭A, 也有人覺得A不錯, 特別的是, 討厭A男的都會公開挑戰或直接上到主管那,
當然也就有聽到一些流言, 例如不做事 或是不回應等等,
我跟A男合作倒是沒這問題, 從之前會議上報告, A男也都可以把責任任務講解得很清楚
B女是一個喜歡社交的人, 甚麼人事物都要潘個關係, 喜歡靠大家的幫忙解決問題
不知道為什麼覺得A男不夠格升上副理. 其中B女比較資深約15年, 比A男多4年
不解的是為什麼A男常常被公開挑戰, 是因為年資淺生的快 還是怎樣不知道
不知道接下來部長與主管要跟B女談甚麼
夢境結束
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所以你po這篇的目的是要幹嘛
比較基準是四大+碩，一個私立+頭？
who scare
私立的要畫線
所以要討論什麼？ 開一個新帳號拿來問這種糞問題，
都幹15年還在公開場合問這個的人有啥討論價值
要打臉長官喔XDD 長官選A 開雷還可以嘴他四大
你私立頭 開雷~~位置都不見了 真的是笑屬人
所以B女最後成功要到糖吃了嗎？原po也可以試試呀
都踏入職場10年了，是沒什專業性嗎？還拿學校根本
搞笑
賽局隨便畫一畫都有答案問個毛線
吃人頭路還在那講公不公平，是剛出社會？ 難怪10多
年資歷還在吃人頭路
who cars
台女很兇的，就看A男好欺負啊
那間哪個部門，不講出來大家怎麼評斷
超過10年了，還拿學歷？ 手腕比較重要
每天巴這老闆一起吃飯聊天就升的特快
想升遷會做人比較重要
年資這麼久了還看學校啊？
你立場偏頗啊 這樣要公審人喔
ㄧ堆人在吃大鍋飯的，ㄧ堆還用顧主方是與同事相處
，大家都社畜，都是小職員，多你一個與少你ㄧ個都
沒差，公司照樣營運，10年都吃人頭路，會想在那爭
的怎不出來開公司當老闆！？那很明顯代表沒專業沒
辦法開公司當老闆
沒專業性的，還敢在那說有什共獻根本搞笑，但這公
司優點就是試合養老
你是Ａ男嗎
聰明的待這種公司千萬不要升什副理才最聰明的
1.B女只有私立大學畢業? 還當場嗆主管這兩個問題?
那當然就可證明why B女自己無法升主管
難怪給年資小的升，肯定最屎
2. 若是公家機關 你這樣嗆還有道理甚至可申訴主管
這是私人公司 要升誰當CEO爽就好
能不能升主管乾你讀什大學屁待，是小學生嗎？
當主管才最傻
Then?
我覺得是B女待錯公司，跳槽吧，總有喜歡她那樣愛社
交的公司
這應該是傳產公司吧
哪間
另外A男除了學歷還不錯外，重點上面也是要有肯做的
人，不然都只會社交誰來做事？
不要說當了主管，年薪沒台積設備多，那根本做心酸
的，明知道是養老院就是要做到最養老的，而不是去
升等，這才是養老院爆打台積的地方
私人企業還有在看年資的啊？我十年前進公司的面試官
現在是我下屬了 呵呵
這不是擺明給場面難堪嗎XDDD
當年進公司他是核我薪水的人，現在反過來，他考績是
我打的 私企誰管你年資？實力就是一切
引戰文
公司部門都不講 who cars
私人公司 主管想捧誰 下面的選邊站就好 還想管?
女的明顯就仗著自己懂拉幫結派想用人情壓力挑戰上級
A男八成被女的小圈圈當成凝聚向心力的假想敵
私人公司管你是什四大還什學校，上頭想升誰就升誰
乖乖閉嘴，然後那女的就是那種地下課長結幫派的那
種
女的黑了吧。這種事情能公開討論的嗎
四大 私立，年資11 15，男 女，積極負責 攀關係...
想戰什麼？
職場中厚臉皮跟擅長社交的人本來就是佔優勢
不爽可以離職
哪部拉
就這樣？
拉幫結派也是能力，風水輪流轉，什麼時候砍到罷了
abcd
那個 我看不太懂你想表達什麼?
主管可以把相關人全部抓過來審查論文
哪一間？快說
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你是不是想偷臭私立B女XD
不過我自己公司，是B會升得比較快
而且就文中所言，B很敢爭取自己權利
台灣那種默默做事，主管會給你回報，很多都騙人的
私立頭是哪間？？
所以關你屁事
哪有什麼私立頭
結論那個女的不正！
哈 是戰學歷還是男女？
B敢這樣嗆可見平常應該是直接找老闆告狀的那種人
我懷疑你要偷戰台女但我沒證據
B可以這樣公開嗆 是某人小三嗎
光當場嗆主管 這個就…
不升A難道升B嗎？光學歷就贏了
B靠關係找別人做事再收割，確實適合當主管
社交跟社經 插很多誒
？？？？
在這種場合公開挑戰老闆，要嘛就是他有靠山，要嘛
就是公司文化太差
這麼想升遷，升遷要扛責任跟壓力，也未必開心
放學歷 要引甚麼戰?? 都工作多久 還在學歷
可悲科技版宅男 工作十年了還在放學歷
真的不懂在這邊po你們公司故事是要幹嘛
談戀愛
B女在公開會議問這個叫喜歡社交？這叫社恐吧
社會恐怖份子
如果b不是有後台，後面應該不太好過
b女敢這樣問可能他背後有比處長高的勢力
低端鬥爭
10幾年年資 比學歷沒意義阿
光是會公開問就知道為什麼妳升不上去
現在是給主管難看嗎？
10y還在看學歷？
社會跟學歷無關 主要是有能力、人脈
B也太白目了
要鬥也不是這樣鬥
B升遷就已經輸了還在那賴皮給上面難看
你可以再睡一下然後跟我們說是哪間嗎
有人都畢業多久了當市長了。還在說自己台大醫科。
十年比學歷很正常
純噓老+9妹一定歪不然早就是總裁夫人了
不敢講不如不要發 滴卡都比這裡有種
百人會議 B女真的好猛 A男好欺負嗎
補噓回來
現代職場女性都很狼性啊，很敢說很敢爭取，然後遇到
事情又拿出我是女生耶，周遭真的是這樣
whose car
突然想到我公司有這樣的B，副總介紹的
他沒嗆聲副總大還是處長大已經很給面子了
你的邏輯比較怪 兩個都工作10年了 還在比學校
So?
周圍的同事是越強勢升越快，老主管都怕事
B女一定不正 結案
升副理是看年資與學歷嗎？
小朋友您畢業沒？
who card who cars who’s who
這裡是職涯版，不是八
笑死走錯XD 這裡不是職涯版
結論就是女的不正
台女嫉妒啊 加上有年資
你一定是A的朋友或是本人…哈哈
這樣也一篇= =所以要討論什麼?
能力相同就看學歷啊，公司主管史丹佛或台大，你是
客戶當然信任史丹佛的啊 = =
這邊不是常說升遷就是看學歷，不看學歷的就是裡面都
一樣爛嗎
只有弱者會覺得不公平
所以哪間
當然跟你說不看學歷 但是要升你的時候就看了
結論是你錯字一堆
學歷和機運啊～B女公開討論這件事情 我是主管也覺得
不升她
原來年資很重要啊…在職場沒在看學歷的 10年和15年
有差？又不是1年和5年的差別
一定美環或江青樣 5年領先都能敗光
我以前待包子時，INT都是四中以上碩士，但不知道為
何就有個女INT是私大碩士，大概也是靠交際吧
你是b女嗎？
AB都沒資格升，結案
笑死要帶什麼仇什麼就直接說
私立就私立還分什麼頭 都是垃圾
喜歡社交年資15年還當不上副理
我看她還是別社交好了
你是A男？
你是要觀眾擲杯 還是當桌頭?
這邊改名叫觀落陰板了嗎
呵呵 心情不好來討拍
whose scar
重點？
你是A還是B 工作那麼久不會歸納重點？
不小心按到推
照文中所描述，交給A男的任務，A男都有辦法順利達
成，升副理其實不太意外，但可能做人不太圓融，所以
得罪某些人
至於B女在公開場合問這個問題感覺不太恰當，會讓上
級認為B女是不是認為他們決策是否恰當，這做法可能
有傷害到A男但也傷害到B女
不認識 B女不能對她做出任何評論
職場上有看過喜歡畫小圈圈的，仗著自己有年資經驗多
，別人不敢得罪她，只好進她的小圈圈，避免成為被霸
凌那個人，她在主管面前也不討喜
B 女這個哪叫會社交，不是大聲就叫會
公開給主管難看 難怪不升B女 呵
很明顯是B女不夠燒，所以升不上去
不會去問 ChatGPT 哦…
難怪ptt沒落
B就是臉皮厚，見不得他人好，會霸凌他人的類型，哪
天坐大，該部門解體
要不斷往管理職更上層爬，我覺得學歷是跟一輩子的
，技術職可能學歷影響沒那麼大
敢直接嗆 難怪不是她升
會議上嗆這個真的白目
繼續夢
你就是那個B女吧
標題是抱怨薪水，內文是抱怨升遷？
B女會在公開場合嗆主管為何升A男，這就可以說明為
何是升A男了吧？跟學歷社交經歷什麼的都特別關係
這個故事蠻有趣的阿 偶爾消遣一下不錯 卡後續
請移駕你的FB個人版
超過10年還要戰學歷是因為這10年除了學歷其他都沒法
嘴嗎?
重要嗎
這些關鍵字 是想引戰嗎?
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