遇到很難相處的女同事
此同事已經被老闆約談了三次了
但因爲人力問題所以目前無法資遣
之前因為我回覆她「嗯」、「喔」
他就去跟老闆告狀
說我對她很冷淡
希望我回她 「好我知道了」
???
當然 羅馬不是一天造成的
還有很多事跡...
1.亂點開公司的mail
2.上班用無痕看東西
3.不會敲門就直接開門
4.對同事態度欠佳(會回嘴)
5.睜眼說瞎話
6.擺爛推事情
說實在真的是心很累
全部的人跟她上班都覺得身心俱疲
最近我還去看了身心科吃了抗憂鬱藥
只要跟她上班就覺得焦慮想吐...
(另一位同事也開始吃睡眠藥)
曾經有過有人說
老闆再不趁早止損,離職的就會是認真的人
此同事是我的後輩,完全沒有再尊重==
真的很苦惱......不曉得該怎麼辦...
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※ 編輯: pppppno (124.155.166.180 臺灣), 01/17/2024 22:26:34
推
打不贏就加入阿
推
那就比她更難相處阿
推
2不行嗎
→
2不行餒 上班性質是沒辦法拿手機出
→
來的那種(。_ 篸뤩,而且我們上班
噓
妳的分類也很難相處
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[心情] 突然被同事冷落覺得很難過如題 剛進這個單位時第一個熟識的是一個和我年紀差不多的女同事 雖然一開始屬於尬聊,但後面她越來越常和我分享她生活圈遇到的事情,而我也逐漸喜歡起和她上班的時刻 雖然說後面也認識越來越多的同事,但畢竟她是我自學校畢業後第一個建立起來的連結,因此我覺得她在我心中的位置特別不一樣 上個月月底她生日時特別挑了禮物在下班時送給她,她收到當下感覺很高興,而我也很高興自己能送出這份禮物32
[問卦] 同事確診但上班認真問啦 同事確診或是同事家人確診但還是被老闆要求上班 這個狀況要怎麼辦啦? 484要被硬性感染了> < --33
[問題] 該離職嗎?大家好本人目前從事一間小公司的印刷工務(員工約10個),到職約莫一個月,完全無相 關經驗,老闆也很願意教,一個禮拜也會幫我上一次印刷相關知識,平常工作就是早上拿 樣回公司割樣,再來就是看印件跑到那間工廠,有沒有印錯等相關問題,還有完成後協助 業務出貨,本人自認到職一個月工作上也算認真,每天都有把手上工單跑過一次整理完, 也沒有延遲過出貨,或者老闆交待事項擺爛沒做好,原本也是做的還算適應,但今天公司29
Re: [懷孕] 主管因為我懷孕貼上標籤各種霸凌看原PO這樣非常有同感, 我的年資在公司是算菜,才3年初而已,其他人至少都5年以上起跳, 更多的是10幾年以上,但在辦公室職員,我卻是最資深,而且這期間同事來來去去大概 有快20人吧, 我的直屬上司地位是僅次於老闆之下,我剛進公司的時候她就說如果要生就要早一點,9
[問卦] 老闆要二次確診同事避免再確診該怎回如題 連假前老闆要二次確診的同事想辦法避免以後再確診 聽到快笑死 公司也沒在居家,隔離七天後就回去公司上班 現在連假快結束了10
Re: [新聞] 新老闆不願付資遣 刁難老員工逼離職這種事情很正常,有一天你也會發現有老闆或是主管用這種爛招對付你,首先 要看你爸爸是幾歲? 如果你爸爸大約 50 歲左右,這種年紀如果是基層人員, 那就學拍買屁,但是我知道很困難。 第二,就是用時間來消磨,我曾經遇到 過一個前同事在他的老闆每天早上很早上班,所以你就是要比主管更早上班, 比主管更晚下班,反正就是用時間來撐著,我知道這也是很痛苦,但是沒有錢7
[問卦] 勞工5月1號不能放假怎麼辦?老闆說 本公司5/1不放假 大家都必須來上班 同事們都覺得不爽 想請假3
[心情] 逼大家討厭他的同事小妹有一個同事 每次都把自己當主管在經營 但是他跟我進公司的時間差不多(一個月多) 很喜歡控制別人 覺得自己永遠是對的 如果稍微沒有照他的方式去做 他就會開始不開心 甚至有點情緒勒索 讓整個工作氣氛變3
Re: [閒聊] 上班當同事,下班不認識。沒有要吐槽原 po 我之前在某家家族企業上班 裡面連抽獎都是小老闆在控制,連電腦 skype裝監控 軟體,同事 A結婚我還包紅包,同事 B出包要我 cover,同事 C剛來我還要教,同事 D上班會聊天,1
Re: [閒聊] 什麼事讓你想離職轉職成更喜歡更高階的工作,或是搬家這種不可抗力因素想離職我有經驗。 因為公司或主管制度很糟決定離職的話我也有經驗。 之前待過一家公司的制度跟老闆、幕僚單位(人資會計之類)都很可怕...老闆把勞基法當 自助餐,對自己有利就拿出來講、對資方不利就說不然去檢舉啊! 那家公司流動率超高,即使面試時說滿一年調薪10%,但只有一個元老級總務待超過一年