[閒聊] 那些說當老闆很難的為啥不去當員工？
看到陶什麼經營失敗的事情還有很長期餐飲旅宿這一塊的老闆，全部都說同一句：
我們已經花這麼多了還請不到員工，缺工又原料漲價巴拉巴拉….現在勞基法很嚴，然後餐點漲一點都不行…當老闆根本不能生存…吧啦吧啦…
叫他們加薪永遠不會超過三萬五，那個是二頭班然後還要長時間站立還有體力勞動…總之三萬初就頂天，活不下去
跟他們說王品跟鼎泰豐薪水高更多，他們就裝死。再跟他們說小本經營我家巷口麵店也漲價大家都一樣去吃，他們也轉移話題…
抱怨那麼多，老闆那麼辛苦又會賠錢，為啥不自己去做員工的事受僱就好啦？都說勞基法有利員工那乾脆當員工嘛，不要嫌錢少，幾年前還只有22k一樣有人做～
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當老闆才能賺到大錢，但要承擔風險
要承擔就把虧損吃下來不要該該叫 很
難嗎
不是每個人都甘願當奴隸
不願當勞工 覺得自己最會 那就出來
自己開業當老闆阿~
沒人逼你要受老闆的氣啊~~~
所以他不就收攤不做了嗎?這也能嘴?
因為他還有錢啊～可以繼續挑戰人生
只是分享一下經營的路上遇到的困難
而已。他們雖然不靠副業為生，但也
不可能賠錢還一直做。
餐飲就是速度要他媽的快快快快壓低
成本，調薪你等下輩子
便當漲幾十塊你就受不了，你當老闆
我當消費者好了，看誰先撐不下去
當員工也該該叫，當老板為什麼不行
該該叫
同意
員工站到身體出問題，賺的錢還不夠
去復健
連鎖餐飲弄的好的話 一年應該賺的
到幾百萬到上千萬 不過產品單價很
重要
因為有的人就是不想當奴隸
她們會避免自己當奴隸 只有缺錢的人
是逼不得已當奴隸
一環扣一環, 成本高越高, 售價越高,
經營越困難,
當老闆本來就比較難了 所以我才一
直當員工 也認識很多當過老闆的跑
回去當員工
覺得沒有是因為你認識太少人吧
久站或久坐的傷害 賺的錢不夠復健
正常
台灣老板太多
當老闆就是自己的錢來投資一筆生意
損益自負
要壓榨員工才有利潤的表示沒有當老
闆的能力，店收一收乖乖去當領薪水
的啦
雙標是基本的吧
的確有員工當老闆後又回去當員工的
因為良心還在
老闆永遠都滿足不了員工的。
不然怎麼當慣老闆
資方勞方觀念本就不同，多數資方把
勞方都奴隸，討論本就不在同一起跑
線
王品很高？平行時空吧
人家不是當老闆 是要當穩賺不賠的
莊家
你以為老人去應徵會有人用喔
至少是在賓士上哭
小規模公司賺錢方式就是逃稅+壓低薪
資啊，有些人不夠格當老闆還要當就
是這樣。
因為他們有錢不用當奴隸，可以當股
東或包租公
老闆其實現在都蠻慘的 包租公才是真
的爽
只是想抱怨啦
聽多了 就不會跟這種人認真
比問為什麼不去當老闆的智障好多了
餐飲沒生意的原因很簡單 就是難吃
想抱怨而已
我負責賺錢 員工負責共體時艱
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Re: [問卦] 老闆：貢獻至少要超過你的薪水當員工貢獻超過薪水不是本來就是基本嗎 不然公司養你幹嘛 貢獻=薪水基本上就是冗員了好嗎 有你沒你都沒差那種 有你還佔一張桌子 算一算根本血虧 不要想那麼多啦18
[問卦] 蔡阿嘎明明就佛老闆，怎麼離職率不低蔡阿嘎超佛的阿 社工碩士當老闆就是不一樣 完全優於勞基法，還優很多 但就算是這樣 員工還是來來去去8
Re: [閒聊] 各位老闆覺得低薪的原因是什麼？你今天開了一家店，你覺得自己一個人所有事情都可以做也不困難，但是很累 你要請人的時候也會自然的給24K，就跟我看到很多美工也領24K一樣 老闆就覺得我也會畫圖只是沒畫的那麼好，但是沒想到這是經過多久的訓練 所以大部分的老闆對於認知上是基本的事情都會用最低薪資來雇用員工 1.不知道員工的能力5
Re: [新聞] 餐飲猛漲價一查「上游都沒漲」 政府出手雖說佛心老闆很少 但是... 抑制漲價的手段如果只是這樣 那無異於抑制薪水調升 怎說呢?4
Re: [新聞] 逢甲雞排破百元！老闆曝「進貨成本」吐苦對對對! 聽說老闆覺得很無奈 漲到100元，還是沒賺多少 因為老闆很佛心，不忍員工賺太少 所以雞排要漲價3
[問卦] 當老闆虧錢為什麼不去當打工仔如題 現在老闆總是抱怨當老闆比當員工還難賺 做3年才回本 等於無薪工作三年 為什麼老闆不乾脆放掉去給別人打工1
[問卦] 國旅業者說漲價很無奈是真的嗎？安安打給厚，本魯剛好在聚會上認識一個中部不小的飯店老闆啦，他知道現在新聞都在靠背 國旅很貴，但他身為老闆也有話想靠背。 1. 當初疫情三級警戒，他們只能資遣員工求生，但直到現在這些當初離開的飯店人員都還 沒補齊，因為各行各業都在搶人。最可惡的是一堆年輕人跑去做外送這種不穩定的行業，也 不肯老老實實領固定薪水，不過最近看外送業在調降薪水，他喜聞樂見年輕人回流，再一年3
Re: [問卦] 為啥台灣會變成資方缺人，勞方缺工作？報酬越高 風險就越高 但有些人卯贏不卯輸 不想承擔風險 就把腦筋動到員工身上 老闆賺錢 你們員工要分紅 老闆賠錢 你們員工薪水照領 卻不用拿錢出來賠 那老闆當然從員工薪水下去開刀3
Re: [問卦] 近年經濟變好，怎全聯小七起薪那麼低事實就是這樣的薪水在台灣這個環境用2萬6 就可以請到適任這個位子的人 那老闆為什麼要出3萬 另外老闆賺錢就要加薪這點其實很可笑 因為老闆可能這幾個月賺錢![Re: [問卦] 近年經濟變好，怎全聯小七起薪那麼低](https://i.imgur.com/skEuqoeb.jpg "Re: [問卦] 近年經濟變好，怎全聯小七起薪那麼低")
Re: [新聞] 經濟分析篇 缺工海嘯下，餐飲旅宿業能否其實我們應該嚴肅來探討老闆的心態，餐飲旅宿業的神奇邏輯。水電費漲價老闆會不會讓營業場所缺水？缺電？食材漲價了會不會就讓餐廳停業？ 但是面對員工的薪資真的是一毛不拔，情願給他缺工導致服務品質下降，餐點缺失也不願意加薪留住或吸引人材。不然乾脆就導入無人餐廳、無人飯店或許才是台灣老闆的歸宿。 --
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